この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請法・貿易関連・コンプライアンスなどの社内教育がしっかりとしており、頻繁に研修がある。管理職には別途ハラスメントに関する研修を行うなどもしている。続きを読む(全80文字)
住電商事株式会社 報酬UP
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【良い点】
下請法・貿易関連・コンプライアンスなどの社内教育がしっかりとしており、頻繁に研修がある。管理職には別途ハラスメントに関する研修を行うなどもしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社が大きくしっかりとしている影響か、管理職に対してのハラスメント教育などがしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため。年次が上がればとても良くなるとは言われるが具体的な金額が分からないため実際は不明。一人暮らしはでき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、在宅勤務も回数は少ないができるためワークライフバランスはとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の有給取得...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休から戻ってくる人も多いので営業事務としては働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は近年増えてきた。こ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年約6ヶ月弱がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はするがあまり上がらない。昇進もなかなかしないため基本給は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業事務ではあるが営業から指示された業務をするだけではなく自分でも客先や仕入れ先との調整などを行うため案件をミスなく追われた時は満足感がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により昇進するため頼れる上司であるかは運による。近年は若手の退職が続きさまざまなサポート体制などを導入して...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は多くあるがあまり教育に役立っているかと言われればよく分からない。親会社が言うのでやっている研修が多く有...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生制度は親会社のものを元にしているので、大きい会社ではないのにとても充実していると思います。
在宅勤務制度など時代に合わせた制度も年々増...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい環境だと思います。時間単位有給休暇や半日有給休暇など、有給の制度が多くとても働きやすいです。福利厚生面は親会社とほぼ同じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の社員はとても働きやすい環境だと感じています。育休を取って戻ってきて働く一般事務職の社員が多く、長く勤めることができると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
親会社の研修が子会社でも受けてることがとても魅力的です。スキルアップに繋がるので、社員の方はもっと受けた方がいいと感じます。また、今年度から新...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
安定した事業基盤と厳しくない雰囲気がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨したい、上を目指したい方にはあまりお勧め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、信頼が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓の分野が弱いように感じられる。
部署によっては力を入...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子供のいる女性社員も多く、理解が得られやすいように感じる。組合活動も盛んであり、年々改善されているように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
交通費は全額支給、退職金有り。
家賃手当は会社都合の転居は何割か支払ってもらえるはずだが、それ以外は一律五千円程。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで、有休も取得しやすいように思える。有休は電子申請で、特に理由をつっこまれることもない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年2回の賞与はそれなりの額を貰える。
人事評価は年一回、直属の上司にシートを提出し、後に部長と面談。評価確定後に再度部長と面談。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般職は基本給が少ない分、賞与で補っている。賞与は4ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、自己申告で上長に報告する...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生として、年間3万円分のカフェテリアポイントが使える。
社内制度として、eラーニングでの研修やコンプライアンス研修があり、学べることも多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇や子供に関する用事や急用に関しても有休を取りやすいため、女性にとっては働きやすいと思う。また、女性に対して優しい雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、私の所属している部署は人間関係があまり良くないように感じた。相談しても、そこまで改善されなかったので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業事務は部署にもよるが定時には上がれることが多いため、プライベートの時間が取りやすい。休みも土日祝としっかりとれるため、ワークライフバランス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は配属された部署によって違いますが、残業管理が厳しくなり減った部署が多いように感じます。同時に有休消化もほぼ義務化のようになっており、忙し...続きを読む(全199文字)
会社名 | 住電商事株式会社 |
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フリガナ | スミデンショウジ |
設立日 | 1928年11月 |
資本金 | 9億3000万円 |
従業員数 | 433人 |
売上高 | 746億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川上真一 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀5丁目8番11号 |
電話番号 | 06-6538-5241 |
URL | https://www.sumidenshoji.co.jp/ |
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