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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は月7日のシフト制です。また有給休暇と名称のつくものはありませんが、年に一度公休と合わせて、三連休がとれます。また場合によりますが、繁忙期には労働時...続きを読む(全197文字)
株式会社ほくせい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほくせいの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほくせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は月7日のシフト制です。また有給休暇と名称のつくものはありませんが、年に一度公休と合わせて、三連休がとれます。また場合によりますが、繁忙期には労働時...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に労働環境が悪く、長時間労働、連日の残業、
また仕事が薄い時期は真夏や真冬、大雨関係なく制服を着て...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時の社長は「女性は出産を機に辞めていただきパートとして働いてほしい」と面談で言われた...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容上仕方のない事かもしれませんが、労働時間が非常に長く普通の生活をおくることが困難なほどでした。また繁忙期...続きを読む(全368文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
葬儀という最期を飾ることができる仕事であり、最後まで葬儀が終了した際に、ご遺族の方から感謝の言葉をいただくことが多くあると思います。また地域密着型の会社...続きを読む(全327文字)
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自分の意見をしっかりと社員に浸透させたいという熱意もありますし。また自身も勉強を怠らず、先見の明のある社長であると思います。管理職の方々も、一般社員の緊...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
有休はあるが、そんなに使ってる人いない
体調不良などで休んだら有...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分単位でしか残業代がでない!そのため、30分を超しそうになると仕事が終わっていなくても帰りを催促される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生自体が極端に悪いわけではなく、最低限の制度は整っています。
有給休暇や各種申請は制度上は存在し、コンプライアンス面で大きな問題を感じ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
他社を知らないが、10年で大幅に改善されている。働いているメンバーが嬉しい福利厚生が増えてきているため、変えようとしていると伝わってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に懇親会みたいな感じで、
実際にお客様に提供しているお料理やケーキをバイキング形式で食べさせてくれる機会がある。とても楽しかったし、
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇として最大10日間の連休を取得可能。
ほとんどの社員が毎年10日間の連休を取得している印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼありません、ただ、異動が多い会社のため会社が用意するマンションに4万ちょっとで住めるのはよかったです。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているが、他社の福利厚生と大差ない気がする。
全国転勤を推奨するなら、住宅手当はもう少し金額をあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
条件はあるが住宅手当があるところ。
交通費も全額出るが、出張申請は上限があり、超過分は自費となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に充実していると感じたことはない。
紙媒体での申請が多くこの時代にあまりそぐわない...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ほくせい |
|---|---|
| フリガナ | ホクセイ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 加藤久智 |
| 本社所在地 | 〒511-0854 三重県桑名市大字蓮花寺1598番地 |
| 電話番号 | 0594-31-4242 |
| URL | https://www.soso.co.jp/ |
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