バルコスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
キャリアアップは図れると思います。仕事がら大手百貨店が営業相手だったり、自社の工場を中国に持っているため、外国人との会話のやりとりで英語力を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にない。
現状を変えない限り、新人の定着には程遠い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長一族のワンマン企業。せっかくデザイ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社当初から、何パーセントかカットされた給料でした。給料は上がらず、ほとんど横ばいでした。ボーナスなども、貰えたことはなく、モチベーションを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
鳥取県ではそこまで悪くはないと思います。みなし残業代がつくので入社時の給料は新卒にしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
取り引き先は日本の超一流企業ばかりです。取引の安全性は抜群に感じます。又地方にいながらこのような企業と仕事をできるのはとても貴重な経験です。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
まかされる業務はたくさんあり、やりがいはとてもあります。
総合職の場合はフレックスタイム制が導入されていますので、ある程度の時間の自由も...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンなのかデザインとかもワンパターンであまり面白みやオシャレ感がなく、販売するのが大変だった。本社の人...続きを読む(全135文字)

【良い点】
最初から、様々なことを経験できること。
【気になること・改善した方がいい点】
社員の定着率が良くないので、若手か、管理職のみで中堅が...続きを読む(全164文字)

全体的に人数が少ないので話しやすい雰囲気はあります。私のいた東京支店は少なくてもそうでした。
仕事についてもプライベートについても相談することはたくさ...続きを読む(全158文字)

デザイン力で勝負ということで、アパレルではめずらしく販売からでなく
商品企画ができるということで入社しました。
最終面接では、社内を案内してもらいま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くもマネジメントしだい。いかに人員を揃えられるか、戦略化できるかがポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長頼りな上司...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ユニクロは勤務時間や休暇制度が整っており、シフト調整もしやすい点が魅力です。業務効率を重視する文化が根付いていて、残業が発生しにくく、仕事と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗に在籍している社員同士で希望休が偏らなけば、土日休みもとれていた。私の在籍していた店舗は社員数が比較的多い店舗だったので、休みを調整し合...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手が少なく、連勤での希望休は正直取りづらいです。
シフト制なので、働き方は合う合わないがあると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業である為、土日祝は当然出勤。
連休の時にも催事が入り、GWや年末年始も営業して...続きを読む(全98文字)

【良い点】
希望の休みが取れないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずひとりが休むとかなり大変な思いをします。もっと人員を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
希望休が出せます。早上がりの日もあるのでお休みはしっかりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては、希望休を出...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由に有給はとれない。夏冬決まった期間に公休と併せて5連休4連休などを各2度取得するが、例えば旅行に行くとかリフ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点として、業務量が適切に管理されており、過度な残業が発生しにくい環境であることが挙げられる。有給休暇も取得し...続きを読む(全480文字)

【良い点】
店舗なので残業時間はなくスムーズに退勤できていました。
お休みも希望日を通してくださるのでとっても良かったです。続きを読む(全62文字)