住電商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
親会社が大きくしっかりとしている影響か、管理職に対してのハラスメント教育などがしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
下請法・貿易関連・コンプライアンスなどの社内教育がしっかりとしており、頻繁に研修がある。管理職には別途ハラスメントに関する研修を行うなどもしている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により昇進するため頼れる上司であるかは運による。近年は若手の退職が続きさまざまなサポート体制などを導入して...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は多くあるがあまり教育に役立っているかと言われればよく分からない。親会社が言うのでやっている研修が多く有...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため。年次が上がればとても良くなるとは言われるが具体的な金額が分からないため実際は不明。一人暮らしはでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業事務ではあるが営業から指示された業務をするだけではなく自分でも客先や仕入れ先との調整などを行うため案件をミスなく追われた時は満足感がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは毎年約6ヶ月弱がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はするがあまり上がらない。昇進もなかなかしないため基本給は低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休から戻ってくる人も多いので営業事務としては働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は近年増えてきた。こ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生制度は親会社のものを元にしているので、大きい会社ではないのにとても充実していると思います。
在宅勤務制度など時代に合わせた制度も年々増...続きを読む(全109文字)

【良い点】
親会社の研修が子会社でも受けてることがとても魅力的です。スキルアップに繋がるので、社員の方はもっと受けた方がいいと感じます。また、今年度から新...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みは取りやすく、最低限上司に報告さえすれば直前の休みも可能だと思う。
時差出社（例：8:00～16:30）や時間帯休暇（9:00～17:30...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事量は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なトラブルの場合は対応しないといけないので、それが続くと残業時間が増える。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本残業禁止なので、自分自身や家族との時間もとりやすい。有給休暇も積極的に取れるように推奨してくれてるので、
仕事とプライベートの時間を調整しやすい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3月～8月には全社で土曜日勤務があるため、休日数は100日程度。
営業職の社員は、夏場は休日出勤もやむを得ずワーク...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすかった。課の方に一声かける必要があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休憩中に仕事をしていたのでサー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
定時に退社しても全然大丈夫な雰囲気がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては変わってくるかもしれないので、注意です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少ない為取りやすいと思います。残業のするかしかいかは自分自身で決めることができる点が良い点だと思われます...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によって違う。
緊急症例が多い病院であれば、土日も関係なく連絡が入り、行かなければいけないことがある。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育児時短制度が小学校入学までになったので、小さい子どもがいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は平日の有給や土...続きを読む(全120文字)