ＢＬＤ　ＷＥＤＤＩＮＧＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も出勤して、仕事をしている人が多かった。お昼休憩も全くなく、お昼ごはんを食べられないことも多い。また、シフ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
プランナーはインセンティブ制度のため、自分が頑張った分だけプラスで入ってくる。グローバル採用であれば、その分手当てが手厚く受けられるため、給料...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保てないのは気になる点の1つである。研修の際に、『仕事があってこその私生活。仕事がまともにで...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自分を選んで契約してくれる人もいるため、やりがいはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感と業務量を考えたときにどうしても...続きを読む(全105文字)

【良い点】
オフィスは清潔でPCや備品もすぐに新しいものを揃えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談では残業がほとんどないため...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多いため出産育児に関する理解は得られやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はコミュニケーションの取り方に問題...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば希望通りに取れました
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集内容には残業なしと記載されていましたが普通にあります続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手が足りないイメージです。社員の入れ替わりが激しいので、仕事を教えるのが大変ですね。
事業展開するのはい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性社員は多い印象でした。男女比が50・50の印象です。女性でも役職を持っている方が多くいたので女性の働きやすさ、キャリア満足度はかなり高いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得にも力を入れているので、資格を取りたい方はいいと思います。
取得したら表彰される人もいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
交通費満額支給
頑張れば早めに昇格できる、年齢やキャリアではなく実力主義な評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、福利厚...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まだまだ小さい規模なので、福利厚生が充実している訳ではないですが、独立支援制度や、毎年の給与ベースアップなど会社が社員のためを思って徐々に改革...続きを読む(全93文字)

【良い点】
誰でも、採用してもらうことが出来る会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも採用してくれるかわり、パートの代わりのような仕事が多く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
その美容室の先輩、店長、マネージャー等と良い関係が築ければそれなりに仕事はしやすい。カットもお願いできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賄い代として毎月引かれているにも関わらず、毎週変わり映えのない揚げ物ばかりのお弁当。住宅手当などがあっても良いと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職金があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからないおせちを販売しなければならない。
なぜか雀の涙ほどの賞与からおせ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
•副業制度：スキルアップや自己実現を目的とした副業が認められる場合あり（条件による）。
•社内公募制度：社員が新しいポジションやプロジェクトに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と変わりないレベルかなと思います。いろんなものやコトに使えるカフェテリアポイントのようなものがたしか毎年20,000円分...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃補助(家賃の7.5割を補助)は非常にありがたい制度だった。
また、提携しているホテルが安く泊まれる制度も旅行会社ならではの制度かだとおもう。続きを読む(全78文字)