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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋の販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全82件)

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.2

玉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

玉屋の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 82

株式会社玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフは女性が多いため体調不良時なども働きやすかったです。
女性特有のイジメだったりハブかれなどはなかったです。(関東圏勤務)
フルタイ...続きを読む(全199文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん接客したくさん売れるほどインセンティブとして報酬がはいるのでやりがいはありました。
同ブランドでも場所によってお客様の層・忙しい時間帯...続きを読む(全111文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが見つかったこと、またこれ以上続けてもキャリアアップできないと思ったこと、続けても給与が上がらない...続きを読む(全213文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月15日ごろまでに翌月のシフト希望(休み希望を3日まで)を提出するので、平日に外出したい私にとっては仕事と休みのバランスが取りやすかったです...続きを読む(全130文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に店舗ごとに勉強会があり、常にスキルアップできる職場でした。
普段の営業時も店長やエリアマネージャーさんからアドバイスもいただけて接客業...続きを読む(全98文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を与えられており自分のやる気次第でさまざまなチャレンジが可能。
成熟前のブランドだとなおさら個人のやりがいは大きい続きを読む(全65文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社比較の面では悪くはないと思う。
手当てなどの福利厚生は充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の明確化によってモ...続きを読む(全90文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスパ
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較して独自性が弱く企画力も弱い。
埋もれている中でもう一つ抜きでるイメージ作りが必...続きを読む(全124文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの取りやすさは店舗によるが、意見は出せたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
正月や祝日など、家族や友人と合わせたプライベート...続きを読む(全85文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の職場なので、特有の空気感はあると思う。
助け合い良いチームワークで楽しく仕事はできた。続きを読む(全52文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いチームにあたれば良いが、悪い現場に遭遇すればそれまで。
良き先輩からのレクチャーはとても丁寧でスキルアップへつながり実践的なものだった。
...続きを読む(全174文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
に力を入れていないこと。安価で買える商品が増えてきており、そこに対してどう対応していくのか。続きを読む(全66文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
してすぐは自社ブランドとメーカーから仕入れている商品があった為、メーカー名やバーコードの読み方などを覚えました。ある程度仕事ができるようになる...続きを読む(全116文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
は月の労働時間で調整をする為絶対にでない。良い人(若くて可能性があるような人)は数年働いたら辞めてしまう為、長年働...続きを読む(全168文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
て店長しか正社員がいなかった為、実質最初から副店長みたいな感じでした。人が足りていないので頑張ればすぐに店長になれると思う。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年以上在籍していましたが、
店長に昇格しない限り
月収はずっと上がらない感じでした。

また、店長より下の正社員ならば
半年に1度、人事考課で
店長から...続きを読む(全223文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店の店員さんの雰囲気が良く
入社決めました。また、店内には
洋楽が流れており、華やかです。
皆様礼儀あり、優しい方が多いと感じました。
【気...続きを読む(全214文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり売り上げに左右されない。個人の目標が達成できなくても、お店の目標が達成できるかが評価が大きいと思われる。良くも悪くもみんなで頑張ろうとす...続きを読む(全200文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。強いて言うなら同僚がいい人が多かったので、その人たちと一緒に働けなくなる事は惜しい事だと思った。人間関係においてはとても良い環境...続きを読む(全201文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店単位で見ると邪悪な人はおらず、人間関係はとても良い。
テキパキと仕事する人が多かったので、頼れる存在の人が何人もいた。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で公休は月に9日あり、アパレルにしては多い方だと思う。希望休が3日出せて、絶対休みたいという日には休めるので、予定が立てやすい。
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に自分がお勧めしたものを気に入って買って頂いた時。自分の接客を気に入ってくれて顧客様になってくれた時はとても嬉しいし、1番やりがいを感じ...続きを読む(全191文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給プラス特別休暇で月10日の休日がある。
1年に2回3連休の取得が可能。
評価制度を取り入れており、しっかりとした評価基準がある為、昇格、降...続きを読む(全201文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフの移管も良く採用してくれて
会社全体の風通しが良い。
圧倒的に地位が違うスタッフともフレンドリーに接してくれる。
創業から長い会社...続きを読む(全187文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

玉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉屋
フリガナ タマヤ
設立日 1950年3月
資本金 4100万円
従業員数 440人
決算月 2月
代表者 竹田篤史
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1丁目8番1号
URL http://www.tamaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1522497

玉屋の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。