内藤証券の評判・口コミ一覧（全103件） 4ページ目

【良い点】
女性のキャリアアップは望めませんが、私の在籍している部署は残業がほとんどないのが良い点です。給料はインセンティブ制で、毎月若干の変動があります...続きを読む(全170文字)

運用部署に所属しておりました。固定給が全くなく、完全出来高制の給料体系だった為、生活が安定しない。成績が悪い場合は年金、健康保険料等、給料日に払う事もあり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全てが結果主義の業務内容でしたので、一方で勤務時間などには比較的制限はありませんでした。
朝8:00～18:00くらいの勤務時間だったと思...続きを読む(全186文字)

証券ディーラー職でした。
嘱託社員で基本給無し、交通費も無しの完全歩合制です。
利益を上げれば利益は無限大ですので、やりがいはあります。歩合率は個別契...続きを読む(全151文字)

嘱託社員で完全歩合制のため、稼げるときはすごい稼げるが稼げないときは数ヶ月給料0ということもある。
歩合率は売買益の32パーセントから40数パーセント。...続きを読む(全153文字)

部署にもよりますが、終電までとか働いていたり、泊まったりしながら働いている人を見たことはありません。営業はもちろん数字がすべてですので、数字ができていない...続きを読む(全165文字)

営業所にもよりますが、私が配属していた支店では遅くても大体20時には全員が帰宅しておりました。
もちろん、数字が足りない時や月末・月初はいつもより帰宅時...続きを読む(全169文字)

実力主義。数字とれなければ給料も下がるし、残業も休日出勤も。それは数字できない人は当たり前だと思っているような会社。なので自分の頑張りを正当に評価されたい...続きを読む(全154文字)

月の月給が完全なインセンティブ制をとっているため、月の給与の変動が大きく、安定した固定給に魅力を感じたため退職を決めました。
また、ボーナスもインセンテ...続きを読む(全152文字)

出産育児休暇はとりやすい。
昇給制度はない。実力主義。
いじわるを言うような人はいないので基本的に仲が良く、つらい思いをする人はいない。
実力主義な...続きを読む(全155文字)

体質がとにかく古いと思います。一昔前の証券会社といった感じです。大手証券から転職された方は驚くのではないでしょうか。他のクチコミサイトで悪評がいろいろと書...続きを読む(全151文字)

各社ベアが目立つ昨今、時代に逆行しています。出来高が売りの会社なのに出来高の比率が年々下がっているそうです。改革の一環だそうですが、説明が少なく相場が悪く...続きを読む(全183文字)

わたしの友人が在籍している2011年からの福利厚生はそんなに質の高いものではなく社内制度も同じかと思われます。最低限単身赴任等のバックアップはあるそうです...続きを読む(全151文字)

むかしはのんびりとした会社でしたが今は社長が変わり大変だと聞いています。
自衛隊での研修もあったり年俸制になって給料も減ったりして相当厳しいと思います。...続きを読む(全152文字)

完全な成果主義のため結果を出せばそれなりに評価はされるが、出ないとパワハラがひどいです。仕事柄、継続して成果を出すことは困難なため、ある程度上の方の人でも...続きを読む(全209文字)

会社の業績に応じて、毎月の給与にインセンティブが付与されます。しかし、決まったボーナスが支給されないので、その他の企業の平均年収にくらべてものすごく低い額...続きを読む(全155文字)

上下関係が厳しく、体育会系のノリが多い。仕事の出来ない者は淘汰されていく。辞めさせるように勧めてくる。月末は月間ノルマ、月初に向けての営業で忙しい。目標に...続きを読む(全157文字)

・ネット証券が台頭しているため、営業マンを通しての取引を望む人はやはり少なくなっているように思う。手数料もネット証券は安く、取引ツールの機能も豊富なため、...続きを読む(全307文字)

・基本的な経済の知識はもちろんのこと、株などの証券に対する見方・考え方は鍛えられる。また飛び込み営業を行うため単純に度胸はつくし、営業力・会話力・提案力な...続きを読む(全272文字)

・どんどん新しい人に会いに行くのが基本だったのでそれが好きな人や、顧客の資産を預かり自らの知識・スキルを以って増やしてあげたいと考える人ならやりがいを感じ...続きを読む(全211文字)

営業は実力主義なので、課長や次長の給与を20台の営業マンが越す事も多くあります。仕事はきついですが、すべて自分に跳ね返ってくるので、やりがいはあります。
...続きを読む(全152文字)

ほとんどというよりまったくといっていいほど、プライベートのことは考慮されていません。会社の利益のために従業員をこき使っています。そのため体を壊す人、鬱にな...続きを読む(全163文字)

女性のキャリアアップは全く望めない環境です。これは証券業界全般に言えることですが、コンプライアンス上女性営業員の飛び込み訪問を許可しない会社が多いようです...続きを読む(全150文字)

固定給が16万円で残りは完全なインセンティブ制となっています。足切りは手数料60万円以上
とかなり厳しく、3年目までは給料は最低給となりますが、自分で新...続きを読む(全243文字)

賞与は月次支給(会社の業績に応じて至急されるので金額は毎月異なる)
固定給に上乗せで手数料収入に応じたインセンティブが付与される為、20代で月収100万...続きを読む(全194文字)