ペリカンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
接客したお客様が商品を気に入って購入していただけた時の喜びがあります。接客重視ではありませんでしが、自分の接客を気に入って再来してくださる方も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
どこもそうだと思うが、本社スタッフなら定時上がりなので、ワークライフバランスは良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
無理に接客へいかなくていい為、自由な職場でした。ルーティンワークが多く、誰にでも気軽にトライできる職場です。
売り場作りにも決まりがなく、自分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は入社から半年～1年で店長を任されていた。既存店や社員によっては新規オープン店の店長に就任することもあった。予算・在庫の管理や新規店の場合...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた際に無理の引き止めるということはなく、その時の状況や心境など親身に話を聞いてくれる上司がいた。申し訳ないという気持ちとこの上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非正社員の店舗スタッフでしたが、とにかく人数がカツカツの店舗で働いていました。パートやアルバイトのシフト状況により、店舗唯一の正社員の店長はし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店舗のパートとして働いています。

・アルバイト、パート共に有給あり。

・定期的に通信教育による研修が受けられる。(希望者のみ)
また、期間...続きを読む(全214文字)

アパレル部門では半数ほどが女性で、性別に関係なく活躍していました。
レディス、キッズ取扱いの店舗が多いため、パート、アルバイトにも女性が多くなります。
む...続きを読む(全124文字)

複合型のアパレルショップでコンビニス風の接客スタイルに惹かれて入社しました。入社後は予想通り、接客は必要最低限で主にレジと品だし、”おたたみ”というのが仕...続きを読む(全301文字)

アパレルの方はわからないですが、私はおもちゃ販売をメインでやっていましたが、こども達と触れ合うという意味ではとてもやりがいのある仕事だと感じていました。
...続きを読む(全152文字)

入社後セミナーはあるが、店舗に配属になると教育らしい教育はほとんどなかった(配属先の店舗と、担当の管理職によってかなり格差がある)
店長職になると1店舗...続きを読む(全169文字)

アルバイトを3年間し、店長をずっと見ていましたが、一年毎に転勤になる理由か、若い店長は全員辞めていました。
せっかく馴染んできた店舗でも全く違う地方にも...続きを読む(全169文字)

社員は割といい人が多かったです。基本的にお店に配属されるので、他の社員との交流が少ないです。
教育がしっかりされてるような記載がありましたがほとんど教育...続きを読む(全216文字)

給料は試験を受けないとあまり上がりませんでした。目立ったもの勝ちというか本部の偉い人達に気にいられたら昇級もし易く本部のバイヤーにもなりやすかったように思...続きを読む(全175文字)

基本的にお店に販売で配属されます。入社して三ヶ月で店長になり、任されることが多く勉強になりました。基本的に1店舗に社員は1人で他のパートアルバイトさんをま...続きを読む(全491文字)

給与が少ない。アパレル業界では普通かもしれませんが、やはりボーナスが満足に出ないので異業種転職を考えました。
異動も多く、退店などの影響で運が悪いと数カ...続きを読む(全167文字)

店長職ですので、売り場での話をします。
商品量が多く、毎日・毎週いかに売り場を整理し売りたいものを打ち出せるかが売上げを左右します。
新入荷のものでも、...続きを読む(全182文字)

販売員として働いていましたが、すごく働きやすかったですよ。自由な社風で楽しく仕事ができました。シフトの融通も出来る限り訊いてくれましたし、先輩後輩のあいだ...続きを読む(全156文字)

アパレルの企業です。パート契約で販売員として入社しました。低価格の商品を大量に捌かなくていけないため、毎日たくさんの入荷商品を検品し陳列します。接客に関し...続きを読む(全414文字)

女性の人数は多いので、その点では男女平等(良くも悪くも)。試験に通れば女性でもちゃんと管理職やバイヤーになれます。ただし、産休など取得されている方はわずか...続きを読む(全163文字)

完全業績賞与のため、業績悪化があればもちろん賞与ゼロ。昇給は微々たる内容で、ありますが毎年少しずつです。評価制度に関しては、正直、かわいがられたもん勝ち、...続きを読む(全153文字)

ほぼ、各店舗に社員が1人=店長しかいないため、店メンバーに恵まれないと希望休はほぼ無理(店長はシフトの穴埋めになるため)。スタッフが休みになれば休日出勤に...続きを読む(全201文字)