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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりワークライフバランスは良い。
しかし、職種によっては土日祝の勤務が当たり前、代休も取れないというポジションもあるため要注意。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シーメンスヘルスケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンスヘルスケア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシーメンスヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりワークライフバランスは良い。
しかし、職種によっては土日祝の勤務が当たり前、代休も取れないというポジションもあるため要注意。
【気にな...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、比較的有休は取りやすい。最近になり、有休とは別に体調不良等で休める休暇が追加された。
会社としては5日間の連続した休暇...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く無かったです。医療機器のサービスエンジニアという職業柄、深夜休日出勤は当たり前でした。また有給も計画的に取れ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全フレックスなので仕事がない場合はサボれるし、なにをしててもなにも言われない。結局外資なので結果を残せばよいの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良い点
有休に関しては取得できる。
・夏季休暇などもしっかり取得出来るため、その間に旅行に行ったりしている人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ひまなときは家でゴロゴロできる
【気になること・改善したほうがいい点】
8時から20時まで待機させられるのに勤務していることにならない。稼働...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ある程度自信の裁量で仕事量を調整出来る場合もある。
エリア内で調整し合える風土が醸成出来ていれば、お休み等も問題なく取れる。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが、基本的に出張がある職種だと、遅くなることも多いためワークライフバランスは良くないと感じる。実際、家...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署による 顧客対応が必要な部署は土日も対応する バックオフィスは基本は土日休み 属人的な仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
サボろうとすればサボれる環境が揃っている。実力のある営業の中で囁かれていたのは、サボっている営業が8割まともに働いている営業が2割続きを読む(全71文字)
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【良い点】
以前からフレックスタイム制を導入しており、勤務時間を選択出来る。月の中で繁忙時期と閑散期がある部署は繁忙期に時間外をし、閑散期は勤務時間を短...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職種の関係で繁忙期とそうでない時の忙しさに幅があるので、忙しくない時は有給休暇を取得することはそんなに難しくないし、周りも取得しているので取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フルフレックスだったなでワークライフバランスは良いと感じた。完全実力主義だったので、自分の仕事が進められていれば、休みを取ることも問題なかっ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年のほとんどが出張であることが多いが、出発の日朝は早く、帰りの日の帰宅時間が遅い。
有給を移動することも多々あ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
早くからテレワークを導入して、
感染リスクの回避や、リスクの高い施設への訪問時には手当を充てる等の対策は良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分の裁量で決める事が多いです。
結果が出れば、コンプライアンスの意識は高いですが、プロセスは重視しません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全社的にテレワーク体制が整い、柔軟な働き方が選択できるようになってきました。特にバックオフィス職の方々は満足されているようです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ドイツ本社からの出向者が1ヶ月近く長期休暇を取るのは当たり前だったので、それにあわせて日本人は1週間程度連続で休みを取っても大丈夫な雰囲気が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みを取れるときは長期で取ることができる。そのため海外旅行とうは行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夏季休暇は取りやすかった。シフト制で6〜10月の間で取れたと思う。基本的には1週間だが、年休が余っているのでみんな2週間は取っていた。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日はほぼ休みであるが、営業として装置納入等にかかわる段階となると土日出勤も発生する。しかしこの場合は実績に繋がる話なのであまり苦ではない。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックスを採用していることから、多少の時間に自由度はある。また個人の仕事内容により休暇も取得は可能。女性には比較的環境的に優れている。
【...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が毎月100時間はゆうに超えるため、帰宅するのはほとんど毎日のように深夜になりました。また、自主的な土日...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本社スタッフはかなり休めるし、女性も働きやすい。
地方は営業とサービスで全く別な雰囲気。サービスは休みを取りやすいが、営業は休んでも電話とメ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
チャレンジ精神があれば、比較的にやりたい事をするチャンスを掴むことができる。年休や代休が比較的取りやすい。フルフレックスなので、予定がなけれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
専門性は非常に高められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストとして複数のポジションや部署を経験したい場合はかなり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりと取れる。
ポジション次第ではかなり働きやすいと思う。
男性の育休も取得が当たり前になっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社宅補助は充実している(入社時に転居が必要な場合のみ)
しかし、入社時に転居が不要な場合は補助額の低い住宅手当となるため注意。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
非常に休みが取りやすくワークライフバランスは優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
職位と報酬が合っていないスタッ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最新技術に触れられる。
顧客から直接感謝を伝えられる機会が多くやりがいを得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特別に良いと思う点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため仕事量と割に合わないと感じることがある。
実際にそれが理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちは、皆さんとても良い方ばかりでした。人間関係で困ったり、付き合いづらい人も全くいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員のスキルアップは積極的に推進しており、e-learningの環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で関係ありそうな資...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は会社業績と部署業績によるボーナスにより左右される。
条件が満たされれば昇給あり。
個人的に同業と比べて安い給与とは思わないが、同業界と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。福利厚生は大手企業も使っている福利厚生サービスが使える。この会社独自の福利厚生はない。
住宅手当は地域により変動はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業禁止の店舗においては定時になった瞬間にあがるよう言われるため、就業15分前には業務をまとめ終えていることもある。基本的にその場合はかなり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
所属部署のメンバーへの引継ぎをしっかり行っておけば、有給休暇を取得しても問題なく両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リモートワークや時短勤務は、通勤時間が一定以上であったり、子女が小学校に入るまでなど条件はあるものの、ある程度許容される土壌はある。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった。配属先によってバラツキはあったが、自身のタスクの進捗具合や業績さえコントロールできていれば不要な遠慮は要らなかった。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
結構休みは取りやすい方だと思います。
直行直帰は当たり前で 殆ど会社に来ない営業もいます。
残業は顧客次第で学会参加の際には土日出勤もありま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フロント部門は明るいが、裏方はあいさつを返さない人もたまにいるため、人付き合いが苦手な人が多いと思う。基本的にプライベートに干渉してくる人は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に自身の裁量次第で働ける。上司との折り合い次第の面があるため、そりが合わない場合には早期に配置換えを希望した方が間違いない。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業時間はそんなにありません
特別なことが無ければ定時で帰れます
有給休暇も普通に取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署による振れ幅はあるが、自分の退職前所属部署では非常に良かった。
具体的には、フレックス制度や半休制度、場合により臨時でリモートワークなど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的バランスの取りやすい環境だと感じています。基本的には土日祝が休みで、休日出勤も頻繁にあるわけではありま...続きを読む(全555文字)
| 会社名 | シーメンスヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーメンスヘルスケア |
| 設立日 | 1887年8月 |
| 資本金 | 30億8200万円 |
| 従業員数 | 1,066人 |
| 売上高 | 939億2100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 櫻井悟郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3493-7500 |
| URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp |
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