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大手の子会社ということで大差はないと思います。続きを読む(全23文字)
住電商事株式会社
住電商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住電商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住電商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
大手の子会社ということで大差はないと思います。続きを読む(全23文字)
一般職だと初任給が20万以下であるため。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で上がっていく上、ある程度の年数がたつと、等級・役職もあがっていく。入社時点から基本給はそれほど高くないものの、概ねボーナスは夏・冬...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年約6ヶ月弱がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はするがあまり上がらない。昇進もなかなかしないため基本給は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年2回の賞与はそれなりの額を貰える。
人事評価は年一回、直属の上司にシートを提出し、後に部長と面談。評価確定後に再度部長と面談。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ある程度【5ヶ月ぐらい】のボーナスは出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列。査定等もあるが給料に大きな影響を与えるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般職は基本給が少ない分、賞与で補っている。賞与は4ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、自己申告で上長に報告す...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年必ず3000〜5000円昇給します。
組合がしっかり活動されており、ほぼ毎年ボーナスは5か月分程度でます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は高くはないが、低くもないという印象。
年功序列で少しずつ年収が上がっていくが、若いうちは年収が低いと感じる。基本給は低めだが、賞与は年...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は競合企業とくらべると少なく感じます。しかしながら、住友電気工業の子会社なので、将来の安定は約束されていると思っています。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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残業代も満額でますし賞与も年2回5か月分でるので、おおむね満足しているのですが、いかんせん昇給金額が非常に低く、結婚後の生計が立てられるか不安です。
...続きを読む(全169文字)
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ボーナスは年二回で5ヶ月分。
しかし、昇給金額は微々たるものなので、将来的に年収が大き増加する見込みは役職がつかないとは非常に少ない。
評価に関して...続きを読む(全161文字)
やりたいことはやらせてもらえそうな雰囲気を感じた。続きを読む(全25文字)
大手企業の子会社ということで問題なさそうでした。続きを読む(全24文字)
残業時間は少なそうですが時期によって異なりそうです。続きを読む(全26文字)
やはり男性の社員の方が多いのですが女性が働きずらいという印象はないです続きを読む(全35文字)
一般職で入っても、総合職になることが出来るのは良い点であると思う。続きを読む(全33文字)
親会社の出資があるので、安定した事業基盤があると言える。続きを読む(全28文字)
リフレッシュスペースがあったり、働きやすい環境が整えられている。続きを読む(全32文字)
幅広くコミュニケーションがとれる人や、気配りができる人が多い。主体性がある人が働いている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本的に退職は伝えれば、すぐ受領はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境に適応しようにも、馴染めない為。部署のカラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長期休暇が年に何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も含めて昇給が少ない
評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
役職がつけば給料が上がるイメージ
努力次第?で40は可能なのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日系に比べると若いうちは良い。
営業の場合、目標達成をすればOTE満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の改悪続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 住電商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミデンショウジ |
| 設立日 | 1928年11月 |
| 資本金 | 9億3100万円 |
| 従業員数 | 434人 |
| 売上高 | 783億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川上真一 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀5丁目8番11号 |
| 電話番号 | 06-6538-5241 |
| URL | https://www.sumidenshoji.co.jp/ |
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