コイズミクロージングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界そして企業としての方向性から将来性が見えず退職。実際に売り上げは年々減少しており、ビジネスモデルからもこの先...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の裁量をもって仕事を進められる点はいいところである。また、自ら手を挙げれば商品の企画から提案をすることも可能で、企画が通り商品化されて数...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として供給過剰、価格競争があり将来性がない。また、取引のあるお客もPB化や売り場の縮小傾向...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全くと言っていいほどありませんでした。
新卒で採用されましたが新人研修を１週間程度行ったのみで配属されると言った感じです。
業務上も何をやれ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
外出時の食事補助が出る、また車内でも100円で昼食が食べれるといったような食事補助は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

【良い点】
毎朝ラジオ体操をしたり歩合制という点はエネルギッシュだと思いました。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく社長がやりたいこ...続きを読む(全162文字)

産休、育児休業制度はありますが、事務以外は難しいです。毎月のように展示会があり残業も毎日当たり前ですし、社長や年配の男性幹部たちは子育てへの理解が全くあ...続きを読む(全225文字)

休暇については週休二日制や祝日休みを採用しているものの毎月の展示会準備やルーチンワークに追われ休日出勤も多くなっておりました。
特に営業職はほとんどの...続きを読む(全198文字)

入社理由としてはコイズミグループ自体は規模が大きくアパレルメーカーの中でも上位に位置してるという理由でした。
しかし入社後グループ内の会社ごとに経営方...続きを読む(全225文字)

基本的には手取り足取り教えてくれる会社ではない。
配属先の上司にもよるが現場に出て実践し仕事を覚えていくような形になる。
スキルとして生地手配から顧...続きを読む(全193文字)

仕事のやりがい。
実際自分で生地提案し、デザインを企画と検討。オーダーを貰ったものが店頭に入り、売り場に並ぶことにやりがいを感じることができる。
実...続きを読む(全186文字)

毎月展示会が実施され営業職、企画職、その他部署含め売り場設営や予算組、お客様の誘致など時間に余裕がない状況が続く。
また担当した得意先にもよるが通常ス...続きを読む(全210文字)

給与自体は同世代の世間一般的にみても平均といった感じです。
ただ営業職は特に成果主義を大きく採用しており、売上額と利益を達成すれば全社の配分平均よりも...続きを読む(全199文字)

とにかくしんどい会社です。女性なら企画で子供を育てながら仕事を続けるのは忙しすぎて不可能。
時短勤務をきぼうしたら、辞めてくれといわれるような会社です...続きを読む(全170文字)

労働時間と労務管理でした。
労働時間は部長クラスでも7時半には出社しており、もっと早い方もいました。
また、就業時間も11時過ぎまで残っている方もお...続きを読む(全162文字)

基本望めません。平日には11時頃まで働き、土曜日なども多くの営業の方が出勤してました。
また、社長の指示には基本的に従わなくてはならなく、土日にかけて...続きを読む(全176文字)

社員の仲は良いと思います、しかし福利厚生面で出張費が出ないなど多くの不満があり、辞める方が後を絶たないです。
社長のワンマン経営なので社員の方は言うこ...続きを読む(全169文字)

入社前の面接では、全くの圧迫面接ではなく、人事部長の方と和やかなイメージでした。しかし大学で何を学んできたか、また何故そのような勉強をやってきたなど、ポ...続きを読む(全167文字)

研修としては、入社後半年間物流センターでの研修を通じて商品の流れを勉強しその後、営業職として配属される。営業職に関しても最初を補佐として先輩社員への動向...続きを読む(全165文字)

賞与に関してはかなりの成果主義になっており中小の会社としては賞与も高い部分があるが現状会社の状況次第で状況がかわり厳しい賞与になることもある。いい時と悪...続きを読む(全151文字)

営業職が自分で中国へオーダーをかけ作りたい服を作れる。またしっかりと情報を集め社内を説得することができれば企画を社内にあげてもらえ商品化できる機会が多々...続きを読む(全151文字)