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株式会社田村設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田村設計の評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

株式会社田村設計の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

田村設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

田村設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

田村設計の 全ての評判・口コミ一覧

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49件中26〜49件表示

株式会社田村設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は物件のタイミングにもよるが、かなり早い時期から担当としてすべてを任されることになります。
そのため自分の意見やデザインは社内承認さえとれればすん...続きを読む(全234文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計する種別は限定されるが、大規模で、ある程度お金を掛けることができ、全国各地での仕事が出来る。新人の内から、施主の対応、計画、デザイン、実施設計、現場...続きを読む(全136文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は社員平均年齢も若く、他の設計事務所に比べると、かなり早い段階から案件に対して自分の意見を反映しやすかったので、非常に魅力的で、自分自身のスキルもあ...続きを読む(全209文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計業界においては、どこも同じ条件かと考えられるが、設計業はデスクワークではあるが、肉体労働に等しいと考えても良いと思う。
勤務時間は非常に長い・・・...続きを読む(全175文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計職では、一から学ぶ事が可能であるが、設計する建築物自体が特定の業界に特化しているため、単一化してしまい、納得して働ける者なら経験として良いと思うが、...続きを読む(全201文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

重要な仕事を若いうちから任せられるので、仕事のやりがいは大きい。現場や客先にでる機会も早いうちから得られるので、自分の設計したものが建つという実感があり...続きを読む(全182文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の楽しさはあるものの、労働環境は非常に厳しいものがありました。朝8時半から夜中の2時3時までというのが毎日続きました。また休日出勤もよくあり、身体を...続きを読む(全152文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・福利厚生はほぼ皆無に等しい。
有給休暇は申請を出せばほぼ取れますが、物件数が多いので取れば自分に負担がかかるだけ。
ほとんどの社員が有給休暇をとっ...続きを読む(全153文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ店舗の建築設計に特化しているので、パチンコ業界の浮き沈み(娯楽産業なので景気と行政からの規制などに左右される)とほぼ同じ曲線を描きます。
外部...続きを読む(全289文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、一次面接(会社説明会の同日)をパスした後、SPI試験。
このSPI試験にパスすれば社長・役員面接へ。
オーナー社長のため、社長に気に入られれ...続きを読む(全206文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナーワンマンの会社ではあるが、営業的にあまり厳しいほうではない。
ただし、ワンマンだけに中間管理職の権限は極端に低いようです。組織での行動はできな...続きを読む(全159文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司や他の社員との関係において、業務上の確認や相談などのコミュニケーションは取りやすかったです。
職場の人間関係でストレスを受けることがあまり無かった...続きを読む(全169文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:1980年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 46年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・企業は金銭的なものだけではなく、その時点時点でやりがいを感じ
最大限に努力をしていると、適切に評価され、それに伴い給与も上昇するものです。
・まず...続きを読む(全162文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:1980年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 46年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事は自社事業展開があり、土地の調査から関係行政期間との調査・協議・調整
企画設計から実施設計、現場監理、販売とすべての範囲で体験出来るので非常にや...続きを読む(全174文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1980年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 46年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川県で設計料を社員数で割ると一番高いとのことで、いそがしく自分の経験が積めると感じ
先輩の母校求人ということで、入社を決断しました。
建築部配属...続きを読む(全152文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ業界に強いコネクションがあるようなので、パチンコ業界の景気に左右されると思います。新規事業の展開はあまりないのではと思います。それほどアミューズ...続きを読む(全177文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月31日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生などは良くもなく悪くもなくという印象です。中小企業なので過度に期待するものではないと思いますが、手当なども多少ですがあったと思います。労働時間に...続きを読む(全195文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員が中心なので、まかされる仕事が多い。仕事が多く、慢性的に人材不足なので、やる気次第でいろんなことが勉強できる環境。ただ経験を積むためと割り切って...続きを読む(全184文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だからと言って扱いが変わることはなく、能力があればどんどん仕事を任されます。また、インテリアデザイン等では女性ならではの感性を尊重しているところもあ...続きを読む(全153文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはあまり期待できないかもしれません。職種上、日々の残業が多いので自分自身の時間を確保するには睡眠を削ることくらいしか思い当たらなかっ...続きを読む(全166文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1、2年で大きな物件に携われる。2、3年で顧客担当となって打合せから設計、現場監理までトータルに仕事を任される。設計の99%がロードサイドの商業建築...続きを読む(全166文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主にパチンコ店の建築設計業務が身につきますが、その他の設計業務は殆どありません。
新入社員でも設計・現場監理等、どんどんやらせてもらえると感じるか、や...続きを読む(全176文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ設計としての知名度は高いので、パチンコ店がある限りは仕事は切れないと思いますが、パチンコ業界事態、この先どうなのか分かりませんので、成長性なども...続きを読む(全158文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与等について特に満足する点はありません。
ボーナスは、ほとんど貰った事もありませんし、残業代も殆ど出ません。
評価制度といったような者は特になく、...続きを読む(全153文字)

49件中26〜49件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

田村設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社田村設計
フリガナ タムラセッケイ
設立日 1991年1月
資本金 2400万円
従業員数 9人
決算月 12月
代表者 田村和雄
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須1丁目21番19号
電話番号 052-203-0678
URL https://www.tamra-ar.com/
NOKIZAL ID: 1479102

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