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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時の社長は「女性は出産を機に辞めていただきパートとして働いてほしい」と面談で言われた...続きを読む(全251文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ほくせい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ほくせいの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ほくせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時の社長は「女性は出産を機に辞めていただきパートとして働いてほしい」と面談で言われた...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に労働環境が悪く、長時間労働、連日の残業、
また仕事が薄い時期は真夏や真冬、大雨関係なく制服を着て...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容上仕方のない事かもしれませんが、労働時間が非常に長く普通の生活をおくることが困難なほどでした。また繁忙期...続きを読む(全368文字)
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葬儀という最期を飾ることができる仕事であり、最後まで葬儀が終了した際に、ご遺族の方から感謝の言葉をいただくことが多くあると思います。また地域密着型の会社...続きを読む(全327文字)
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自分の意見をしっかりと社員に浸透させたいという熱意もありますし。また自身も勉強を怠らず、先見の明のある社長であると思います。管理職の方々も、一般社員の緊...続きを読む(全210文字)
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休日は月7日のシフト制です。また有給休暇と名称のつくものはありませんが、年に一度公休と合わせて、三連休がとれます。また場合によりますが、繁忙期には労働時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、女性は働きやすいかと思います。基本的にいい人ばかりなので、あまり困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多いが、さっぱりした人柄が良い人が多いため、女性特有の嫌な関係はないところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
現場は女性が8割。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで仕事を振るところ。
常に気を使わないといけない環境さえ直せば素敵です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く活躍できる環境で、理解のある上司も多い点は魅力です。一方で、業務の特性上、結婚や出産後も働き続けることに難しさを感じる声もあり、長...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休復帰してる人が多い。
有給のほかにストック有給や介護休暇などもあって子育て中のママにはとてもとても魅力的。
私がいたカウンターはみん...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
部署により偏りはあるが、女性が多い現場が多いため、男女関係なく昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも育産休を取得する社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休を取得しているスタッフも多く、温かく送り出してくれる。復帰後のキャリアも上司も一緒に考えてくれるので、女性に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多かった。みんなで助け合いの精神が根付いているのでおかあさんたちは働きやすっだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
わりと働きやすいと思いますが、土日メインの仕事なので、子育てしている方は家族の協力が必要になると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすく、スタッフ同士で助け合い、と言った感じです。
コミュニケーションも多く、年も近い方も多かったのでその部分はすごく働き...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社ほくせい |
|---|---|
| フリガナ | ホクセイ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 加藤久智 |
| 本社所在地 | 〒511-0854 三重県桑名市大字蓮花寺1598番地 |
| 電話番号 | 0594-31-4242 |
| URL | https://www.soso.co.jp/ |
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