
株式会社ラネット
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私が所属しているゼミナールでは、現代社会が抱える課題を「環境」「メディア」「自立」の3つの視点から横断的に学
んでいます。私は特に、メディア技術の進化が人々の生活や人間関係にどのような変化をもたらしているかに関心を持ち、研究を進めています。ゼミナールでは、技術や...続きを読む(全208文字)
株式会社ラネット
株式会社ラネットの社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数227件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社ラネットの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
<会社・仕事について>
めまぐるしい進化を遂げる通信業界に身を置く当社は、設立13期目にして売上1000億を達成!
「環境が人を育てる」という考えの元、若手社員に大きな権限を与え、新規事業や店舗責任者を任されるなど性別や年齢に関係なく活躍できる環境があります。
特に新卒社員の発想力や行動力に期待しており、将来的には企画、マーケティング、アライアンス交渉、新規事業立ち上げ、事業拡大など多岐にわたる業務に挑戦して頂きたいと思っています。
教育研修には力を入れ取り組んでおり、かける時間は惜しみません。
社内研修はもちろん自分で選べる外部研修も多数準備しています。
20代で「マネジメント力」を徹底的に身につけてスペシャリストとしてゼネラリストとして活躍できる社会人に、共に成長しましょう!!
”モバイル通信”を軸に事業展開し、設立から13年で【売上1000億超】の企業になりました。
私たちの生活から切り離すことのできない[通信]は、これからも発展・進化していくビジネスチャンスが増え続けていく業界です。
果敢な挑戦・柔軟な変化を繰り返し社員と共に会社規模も大きく成長させていきます。
すぐ先の未来を見据えたビジネスとして、既存の通信アイテムを販売するだけではなく、オリジナルサービスのプロデュースも積極的に手掛けています。
例えば、MVNOとしてWiMAXサービスや格安SIMカードをプロデュースし、好評頂いております。
今後もユーザー目線で枠にとらわれないビジネス展開をしていきます。
社員に入社の動機を聞くと、ほとんどが『自分を成長させたい』、『自分を成長させるフィールドがあると思ったから』だと言います。
実際、当社では若手社員に対しても年齢・経験を問わず責任ある仕事を任せる環境があります。
その為、教育研修人材育成には注力しています。
<1年目研修一部紹介>
・トレーナー制度
・内定者研修
・新入社員研修(約1ヵ月)
座学ばかりではなく、グループワークやフィールドワークなど、アクティブなものも多数あります。
同期同士の切磋琢磨し、支え合う仲間の大切さを実感できます。
・新入社員合宿研修
年4回の合宿(1泊2日)型集合研修
毎回用意されるテーマに沿って、個人ワーク・グループワークを実践。
自己成長、問題解決能力が養えます。
・資格取得支援研修
対象の資格に合格をすることで、受験料や奨励金が支給される制度です(最大10万円)
・グローイング・アカデミー研修 ほか
通信系の企業は激務であり、残業が多いというイメージがあるかと思いますが、ここに課題があると思っています。
月の平均残業時間は20時間以内で、オンとオフがしっかり切り替えられる環境を提供しています。
また長期休暇やバースデー休暇など有給休暇が取りやすいような制度も多く準備しています。
より良い職場環境にする為に「働きがい向上チーム」という部署や年次の垣根を越えたチームの意見交換会も月に1度必ず開催されています。
・人と話すのが好き
・前向きでチャレンジ精神がある
・人との繋がりを大切に、チームワークを大切にする
・周りの状況を読み取る事ができる
・決断が早くスピード感を大切にする
・成果にこだわり目標達成へのこだわりが強い
・コツコツと継続して取り組む事ができる
・用意周到、計画立てることが得意
・人と関わりたくない
・仕事はすべて上司から与えてもらいたい
・融通が利かない
・変化進化を嫌う
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ラネットの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ラネットの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が所属しているゼミナールでは、現代社会が抱える課題を「環境」「メディア」「自立」の3つの視点から横断的に学
んでいます。私は特に、メディア技術の進化が人々の生活や人間関係にどのような変化をもたらしているかに関心を持ち、研究を進めています。ゼミナールでは、技術や...続きを読む(全208文字)

私の強みは、目標に対して長い期間継続して努力できる点であると思います。私は、幼少期から空港や航空機に大きな魅力
を感じており、このような場所でグローバルに活躍できる人間になりたいという思いがあったため、外国語学習には継続的
に力を入れておりました。中学生の時に...続きを読む(全399文字)

私は英語学習に力を入れてきました。ホテルのアルバイト経験において、外国のお客様会話が取れず悔しい思いをしてきたことが背景にあります。そこで、大学では英作文と英会話の授業を受け、個人では英語のアプリを活用したり、洋楽を聴いたり、洋画を日本語字幕で観たりして毎日英語に...続きを読む(全244文字)

御社では通信の技術から新しいことにチャレ...続きを読む(全46文字)

