住電商事の営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
下請法・貿易関連・コンプライアンスなどの社内教育がしっかりとしており、頻繁に研修がある。管理職には別途ハラスメントに関する研修を行うなどもしている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社が大きくしっかりとしている影響か、管理職に対してのハラスメント教育などがしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休・育休から戻ってくる人も多いので営業事務としては働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は近年増えてきた。こ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みが取りやすく、在宅勤務も回数は少ないができるためワークライフバランスはとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の有給取得...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスは毎年約6ヶ月弱がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はするがあまり上がらない。昇進もなかなかしないため基本給は低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業事務ではあるが営業から指示された業務をするだけではなく自分でも客先や仕入れ先との調整などを行うため案件をミスなく追われた時は満足感がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により昇進するため頼れる上司であるかは運による。近年は若手の退職が続きさまざまなサポート体制などを導入して...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は多くあるがあまり教育に役立っているかと言われればよく分からない。親会社が言うのでやっている研修が多く有...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため。年次が上がればとても良くなるとは言われるが具体的な金額が分からないため実際は不明。一人暮らしはでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
子供のいる女性社員も多く、理解が得られやすいように感じる。組合活動も盛んであり、年々改善されているように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年2回の賞与はそれなりの額を貰える。
人事評価は年一回、直属の上司にシートを提出し、後に部長と面談。評価確定後に再度部長と面談。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みで、有休も取得しやすいように思える。有休は電子申請で、特に理由をつっこまれることもない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
交通費は全額支給、退職金有り。
家賃手当は会社都合の転居は何割か支払ってもらえるはずだが、それ以外は一律五千円程。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親会社が大きいため、信頼が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓の分野が弱いように感じられる。
部署によっては力を入...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業は配属された部署によって違いますが、残業管理が厳しくなり減った部署が多いように感じます。同時に有休消化もほぼ義務化のようになっており、忙し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすいと思います。また復帰後も同じ仕事についている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年必ず3000〜5000円昇給します。
組合がしっかり活動されており、ほぼ毎年ボーナスは５か月分程度でます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの注文をさばくという感じなのでやりがいというものはあまり感じられない。
お客さんの繁忙期や気分に左右される...続きを読む(全184文字)