この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身だったり、子供を望まないのであれば長期的なキャリア形成ができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職...続きを読む(全195文字)
株式会社かねまつ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かねまつのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かねまつで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
独身だったり、子供を望まないのであれば長期的なキャリア形成ができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本部スタッフはあまり残業はなさそうだった。店舗のスタッフでも店によって早番、遅番などあるがお客様対応で少し伸びることはあった。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所属店舗の人員に余裕があれば希望休も取りやすく、シフトも無理なく組まれる。
平日休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売はんばいとし販し仕事にゆゅうし販売として仕事に従事している以上、土日祝日はほぼ出勤していたため、友人などとの交...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日の休みは暗黙の了解で無し。
ただ、近年はコンプライアンスも意識して労働時間も改善されたよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大変、悪い。男性は早番遅番のシフトはない。1日通して立ち仕事、肉体労働になった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗内では仲が良いお店が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、私用時間がほとんどなかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
完全に切り分けて働けていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、繁忙期などは終日通しシフトがあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
パートタイムだったのですが、シフト申告制のため、比較的取りたい日にお休みを取ることができたことが、とてもありがたかったです。休日出勤もなく、残...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直取れない人が多いと思う。
出勤もシフト制で通し勤務だったり早番遅番が交互にきたり、イベン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
平日休み希望の人にはピッタリ。
土日出勤でも朝ゆっくりなので用事を済ませて出社可能。
月に2日希望休を提出できるためほとんどの人は連休にしてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフトで希望を出せば基本受理される。プライベートも大切にする社風なので個人の意思を尊重してくれるので働きやすい。その為、産休を取って戻って来る...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休日出勤、休みに仕事の電話がかかってくることは極めてまれ。休みは休みとしてしっかり休めるのでメリハリをつけて働くことができる。週休2日はしっか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
誕生日休暇が絶対に取れるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとれない。
出勤退勤の打刻前打刻後の勤務が当然とされる風潮だった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属される店舗によりけりだが、営業時間が短い館に配属されればバランスを取りやすいと思う。基本的には残業時間は一時間もない。週休は二日はほぼ守ら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司によると思いますが、みなさん
比較的休みをとれていたかとおもいます
忙しい日は夜遅くまでやっている
部署もありました、夏季休暇も、長く
冬...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望休が取れる。百貨店などの店舗によってはワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型ショッピングモール店...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では年収は高め。残業代も1分単位でつくため、残業が多い店舗はその分しっかりと収入も増える。商品もしっかりとした作りであるため自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職になれば自分でシフトを組むので、周りのスタッフとのバランスをちゃんと考えればある程度休みたいところで休める。月9日休み、休日出勤、無駄な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
副店長になれば終日勤務しかなくなるのでプライベートはきびしくなる。早番、遅番はとっても良いと一応言われるが忙しい店や数字の落ちている店だととる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】シフト制のため、次の月の休みをキチンと申請できていたので予定がたてやすかったです。もちろん繁忙期などは希望通りという訳にはいきませんでしたが、お...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般社員は残業代が1分単位で支給される。
繁忙時期以外は早番遅番のシフトが組まれるので拘束時間はそこまで長くない。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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一般職の場合は早番遅番で帰れる事が多々ある為、出勤日でもプライベートは割と確保できたが、副長以上に昇格すると、終日勤務のみとなり、自分の時間が出来るのは休...続きを読む(全196文字)
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アルバイトだったのでそれなりに融通は聞かせてもらえた。店長クラスになるとアルバイトの穴埋めや諸々やらなきゃいけないことが色々ありそうだった。新店舗のオープ...続きを読む(全159文字)
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総合職は全国転勤があるので、それが大丈夫であるかがカギになると思います。
販売はシフト制で、忙しい土日に休みを堂々ととることはしづらかったです。それでも家...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
集客のある比較的大きな店舗であれば頑張った分の成果も数字に出やすく、評価をされてボーナスにも反映される。それがモチベーションにもなる。
【気に...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ネット化が進んでいる中で、新しい場所などが出来るといいと思う。より販売員のスキルが大事になってくる、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎日たくさんのお客様に会えるので退屈したりすることはない。専門的な知識を学べる。接客スキルは着くのでコミュニケーション力は身につくと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様はもちろん女性ばかりなので、話しやすい環境だった。古いブランドなので古い顧客様も多く、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
希望の店舗や職種など上司に相談すると割と融通が効く。年収はコロナ前はアパレルでは普通レベルだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しており、産休や育休を取得している社員、パートがそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は配属先による...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の売り上げの差が大きく、特に関西は売り上げが少ない店が多い印象です。
大阪の主要デパートは、顧客も多くやりが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
婦人靴の販売ということもあり、基本的に女性スタッフが多いです。
店長クラスは、男性の場合が多いのですが、理解がある人も多く
働きづらいと感じた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
きっちりとした評価制度があったので不満はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていたためポストが空かず、販売としての道筋...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが、希望の休みはしっかり取れる。
正社員も毎月連休をしっかり取っているイメージがある。
個人ノルマみたいなものは無く、あくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ブランドが好きであれば仕事に邁進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、まとまった休みはとても取りにくかったので、その点は改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休はとりやすかったです。なるべく残業をしないことを目指していたので、時間内に仕事を納めるようにどの店舗も目指していたように...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、土日祝の出勤を求められる為、ワークライフバランスは取りずらいです。特に繁忙期の年末年始などは人手を必要...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフが社員なので、休みの融通が効きやすい。時短社員は、残業なども基本的になく、時間になれば上がっても大丈夫なように他のスタッフが...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。店長にもよるが比較的休みのバランスがいいと思う。残業もほとんどなく定時上がりが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
よっぽどのクレームがない限りは、休みの日は休める。
土日は基本出社なので、平日休みの方がありがたい人などは良いと思う。
閑散期は休みが多く取れ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほぼ休めないが、申請すれば休みをもらえる場合もある。しかし嫌な顔はされる。
有給は適当なところで消化される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
朝早かったり夜遅かったり、年末年始、セール等は休み希望を出すと嫌な顔されます。販売業なので仕方ない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が取れるので予定が入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は有給は入れないように命令され、希望休みも2...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社かねまつ |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 254人 |
代表者 | 兼松孝次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番9号 |
URL | https://www.ginza-kanematsu.co.jp/ |
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