久原本家食品の新卒採用・就職・企業情報
株式会社久原本家食品の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数55件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、株式会社久原本家食品の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社久原本家食品の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社久原本家食品の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を300字以内で教えてください。
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A.
○○のメカニズムを研究している。近年私が所属する研究室は中脳の特定の領域が睡眠に重要な役割を果たすことを報告した。この領域の機能が低下すると、○○時間が減少することが確認されている。私はこの現象についてさらに研究を進め、この○○減少をさらに明らかにする研究を行った...続きを読む(全282文字)
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Q.
部活・サークル活動の経験があればご記入ください。(100)
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A.
水泳部とバレーボールサークルに所属している。水泳は幼少期から約20年間続けており、大学でも所...続きを読む(全99文字)
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Q.
流通向け商品ブランドの「くばら」の中で、お好きな商品を1つ以上挙げ、その理由を教えてください。
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A.
私が好きな商品はあごだしつゆです。正直、この商品を使用したことはありません。「くばら」といえばあごだしつゆだと思い、選ばせていただきました。どうしても私の中で貴社のイメージはラジオ『モーニングジャム』のプレゼントのイメージなので、真っ先にあごだしつゆが浮かびました。しかし、私のように名前は知っていても購入したことはないという若者は少なくないと考えます。実際に同い年の友人十人に個人的にアンケートを取ってみたところ、名前を知っているのは六人、実際に家にあったのは一人だけでした。このことからも、貴社のことを知ってもらえる可能性の幅はまだまだ広いのではないかと考えます。私が入社した暁には流通営業職を通して、お客様と商品の接点を増やしていく事で私のような名前だけ知っているという人を減らし、実際にお客様の手に届く機会を提供していきます。
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Q.
困難を乗り越えた経験を教えてください。
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A.
小学3年次から高校3年次まで10年間続けた○○での経験です。
初めて出場した公式試合では、開始から数十秒でKO負けしてしまい、挫折を味わいました。
そこで試合を振り返ったところ、自分には「泥臭さ」が足りないことに気付きました。がむしゃらに練習して、どんな局面でも攻め続けることが重要だと考えたからです。このことから、毎朝今までよりも1時間早く起きて走りこむことを日課にし、継続して行いました。
最初はなかなか成果も出ず、投げ出したくなるときも多かったです。しかし継続していくうちに段々と手数も増えていき、自分に自信が持てるようになりました。このような地道な努力の成果が実を結び、小学6年次に○○大会で優勝して高校二年次には東日本王者を倒すことができました。
結果を残すことができたのは、どんなときでも諦めずに継続して練習に取り組み、「泥臭さ」を発揮することができたからだと思います。
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Q.
これまでの人生においてあなたが最も困難に直面したこと、それをどのように乗り越えたかを教えてください。(200~400字)
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A.
大学1年生の時の学祭の出店の運営です。私たちのサークルはホットケーキミックスとタピオカ粉を混ぜたワッフルならぬモッフルと、えびせんべいの上に目玉焼きをのせた玉せんという商品を売り出しました。初出店だったこともあり他のサークルと比べて圧倒的に認知度が低く、さらに出店場も入口から遠く、玉せんという商品も他サークルとかぶっていたため普通に販売するだけでは他サークルに埋もれてしまうと感じました。
この状況を打破するために宣伝活動に力を入れ、出前販売、試食を行いました。さらに他サークルの玉せんについての情報も得ました。他サークルは作り置きを提供しているとのことだったのでこちらは出来立てを提供していることをアピールしました。みんなの頑張りで、無事に黒字で学祭最終日を締めくくることが出来ました。自分たちが良いと思える商品を作るだけではなくどのように宣伝を行うかが顧客獲得に必要であることを学びました。
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Q.
これまでの人生においてあなたが最も困難に直面したこと、それをどのように乗り越えたかを教えて下さい。400
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A.
