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株式会社ホンダカーズ東海

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ東海のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ東海で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ東海の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.8

ホンダカーズ東海の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ホンダカーズ東海の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車ディーラーの仕事には、日々の営業活動の中に多くのやりがいが存在しています。単に車を販売するだけでなく、お客様一人ひとりの生活や価値観に...続きを読む(全527文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月の研修があります。
    そこで普段の仕事内容の流れの説明ややり方など教えて貰えます。当たり前ですがその時に教えてくれる上司しだいで今後に繋...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれキャリアアップの研修が用意されていた。現在は意味のない研修や会議が多いが・・・
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長によって...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し前までは、ホンダの社内資格取得するのに定期的な研修があったので、実践の診断技術などの向上につながり易かったが...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ノルマは厳しいですが、休日でも社用車を使わせてもらえるなど、比較的福利厚生はしっかりしています。
    また、ガソリンも距離換算なので実際かかったガソリンよ...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダカーズ東海の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に有りません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先ずは土日は休む事が出来ず、夜も遅いため、家族との時間が、取れませんでした。また、...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    このように、ディーラーという仕事は単なる「営業職」ではなく、人と人との信頼関係を築きながら、自動車という商品を通じてお客様の暮らしに価値を提...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義になっていて、全然若手から給料をバンバンもらえる。基本的にディーラーはそー言った感じが多いのかなと思う
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    このように、ディーラーという仕事は単なる「営業職」ではなく、人と人との信頼関係を築きながら、自動車という商品を通じてお客様の暮らしに価値を提...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職するのに、特に何か障害はありませんでした。皆さん次の職場へがんばってと応援してくださりました。いい人が多いです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホンダディーラーだけでは無く、日産や輸入車、住宅事業、レンタカー事業など幅広く展開しており、自動車販売事業が不振でもグループ全体で売り上げを...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトの希望が出せたところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型連休の休みが、年末年始しか無く、家族や友人との時間がほとんど取...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やめて良かったです。清々しい気持ちになれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって作業の仕方。暗黙のルールが存在します。...続きを読む(全322文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は文句なしです。
    資格制度が月々貰える額が多かった覚えがあります。会社の中での資格もありますがそれに受かると現金を渡されます。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ホンダカーズ東海の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みで貰える有給も多く休日出勤もないので遊びに行く時は基本的に人が空いているので過ごしやすいと思います。
    また水曜日が定休日なので他の週...続きを読む(全191文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヤナセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

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    仙台トヨペツト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
    教育体制はあまり整っていない
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社バルコムモータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点の目標台数もあるが
    あくまでも個人目標の仕事ではあるので
    自分が稼ぐ為、成績を残すために
    自分で必要なスキルを
    獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)

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    群馬トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

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    双日オートグループジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

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    ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険系の資格は取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)

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    スバル信州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一回以上は1週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
    現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

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    ホンダカーズ東海の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ東海
    フリガナ ホンダカーズトウカイ
    設立日 1983年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 393人
    売上高 206億1000万円
    代表者 高橋一穂
    本社所在地 〒466-0826 愛知県名古屋市昭和区滝川町62番地の1
    電話番号 052-837-3004
    URL https://www.hondacars-tokai.com/
    NOKIZAL ID: 1574902

    ホンダカーズ東海の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。