ホンダカーズ東海の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
整備士としての年収は、平均的なディーラーに比べ良いほうだと思う。若い整備士でも同じくらいの歳の平均年より多くある。タイヤなど付加価値のコンテス...続きを読む(全250文字)

【良い点】
半期目標の達成で旅行に行くことができる。達成率で行き先も変わるが100％の達成で北海道や沖縄などの国内からアジア、上位目標での達成でハワイなど...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ホンダグループの中では大きい方になるにで将来、倒産すりかも知れない心配は有りません。(グループ経営の中にはレンタカー部門や日産ディーラーも有り...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し前までは、ホンダの社内資格取得するのに定期的な研修があったので、実践の診断技術などの向上につながり易かったが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は東証一部上場企業と言うだけあってしっかりしている方だと思う。厚生年金基金、財形貯蓄、確定拠出年金、社員持ち株制度などがある。
又、リ...続きを読む(全209文字)

整備士としては良い条件で働ける会社ではないかと思います。しかし、整備だけやっていればいい訳ではなく、付加価値を取っていかなくてはならないので、営業的なこと...続きを読む(全482文字)

毎月高い目標が数多くあり、配属先にもよるが達成出来ると給料に反映されるが達成出来ないとかなり給料は安い。常に利益重視の会社で不必要な物を常に販売させられ従...続きを読む(全154文字)

昇給・賞与はもちろん、月々の給与も実績に応じて反映してくれる会社です。
その分、売れない営業には非常に厳しい社風です。
時間を犠牲にして収入を得る事が...続きを読む(全162文字)

メーカーのコンテスト以外にも突然発表される社内コンテストが頻繁にあり、思わず2～3万円の奨励金を獲得したりできました。
年2回(だったかな?)の全体会議...続きを読む(全158文字)

随分と昔からM&Aを積極的にすすめてきた結果、ホンダから日産、フォードからジャガーまでグループ全体ではかなりの車種を扱っています。そしてこれからも増え続け...続きを読む(全200文字)

新車の販売以外にも、点検、車検、保険etc、大概のものに奨励金がつき、やればやっただけ給与に反映されます。
おそらく、自動車ディーラーの中では給与水準が...続きを読む(全201文字)