この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
集客のある比較的大きな店舗であれば頑張った分の成果も数字に出やすく、評価をされてボーナスにも反映される。それがモチベーションにもなる。
【気に...続きを読む(全306文字)
株式会社かねまつ 報酬UP
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【良い点】
集客のある比較的大きな店舗であれば頑張った分の成果も数字に出やすく、評価をされてボーナスにも反映される。それがモチベーションにもなる。
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【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
独身だったり、子供を望まないのであれば長期的なキャリア形成ができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望の店舗や職種など上司に相談すると割と融通が効く。年収はコロナ前はアパレルでは普通レベルだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎日たくさんのお客様に会えるので退屈したりすることはない。専門的な知識を学べる。接客スキルは着くのでコミュニケーション力は身につくと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本部スタッフはあまり残業はなさそうだった。店舗のスタッフでも店によって早番、遅番などあるがお客様対応で少し伸びることはあった。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
お客様はもちろん女性ばかりなので、話しやすい環境だった。古いブランドなので古い顧客様も多く、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ネット化が進んでいる中で、新しい場所などが出来るといいと思う。より販売員のスキルが大事になってくる、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しており、産休や育休を取得している社員、パートがそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は配属先による...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所属店舗の人員に余裕があれば希望休も取りやすく、シフトも無理なく組まれる。
平日休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
婦人靴の販売ということもあり、基本的に女性スタッフが多いです。
店長クラスは、男性の場合が多いのですが、理解がある人も多く
働きづらいと感じた...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の売り上げの差が大きく、特に関西は売り上げが少ない店が多い印象です。
大阪の主要デパートは、顧客も多くやりが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売り上げが良い店舗に配属されたら、忙しいがその分結果を出せば評価もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格帯のブランドに配属さ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児休暇制度を利用している人は年々増えている印象がある。店舗によるが休みの希望は比較的通る為、融通がきき土日にも休みが取れる時もある。慶事の際...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属された店舗の上司や先輩によるが、OJTでしっかりと教えてもらえる為、接客力を身に付ける事が出来る。館によっては、別途で外部講師からの研修も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前に一週間くらいの泊まり込みの研修があって精神的にきつかったが、今後の自分のためにはなった。
店舗配属後は、先輩社員、店長、副長から教わる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長、副長が他店舗とうまく付き合ってくれていると、その下で働くスタッフもやりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店長、副長に恵まれると良い環境でのびのびと働けて、ある程度の圧力から助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる体育会系...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結果的に入社して良かったと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗というより個人のノルマがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
完全に切り分けて働けていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、繁忙期などは終日通しシフトがあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗には女性社員が多く、楽しく働ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方々は男性が多く、体育会系気質なので女性でも...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無しと記載があったので応募しましたが、実際にはノルマとは呼ばないまでも一人一人の売り上げ目安・達成目標があり...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して時給が低かったと思います。パートタイムに関しては売り上げのインセンティブなどもなく、頑張ってもお給...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社かねまつ |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 254人 |
代表者 | 兼松孝次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番9号 |
URL | https://www.ginza-kanematsu.co.jp/ |
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