この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月15日ごろまでに翌月のシフト希望(休み希望を3日まで)を提出するので、平日に外出したい私にとっては仕事と休みのバランスが取りやすかったです...続きを読む(全130文字)
株式会社玉屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎月15日ごろまでに翌月のシフト希望(休み希望を3日まで)を提出するので、平日に外出したい私にとっては仕事と休みのバランスが取りやすかったです...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは店舗によるが、意見は出せたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
正月や祝日など、家族や友人と合わせたプライベート...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長によって希望休を出していい日数が異なるが、ライブやイベントの日は交渉すれば休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制で公休は月に9日あり、アパレルにしては多い方だと思う。希望休が3日出せて、絶対休みたいという日には休めるので、予定が立てやすい。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
希望休が取りやすく、リフレッシュ休暇などもあるのでプライベートの時間はしっかり確保できます。
休みの日に連絡が来ることもあまりないので、仕事と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店舗によってはフレキシブルに働くことができる。希望休や特別休暇などもあるので、休みの取りやすさは以前より断然増えた印象。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝が出勤で基本的には平日休みであったためたまの休みに子供が小さい時は遊園地など混雑も少なくどこへ行くのも比較的スムーズであった。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に残業はさせない方針でした。残業してしまった分は別日にその分早く上がれる等ができたので早く上がれた日はプライベートで遊びに行ったりするこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通し、早番、遅番に加えて残業時間を調整できるA勤、B勤という勤務時間もあり、6時間勤務になるので、時間の調整をしながら仕事をする事ができた。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
近年は有休の消化を進める為に、シフトの管理が厳しくなっており、しかもその他に特別休暇もある。休みの取得回数は店舗によってばらつきもあるが、休暇...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
希望休を月3日まで出せます。
また、有給も閑散期に取ることができるので旅行などのための連休も取得できます。
お休みの予定が立てやすいです。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
シフト制でしっかりと時間管理しており、緊急時以外は決まったシフトで生活する事が可能です。ただ役職持ちになるとそうもいかないようで、サービス残業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく定時に帰らせてもらえるので助かっていた。
店舗によって違うかもしれないがシフトの希望もきいてくれるので働きやすかった。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは特別休暇が5日半年に一回付き半年内で消化できる。
そのためうまくコントロールできれば月間で休みが10日取ることができる。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイト特有ですが、販売業にも関わらず事情によっては早番のみの勤務が可能だったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日や、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
通常の販売員の場合は、シフト通りの勤務がほとんど。残業も0ではないが、1日15分つくかつかないか程度。土日や繁忙期の休みは希望しにくいが、事前...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、シフトは月に3日なら休み希望を聞いて貰えました。また、2連休までなら公休で貰えるのと、連休ナシで休みを貰う為に早番希望と...続きを読む(全198文字)
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比較的繁忙期以外の休みはきちんと取れて、プライベートの時間もとれました。連続の休暇も有給も時期をみて取ることはできたので良かったと思います。スタッフ全体の...続きを読む(全161文字)
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毎週1回、ノー残業デイが設定されており、全員が定時退社します。
また、最大残業時間も設定されており、無駄な残業をしないため、メリハリをもって仕事に取り組...続きを読む(全182文字)
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休みは月9日あるのでプライベートな時間は充分にとれます。
休日出勤しなければ行けない状況もありますが自分次第です。
適正人員の削減で、スタッフが足りず...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いため体調不良時なども働きやすかったです。
女性特有のイジメだったりハブかれなどはなかったです。(関東圏勤務)
フルタイ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上がっているようだが、在籍期間は1円も上がらなかった。それが普通という誤った認識でいる社員が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明け社員が多くなる中、時短や急な欠勤がしにくい。なぜなら、店舗に人がいない為、無理やり時間を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給はとるように言われるが、店舗に人がいなければなかなか難しい。
それでも相談をしてヘルプを借りて有給をとっていた。上手く活用すればしっかりと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期的に店舗ごとに勉強会があり、常にスキルアップできる職場でした。
普段の営業時も店長やエリアマネージャーさんからアドバイスもいただけて接客業...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが見つかったこと、またこれ以上続けてもキャリアアップできないと思ったこと、続けても給与が上がらない...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
たくさん接客したくさん売れるほどインセンティブとして報酬がはいるのでやりがいはありました。
同ブランドでも場所によってお客様の層・忙しい時間帯...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
裁量を与えられており自分のやる気次第でさまざまなチャレンジが可能。
成熟前のブランドだとなおさら個人のやりがいは大きい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社比較の面では悪くはないと思う。
手当てなどの福利厚生は充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の明確化によってモ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日はあまり休めませんが、希望休を何日か出せます。休みは平日中心ですが、一応土日の数+祝日があればその日数だけ休みはとれます。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすい印象なのかなと周りの方を見ていて思います。ただ接客業ではあるので土日の出勤やゴールデンウィークや年末年始の繁忙期には休暇...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
シフト制で、職場によるが3日程度希望休が申請でき、ほぼ通った。繁忙期以外は残業も少ない。時短を取っているスタッフもおり、融通はききやすいと思う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
希望休は通る。プライベートの服が充実して楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みがなかなかとれず、年末年始やGWは稼ぎどきだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上長によるかと思いますが比較的希望休が通りやすくワークライフバランスは整えやすいです。また残業もほとんどなく定時に上がれることが多いため自分の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在籍している店舗では有給や、シフト変更は申請しやすい。店舗や直属の上司よるかもしれないが主婦や家庭のあるスタッフが多いため、 パートとしては働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社はフレックス勤務でワークバランスは良い。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務であればワークバランスは良くない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望休を出せば希望通り休みになる。
出勤が不可な場合は、不可になるため、その点は声をあげやすい環境であると常に感じていた。
閑散期は有給消化日...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月に数回は希望休を取れました。学生などは学業を優先してもらえるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学生だと午前の空きコマ時間に働けたり、要望をできる限り受け入れてくれるいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのバイトとの掛け...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社玉屋 |
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フリガナ | タマヤ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 440人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 竹田篤史 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1丁目8番1号 |
URL | http://www.tamaya.co.jp/ |
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