志望高校に不合格という挫折後に、大学受験の挑戦を行ったことが、私にとって最も困難なことを乗り越えた経験です。高校受験失敗を機に本番に弱い自分を知った私は、本番で力を発揮するには、しっかりと準備をすることと精神的に強くなる必要があることを学び、これらを身に付ける努力をすることを決めました。準備に関しては、本当にこれでできているかと常に自分に問いかけ、「やれるだけのことは全力でやろう」をモットーに勉強、部活動に取り組みました。精神面に関しては、茶道部に所属し、本番に慣れるために積極的に責任のある役職へ立候補しました。その結果、大学受験では自分の力を出し切り、志望大学に合格することが出来ました。困難を乗り越えられたのは、家族の支えと自分の弱点と向き合い自信がついたからだと考えています。この経験から培った失敗を恐れず失敗をしても反省し、粘り強く挑戦し続けていく姿勢を大切にしていこうと考えています。
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Q.
あなたが最も悔しかった経験は何ですか。
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A.
私が最も悔しかった経験は、研究会で自分の意見がうまく言えなかったときです。大学2年生のときに「日本と韓国の今後について」というテーマのもと、学生と教授で議論することがありました。そのとき、「あなたはどう考えますか?」と聞かれ自分の意見がうまく言えず、私の意見に誰からもコメントがありませんでした。周りの学生は、自分の考えをきちんと述べているのになぜ自分は言えなかったのだろうと悔しい思いをしました。原因を考えたところ、普段発表する機会がなく慣れていなかったこと、受身の授業ばかりで自ら学ぶ姿勢が出来ておらず、知識が身についていなかったことが挙げられました。その経験以来、ゼミでは積極的に発言し発表する機会を増やしました。また、自分の専門科目では自分の意見を言えるようになりたいとの思いから授業だけでなく新聞も読み、常になぜというスタンスで授業を聞くことを心がけております。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、食で人々の記憶に彩りを加えたいという思いがある。人々の記憶を語る上で、必要不可欠な食に携わりたいと考えている。またその際に、私はこだわりと自信をもって商品を人々に提供したいという思いがある。ブランドビジネスを確立させ、こだわり抜いた食のSPA企業である御社な...続きを読む(全292文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「食を通じて人々に幸せをもたらしたい」という想いを御社で実現したいと考え志望しています。昨年の欧州周遊旅を通じて、境遇を問わず幅広い人々を幸福にできる力を持つ「食」に魅力を感じました。その食を私が提供する側に立ち多くの人に届けたいと考えています。
そのなかで御社を志望する理由は二つあります。
一つ目はホンモノへのこだわり
御社は「モノいわぬモノに、モノ言わすモノづくり」の理念のもと、商品の味と質にこだわり「ホンモノ」の商品を販売しています。そのため、食を通じた喜びを多くの人に届けることができ、私の思いを実現できると考えています。
二つ目は、軸にマッチした点
若手が活躍できるステージがあり、積極的に行動することができる点に魅力を感じている。
従業員は家族という言葉を大切にされているため、非常に人を大切にされているという印象を持ちました。私の軸に人を大切にするがありまして、従業員を大切にされている御社でなら、お客様や人々を大切にすることができ、私の軸とマッチします。
以上二つの理由で御社を志望しています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
今回、ESでも一次面接でも志望動機を聞かれなかったので用意しておりません。ただ、ESでは「今までの人生の中で一番感動したこと」「あなたの考える「ホンモノ」について自由にお書きください。」を聞かれました。
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Q.
志望動機
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A.
いかに人に言いたくなる商品、人におすすめしたくなる商品をつくるか。オープンカンパニーを通して貴社のこの信念を知り、とても興味を持ったことが志望理由である。
私には、食を通してたくさんの人々に幸せや笑顔を届ける食に就きたいという気持ちがあ
る。
そのため、本物...続きを読む(全243文字)
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Q.
本インターンシップに期待すること(インターンシップで学びたいこと等)を教えてください
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A.
