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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田村設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田村設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田村設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田村設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.0

田村設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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田村設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社田村設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントの先生の話など研修があった。なかなかためになった。独立したい人には支援の制度があると聞いたが、利用した人がいるかどうかは不明。
...続きを読む(全187文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲の塊のような人であれば頑張れるのかもしれません。各自学びという感じです…
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制としては教育と...続きを読む(全185文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主にパチンコ店の建築設計業務が身につきますが、その他の設計業務は殆どありません。
新入社員でも設計・現場監理等、どんどんやらせてもらえると感じるか、やら...続きを読む(全176文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田村設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社田村設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気が穏やかで上司はよく相談に乗ってくれた。仕事の質問等もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中に仕事のこ...続きを読む(全287文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設の設計を中心とした設計事務所だったことと、パチンコ店は施主が自由な設計をさせてくれるということに惹かれた。また、教育に重きを置いていて...続きを読む(全571文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員のプライベートに干渉したがる。業務中に散歩と称して買い物に連れまわされ、恋人の...続きを読む(全154文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く社員は良い人ばかりだったので、働きやすい環境だったと感じる。
協力して助け合う雰囲気があり、上司もよく相談にのってくれていた。
企業...続きを読む(全199文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からの評価が不当だと感じたことは無かった。
社員の特性に合わせて仕事が割り振られていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も男性社員と同様に業務を任される。
割り振られる業務内容でに対して、差別されていると感じたことはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時オーナー社長のトップダウンですべてが決まっていた。
設計部門はほぼ徹夜作業で、みなさん疲労困憊って感じです。
営業は、各地への定例などがあ...続きを読む(全270文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所特有かもしれないが、数年して仕事を覚えると退職する雰囲気はあり、退職を申し出た際も快く受けてもらえた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物件を早々に任せてもらえるので新入社員で入って間もなくすれば改装物件などデザインからかかわることができた。これはほかの設計事務所ではなかなかな...続きを読む(全217文字)

株式会社田村設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が積めること
人間関係はとてもよい
技術的な所を上司に聞くことができた
建築設計に関して向上していける環境だと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社早々からみっちり研修があり、業界や仕事の理解は間違いなく深まると思う。その後も若手には定期的に研修があるので、大手ならではの流石の研修体制...続きを読む(全84文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特になく、突然、他部署に異動させられたり、したくなかった営業をさせられたりします。
半年も経っていな...続きを読む(全104文字)

シー・エイチ・シー・システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩社員との距離感が近いため、わからないことがあれば質問がしやすい環境。

印象に残っているのは入社後に行われる各部門の管理職社員から受...続きを読む(全282文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育には力を入れておりません。各自で自己啓発して成長していくしかないと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人数が少ない分、色々任せてもらえる。そのおかけで成長することができると思う。施工管理技師の資格を取らないと何ともならないため、意地でも資...続きを読む(全180文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはないような気がする。
しいて言うのであれば、コミュニケーション能力や、誰に何を言われてもめげ...続きを読む(全203文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験等の対策はしっかりしている。
宅建等は入社してから取得するのは、相当辛抱強く勉強しないといけないので、入社前に取れたら一番良いと思う。...続きを読む(全155文字)

株式会社アクアラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて失敗を経て成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整っていない。
なんなら制度を整える側を任される。続きを読む(全78文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をしていくうちに自然とキャリアアップできていくと思う。若手のうちから責任感の強い仕事を任せてもらえるため、仕事したい!という人はいいと思う。続きを読む(全78文字)

田村設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社田村設計
フリガナ タムラセッケイ
設立日 1991年1月
資本金 2400万円
従業員数 9人
決算月 12月
代表者 田村和雄
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須1丁目21番19号
電話番号 052-203-0678
URL https://www.tamra-ar.com/
NOKIZAL ID: 1479102

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