コイズミクロージングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
店舗のスタッフは本当にいい人が多く、この人たちと知り合えたことは財産。合わない人もいたが、マネジャーに相談したらすぐに異動をさせてもらえた。...続きを読む(全494文字)

【良い点】
女性の多い職場でした
残業が多いので、お子さんがいると大変だと思いますが福利厚生が良いのもあり、結婚後も長く勤められている女性社員さんが多い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上が詰まっている、という印象。
取締役、相談役、、、偉いおじいちゃんがたくさんいます。
新卒から入社し、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社ではお昼にお弁当が支給されます。たしか1食150円くらいでお弁当とペットボトルのお茶１本がもらえます。
商談で外出してる際の昼ごはん代も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出身地が遠方の正社員は借り上げの寮を用意してもらえる
月1万円で光熱費込みはとてもお得でした
今のこの制度があるかはわかりません
【気になる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
繊維やアパレル業界の新聞などを社内で読めること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で専門新聞を読めるのに、個人でも定期購読が義務付...続きを読む(全127文字)

【良い点】
定時が少し早い点
【気になること・改善したほうがいい点】
東京支店の方は、就業開始が9時であるにもかかわらず7時半頃から出社してしている方が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良く言えばゆるいので、繁忙期以外はとても楽ですし、大きながんばりは必要ないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド...続きを読む(全193文字)

【良い点】
暇な時期は本当に暇なので、定時に帰れますし、就業中ですら暇です。年間の有給取得目標があるので、そこまで有給をとりづらくはなかったです。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
男女比にそこまでの偏りはないため、女性の声が無視される、ということはあまりなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事量に対して考えると妥当な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることかもしれないが、給与のレンジは他の業界と...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)