営業業務全体の流れを体感したいです。「だしと言ったら茅乃屋だよね」と母はよくスーパーで買い物しながらそう言っていました。名前を家庭に定着させることができたのも、貴社の独自の営業の力だと考えております。本インターンシップではそういった他社にはない貴社独自の営業戦略を学び、営業職のやりがいや適性を見つけていきたいです。
また、実際に働いている社員の方々と交流することで具体的なキャリアやどのような考えで大きい仕事に取り組んでいるか聞き、貴社で働く自分のイメージを明瞭化することで今後の就活に活かしていきたいです。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
食品業界が第1志望であったこと。マーケティングを実践できるインターンシップであったこと。そして地元で...続きを読む(全107文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
元々実家でこの会社の製品を使っており、馴染みがあった。また地元での就職を希望しており、福岡では多くの人が知る企業であるため、...続きを読む(全130文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
食品業界に興味を持っていたのと、九州で働きたいと思っていたためこの企業に興味を持ちました。また、営業の仕事にも興味を持っていたので流通営業部門の社員の方にお話をお伺いしたいと思い、参加しようと決めました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
もともとこの会社の製品のファンだったので、とりあえず会社について消費者目線ではなく実際に働くことを考えて、話を聞きに行こうと思い参加しました。その頃は企業研究などもあまりできていなかったので就職活動の意識を高めるという目的もありました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
福岡の食品メーカーとして有名であることから、食品業界の勉強のために参加しようとおもった。スーパーなどでも多くの商品が置かれていることは以前から知っており、商品の質も非常に良かったため、どのようなこだわりをもっているのかが気になっていた。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
食品業界に興味があった。また、地元で働ける企業が良かったので、九州に本社がある企業を探していた。商品は日頃から使っていたが、会社のことはあまり知らなかったので応募してみようと思った。また、周りの友達もけっこう応募していたからという理由もある。
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総合評価
- 2.9
- やりがい
-
1.6
- 年収・評価
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1.9
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
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4.8
- 成長・将来性
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2.2
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
部長クラスは中途採用中心で自己利益優先。新卒の退職には上長は社長に怒られるので長時間説得して辞めて欲しくないと言われたことがある。
【気になる...続きを読む(全134文字)
- 回答者:
-
【良い点】
他の会社にはないルールがあるので馴染める人と馴染めな...続きを読む(全71文字)
- 回答者:
-
【良い点】
福利厚生が整っており、休みが多いです。リフレッシュ休暇で海外旅行に行くなどワークライフバランスも取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
- 回答者:
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【良い点】
リフレッシュ休暇やバースデー休暇などあり、休みが取りやすい。
店舗だと1ヶ月の出勤日数が14日とかなったりしてほとんど休みだったこともある。休...続きを読む(全96文字)
- 回答者:
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【良い点】
昇給はほとんどなく、給料がなかなか上が...続きを読む(全56文字)
- 回答者:
-
【良い点】
お客様がランクの上の方が多く、言葉遣いなど多くを勉強出来ました。
年末年始や連休など、品出ししてもしても売れるので、もの凄い人気で、隣のテナン...続きを読む(全231文字)
- 回答者:
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【良い点】
美味しさと次々素晴らしい商品が季節に応じて販売されていくのは、働いている立場でも、毎回購入した美味しく頂き、お客さまに美味しい感想とこんな使い...続きを読む(全183文字)
- 回答者:
-
【良い点】
品のある接客がしたく入社しました。
会社のスタイルとして、ブランドの誇りを持っており、現場の販売員はそのイメージや世界観を担った振る舞いが必要...続きを読む(全161文字)
- 回答者:
-
【良い点】
スタッフは女性の方が多く、主婦の方も多く働かれています。
調味料のお店ですので、普段お料理をされている方はその経験や知識からオリジナリティのあ...続きを読む(全214文字)
- 回答者:
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【良い点】
まず商品の水準がとても良いです。美味しい。味意外にも、国産食材を使用していたり、化学調味料・保存料が無添加という点など、販売員として誇りを持っ...続きを読む(全212文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
久原本家食品の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 選考
平均年収
???
万円
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基本データ
| 会社名 |
株式会社久原本家食品 |
| フリガナ |
クバラホンケショクヒン |
| 設立日 |
1951年7月 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 従業員数 |
140人 |
| 代表者 |
河邉哲司 |
| 本社所在地 |
〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 |
092-976-2000 |
| URL |
https://kubarahonke.com/company/ |