東京中小企業投資育成株式会社
- Q. 東京中小企業投資育成を志望する理由を自由にお書き下さい。
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A.
「顧客に寄り添い、より深く、より長く支えたい」という目標を貴社なら叶えられると考え志望します。部活動での後輩指導において個別で親身に関われるような施策を実行し、とても感謝された経験から、困った人に寄り添い支えることにやりがいを感じこの目標が生まれました。貴社は融資...続きを読む(全309文字)
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東京中小企業投資育成株式会社 報酬UP
東京中小企業投資育成株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は25件あります。基本情報のほか、東京中小企業投資育成株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京中小企業投資育成株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京中小企業投資育成株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
会話を意識した
和やかだった
ほとんど雑談だった。人柄が見られているのだと思う。端的にコミュニケーションを取ることが重要。
かなり雑談に近かった。これで落とされている人はいるのだろうか?
中小企業に対する自分自身の考えを明確にした。また、なぜ他社ではないのかについて特に力を入れた
雑談に近い雰囲気
志望理由を深堀される
1次、2次を担当して下さった面接官のお二人と、新しい若手人事の方の3人だった。 やはり鋭い質問も時には飛んでくるが、一貫性を持って答えられれば大丈夫だと感じた。
ガクチカの読み上げのようなことは求められず、面接官がエントリーシートで気になったところを当てていくという形だった。
人事の方は穏やかだが、鋭い質問もくる。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年12月6日【良い点】
時期により忙しいとき(投資先の決算が集中する時期や、投資案件などが集中する時期)はありますが、それ以外は比較的業務量は多くないです。ずっと残業...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年12月6日【良い点】
基本的に良い人が多いです。いろいろ仕事をしていれば、周りに質問したいことも出てきますが、質問すれば皆さん基本的に親切に教えてくれます。働きやす...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年12月6日【良い点】
企業経営者を対象とした仕事。様々なおもしろい経営者と接点をもつことができ、刺激があります。
経営者にたいしてこちらから提案して、受け入れられ、...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年3月26日【良い点】
会社法、会計、税法、労務管理、経営戦略、ファイナンス等、中小企業へのコンサルティングに必要な事は体系的に学ぶ事が出来る。配当収入だけで、経費が...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年9月4日【良い点】
決算期以外は定時に帰ることも可能です。就業時間も7時間と少ない上、休日も多い、10年毎にリフレッシュ休暇があり、ワークライフバランスに優れた会...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年4月17日【良い点】
年収は非常に高く、恵まれています。
新たな投資先を見つけて、投資ができれば投資額に応じて賞与が増えます。
ノルマ達成ができなくても、賞与...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年5月18日基本的にはメガバンクに準じた水準。
最近は成果をより重視した報酬形態となっており、キャリア数年の若手でも成果を上げれば100万程度のボーナスを得られる。事...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年1月13日優良中小企業の経営者を直接の顧客として日々仕事ができるため、刺激や面白みがある職場。尊敬できる経営者が多く、やり甲斐を感じる。経営の根幹に関わる資本政策に...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年8月19日損得勘定抜きで中小企業支援を行うことができる貴重な会社。
勉強しないとついていけないが、その分やりがいも多い。
また、比較的時間的余裕があるので過労死...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年8月19日教育体制は充実している。
中小企業診断士等の公的資格取得を奨励しており、会社負担で専門学校等に行くこともできる。
そのほか社内外の研修にも積極的に参加...続きを読む(全153文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月16日
関東を中心に中小企業を支える仕事であるためやりがいを感じると思う。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年04月16日
ボーナスが年に3回あるとのことで年収は平均よりも高いと思う。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年04月16日
新入社員1人1人に合った研修プランを組んでくれるとのこと。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年04月16日
有給取得率を90%目指しており、非常に福利厚生は充実している。続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年04月16日
積極的に投資先企業にご提案する姿勢を求められていると思う。続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東京中小企業投資育成株式会社 |
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フリガナ | トウキョウチュウショウキギョウトウシイクセイ |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 66億7340万円 |
従業員数 | 89人 |
売上高 | 66億8700万円 |
代表者 | 安藤久佳 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番22号 |
電話番号 | 03-5469-1811 |
URL | https://www.sbic.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1014億6300万 | 978億3000万 | 1163億7700万 | 1200億2400万 | 1321億6300万 |
純資産
(円)
|
902億6700万 | 890億3600万 | 1035億3800万 | 1075億3400万 | 1172億4800万 |
売上高
(円)
|
56億8700万 |
----
|
44億3600万 | 89億9400万 | 66億8700万 |
営業利益
(円)
|
35億1900万 | 50億8000万 | 25億3900万 | 64億1600万 | 41億3600万 |
経常利益
(円)
|
36億3600万 | 51億9600万 | 26億6800万 | 65億5500万 | 42億7600万 |
当期純利益
(円)
|
34億600万 | 48億7000万 | 26億5200万 | 59億3700万 | 38億8000万 |
利益余剰金
(円)
|
609億5200万 | 654億4300万 | 704億8300万 | 760億4100万 | 792億8900万 |
売上伸び率
(%)
|
- 48.03 |
----
|
----
|
102.75 | - 25.65 |
営業利益率
(%)
|
61.88 |
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|
57.24 | 71.34 | 61.85 |
経常利益率
(%)
|
63.94 |
----
|
60.14 | 72.88 | 63.94 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。