住電商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
基本的に退職は伝えれば、すぐ受領はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境に適応しようにも、馴染めない為。部署のカラー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅補助はある程度充実していたように思う。またカフェテリアプランもあったので、他社と比較して申し分はないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に営業アシスタントとして働かれる方が多いが、自身がいた部署ではあまり働きにくいとは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく上、ある程度の年数がたつと、等級・役職もあがっていく。入社時点から基本給はそれほど高くないものの、概ねボーナスは夏・冬の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社が大きくしっかりとしている影響か、管理職に対してのハラスメント教育などがしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休・育休から戻ってくる人も多いので営業事務としては働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は近年増えてきた。こ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みが取りやすく、在宅勤務も回数は少ないができるためワークライフバランスはとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の有給取得...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業事務ではあるが営業から指示された業務をするだけではなく自分でも客先や仕入れ先との調整などを行うため案件をミスなく追われた時は満足感がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により昇進するため頼れる上司であるかは運による。近年は若手の退職が続きさまざまなサポート体制などを導入して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)