行動力と課題発見力という強みがある。実際に、研究活動においては積極的に複数の研究テーマに取り組んできた。それにより、仮説・検証のプロセスを幾度も繰り返すことができ、物事を分析して課題を見つけ出す力、そして最適な次の一手を考える力が養われた。私はこれらの強みを生かし...続きを読む(全187文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
特になし。
強いていうならお客様に感謝された時と自身の提案がお客様に響いた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
追う商材が多すぎて、店...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
基本的に自身が経験した限り、人は良い人が多い。相談事にもしっかり時間を割いてくれるし、モチベーション状態などもしっかり考慮してくれる印象。ただ...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
半期に一回マネージャー、部長陣との面談が行われ、ボーナスに反映する様な評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上長陣...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
今後、接客業がAIに奪われていく中でシ...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
有給は希望すれば基本的にはもらえる。希望休も月に2日もらえ、基本的に休みたい日に休むことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
育休をとっている方はかなり多かった。基本的には働きたい様に働け、休みたい時は休める環境にはなってると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月24日【良い点】
もう数年前に退職済ですが、基本的に役職陣や上司が良い方達ばかりでした。
業務内容上、繁忙期は残業が多くなる傾向がありますが、それでもチーム内で...続きを読む(全357文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月24日【良い点】
また、研修制度やマニュアルも一応は整っていたので、新しい業務を任されるときも不安は少なかったです。職場の雰囲気もアットホームで、年代や部署を越...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
都内への通勤は、ワークライフバランスを大きく阻害する一因となります。満員電車に揺られながらの往復2時間は、体力的な...続きを読む(全359文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
増える責任と減るプライベート
管理職になると、チーム全体のマネジメントや業績責任がのしかかってきます。しかし、その...続きを読む(全356文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月02日
店舗配属が基本な...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年10月02日
モバイル業界で...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年10月02日
日本人の平均的...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年10月02日
優しい方が多い...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年10月02日
法人営業をやりたくて...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年06月08日
DX化を推進する、IoTソリューションの提供をし...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年06月08日
au、ドコモ、ソフトバンクが行っている資格を取得すると、多い人だと...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年06月08日
関東に居る人は、基本関東に居...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年06月08日
ジョブローテーションと、社内...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年06月08日
資格取得をして、月給がかなり上がっている女性からの...続きを読む(全57文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ラネット |
|---|---|
| 事業内容 | <モバイル事業> 直営店・代理店および家電量販店(ビックカメラ、コジマ、ソフマップ)にて 移動体通信の販売代理店事業を展開。 スマートフォンやタブレット、データ通信端末から、周辺機器・アクセサリまで、 お客様のモバイル環境をより充実させる最新の商品・サービスを提供しています。 <MVNO事業> 『BIC WiMAX SERVICE』 『BIC 4G LTE SERVICE』 『BIC SIM』『IoT事業』 など 当社のミッションは、 「年々多様化、複雑化する通信サービスや製品を分かりやすくご案内し、 利用する方にとって最適なかたちでご提供すること」 です。 <ソリューション事業> 通信関連の商品やサービスを法人様向けに最適化し、 コストの削減や生産性の向上を実現するソリューションを提供しています。 導入支援はもとより、導入後のアフターフォローまでワンストップで対応します。 モバイル通信以外でも、ITネットワークの構築や見直し、 ビックカメラグループである強みを活かしたオフィス家電販売、 IoT・RPAサービスや、電気料金削減のご提案、働き方改革のご提案など、 コンサルタントとしてのサービス範囲の拡大を続け、 法人のお客様の多様なニーズにお応えします。 <関連事業> 良質なミネラルウォーターの販売や電力の小売りなど 快適な生活をサポートする事業を展開しています。 ・ウォーターサプライ事業 健康志向とともに水への関心が高まるなか、 2011年6月より新規事業として水の宅配に特化した代理店事業を展開。 複数のメーカーを取扱い、お客様のライフスタイルに合った商品・サービスを提供しています。 |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 1215億円 ※第16期目実績(2018年度) |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川景樹 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 事業所 | ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-25 NREG北三条ビル7F ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER 24F C区画 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー43F 4308区 ■六地蔵オフィス 京都府京都市伏見区桃山町西尾33-2 ■大阪オフィス 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル13F ■広島オフィス 広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル8F ■博多オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル4F ■那覇オフィス 沖縄県那覇市久茂地3-1-1 日本生命那覇ビル5F |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| Manager average age | 34.0歳 |
| 平均残業時間(月) | 20時間 |
| お問い合わせ先 | ◇ ◆゚ +..+゚゚+..+゚゚+..+゚+..+゚゚+..+゚ ◆ ◇ 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-52-8大河内ビル5F 人材開発部 新卒採用担当 TEL:03-6810-0051 E-mail:ranet-saiyo@ranet.bz ◇ ◆゚ +..+゚゚+..+゚゚+..+゚+..+゚゚+..+゚ ◆ ◇ |
| URL | https://www.ranet.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.ranet.co.jp/recruit/ |
| 20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | 24年8月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
253億3600万 | 311億4900万 | 336億5900万 | 383億2600万 | 589億3800万 |
|
純資産
(円)
|
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|
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|
162億400万 | 198億2500万 | 218億9500万 |
|
売上高
(円)
|
1030億2700万 | 1052億2900万 | 884億7100万 | 988億5300万 | 1164億7700万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
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|
54億7200万 | 53億2900万 | 58億3500万 |
|
経常利益
(円)
|
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|
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|
55億6600万 | 53億6200万 | 57億7000万 |
|
当期純利益
(円)
|
30億6900万 | 31億100万 | 8億2400万 | 36億2100万 | 38億7900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
122億6800万 | 153億6900万 | 157億400万 | 193億2500万 | 213億9500万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 30.08 | 2.14 | - 15.93 | 11.73 | 17.83 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
6.19 | 5.39 | 5.01 |
|
経常利益率
(%)
|
----
|
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|
6.29 | 5.42 | 4.95 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。