この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフは女性が多いため体調不良時なども働きやすかったです。
女性特有のイジメだったりハブかれなどはなかったです。(関東圏勤務)
フルタイ...続きを読む(全199文字)
株式会社玉屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いため体調不良時なども働きやすかったです。
女性特有のイジメだったりハブかれなどはなかったです。(関東圏勤務)
フルタイ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
たくさん接客したくさん売れるほどインセンティブとして報酬がはいるのでやりがいはありました。
同ブランドでも場所によってお客様の層・忙しい時間帯...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが見つかったこと、またこれ以上続けてもキャリアアップできないと思ったこと、続けても給与が上がらない...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎月15日ごろまでに翌月のシフト希望(休み希望を3日まで)を提出するので、平日に外出したい私にとっては仕事と休みのバランスが取りやすかったです...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的に店舗ごとに勉強会があり、常にスキルアップできる職場でした。
普段の営業時も店長やエリアマネージャーさんからアドバイスもいただけて接客業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
裁量を与えられており自分のやる気次第でさまざまなチャレンジが可能。
成熟前のブランドだとなおさら個人のやりがいは大きい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社比較の面では悪くはないと思う。
手当てなどの福利厚生は充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の明確化によってモ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コスパ
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較して独自性が弱く企画力も弱い。
埋もれている中でもう一つ抜きでるイメージ作りが必...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは店舗によるが、意見は出せたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
正月や祝日など、家族や友人と合わせたプライベート...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良いチームにあたれば良いが、悪い現場に遭遇すればそれまで。
良き先輩からのレクチャーはとても丁寧でスキルアップへつながり実践的なものだった。
...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
に力を入れていないこと。安価で買える商品が増えてきており、そこに対してどう対応していくのか。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
してすぐは自社ブランドとメーカーから仕入れている商品があった為、メーカー名やバーコードの読み方などを覚えました。ある程度仕事ができるようになる...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は月の労働時間で調整をする為絶対にでない。良い人(若くて可能性があるような人)は数年働いたら辞めてしまう為、長年働...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
て店長しか正社員がいなかった為、実質最初から副店長みたいな感じでした。人が足りていないので頑張ればすぐに店長になれると思う。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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3年以上在籍していましたが、
店長に昇格しない限り
月収はずっと上がらない感じでした。
また、店長より下の正社員ならば
半年に1度、人事考課で
店長から...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お店の店員さんの雰囲気が良く
入社決めました。また、店内には
洋楽が流れており、華やかです。
皆様礼儀あり、優しい方が多いと感じました。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あまり売り上げに左右されない。個人の目標が達成できなくても、お店の目標が達成できるかが評価が大きいと思われる。良くも悪くもみんなで頑張ろうとす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点はない。強いて言うなら同僚がいい人が多かったので、その人たちと一緒に働けなくなる事は惜しい事だと思った。人間関係においてはとても良い環境...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店単位で見ると邪悪な人はおらず、人間関係はとても良い。
テキパキと仕事する人が多かったので、頼れる存在の人が何人もいた。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制で公休は月に9日あり、アパレルにしては多い方だと思う。希望休が3日出せて、絶対休みたいという日には休めるので、予定が立てやすい。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様に自分がお勧めしたものを気に入って買って頂いた時。自分の接客を気に入ってくれて顧客様になってくれた時はとても嬉しいし、1番やりがいを感じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給プラス特別休暇で月10日の休日がある。
1年に2回3連休の取得が可能。
評価制度を取り入れており、しっかりとした評価基準がある為、昇格、降...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗スタッフの移管も良く採用してくれて
会社全体の風通しが良い。
圧倒的に地位が違うスタッフともフレンドリーに接してくれる。
創業から長い会社...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社玉屋 |
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フリガナ | タマヤ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 440人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 竹田篤史 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1丁目8番1号 |
URL | http://www.tamaya.co.jp/ |
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