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株式会社ホンダカーズ東海

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ東海のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ東海で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ東海の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホンダカーズ東海の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ホンダカーズ東海の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車ディーラーの仕事には、日々の営業活動の中に多くのやりがいが存在しています。単に車を販売するだけでなく、お客様一人ひとりの生活や価値観に...続きを読む(全527文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月の研修があります。
    そこで普段の仕事内容の流れの説明ややり方など教えて貰えます。当たり前ですがその時に教えてくれる上司しだいで今後に繋...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれキャリアアップの研修が用意されていた。現在は意味のない研修や会議が多いが・・・
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長によって...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し前までは、ホンダの社内資格取得するのに定期的な研修があったので、実践の診断技術などの向上につながり易かったが...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ノルマは厳しいですが、休日でも社用車を使わせてもらえるなど、比較的福利厚生はしっかりしています。
    また、ガソリンも距離換算なので実際かかったガソリンよ...続きを読む(全156文字)

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    ホンダカーズ東海の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このように、ディーラーという仕事は単なる「営業職」ではなく、人と人との信頼関係を築きながら、自動車という商品を通じてお客様の暮らしに価値を提...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義になっていて、全然若手から給料をバンバンもらえる。基本的にディーラーはそー言った感じが多いのかなと思う
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    このように、ディーラーという仕事は単なる「営業職」ではなく、人と人との信頼関係を築きながら、自動車という商品を通じてお客様の暮らしに価値を提...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職するのに、特に何か障害はありませんでした。皆さん次の職場へがんばってと応援してくださりました。いい人が多いです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホンダディーラーだけでは無く、日産や輸入車、住宅事業、レンタカー事業など幅広く展開しており、自動車販売事業が不振でもグループ全体で売り上げを...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトの希望が出せたところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型連休の休みが、年末年始しか無く、家族や友人との時間がほとんど取...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やめて良かったです。清々しい気持ちになれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって作業の仕方。暗黙のルールが存在します。...続きを読む(全322文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は文句なしです。
    資格制度が月々貰える額が多かった覚えがあります。会社の中での資格もありますがそれに受かると現金を渡されます。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みで貰える有給も多く休日出勤もないので遊びに行く時は基本的に人が空いているので過ごしやすいと思います。
    また水曜日が定休日なので他の週...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはとてもありました。やればやった分だけ給料やボーナスも入ります。
    点検の時に悪い所をみつけお客様に説明をし交換するか否かを決めていた...続きを読む(全327文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分、研修が...続きを読む(全99文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    eラーニングをやっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
    基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

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    トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
    【気...続きを読む(全174文字)

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    株式会社スズキ自販中部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)

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    株式会社キノシタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車のことを何も知らない方でも安心して学ぶ機会がある。
    Eラーニングといってパソコンなどで動画を見ながら車のことについても知れるし、仕事に必要...続きを読む(全182文字)

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    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)

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    いすゞ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がイマイチだと感じました。
    本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員教育という名の保険の研修はあります。
    トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

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    ホンダカーズ東海の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ東海
    フリガナ ホンダカーズトウカイ
    設立日 1983年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 393人
    売上高 206億1000万円
    代表者 高橋一穂
    本社所在地 〒466-0826 愛知県名古屋市昭和区滝川町62番地の1
    電話番号 052-837-3004
    URL https://www.hondacars-tokai.com/
    NOKIZAL ID: 1574902

    ホンダカーズ東海の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。