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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれない。
保存休暇制度はあるが建前だけで
退職時などの有給消化には使えない。
病院に...続きを読む(全142文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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永大産業の評判・口コミ一覧（全312件） 3ページ目
永大産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
永大産業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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永大産業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業で安全教育などを行なっている。
新しいことに対応できるような仕組みをとっていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係はいいが管理職の能力は低い。
丸投げ、責任転換、知識不足の管理職が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育する姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の応援や安全教育などはしっかりしているが業務時間外でも関係なく実施される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が部署によりけりですが
多いです。
残業がない部署があれば、月に45時間ペースが当たり...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
予算達成しなかったからといって減給になったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、予算達成したからといってインセン...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間関係は良好だったので退職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。営業で外出している時間が長いため、事務仕事を...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応や取引先のイベント参加など休日出勤が年に数回ある。休日手当はつかず、平日の振替休日で対応することにな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日祝休みのため友人や家族と予定を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日などにイベントで展示会などに出ることがあり休日出...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこの職場も慢性的に人員不足に陥っているが
なかなか人員募集しないため一人当たりの仕事量が増えている。
...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が基本的に年功序列であることから
若いうちからたくさん稼ぎたい人には向いていない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に限りますが若い社員（３０歳以下）の人が退職していくことが多い
業界的にも平均年齢が上がってきている印象
...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
営業職であれば自分で予定をたてることができるので
やりたいことが比較的自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事を...続きを読む(全126文字)
回答者：
【社員から聞いた】退勤する際は、自宅から会社までの時間が厳しく決まっていると聞いた。なので、その指定時間以内で働くことができる。極端に遠い通勤から免れるこ...続きを読む(全168文字)
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回答者：
【社員から聞いた】社員から聞いたこと。役職ついている方が積極的に若手社員の意見を聞いていると言っていた。役職がついている方の平均年齢は高いと思うが、考え方...続きを読む(全102文字)
0
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回答者：
【社員から聞いた】転居を伴う移動がないように、地域別採用を行っていると言っていた。転勤は今の時代希望しない人が多いし、自分もそうだったので、有難いことだと...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレームで土曜日も呼び出されるしまつ。
上司によっては土曜日出ても出勤扱いにしてもらえずタダ働きにさせられること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プレイヤー同士はすごく助け合って仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はかなり悲惨。
帰宅時間が終電になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は400万円程度です。
昇給に関しては年一回で6000円ほど。
30代までは上がりますがそれ以上は年齢給が上がらないため2000円程度に...続きを読む(全244文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手の企業のため門前払いを喰らうことはない。
クレームがかなり多くそれの対応が一苦労である。
クレームでも明らか...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対しての仕事量が基本多いです。
辞める人がいても人は増えない。
そのため残された人がかなり大変。
それに耐...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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永大産業の 会社情報
| 会社名 | 永大産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイダイサンギョウ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 32億8530万円 |
| 従業員数 | 1,480人 |
| 売上高 | 712億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 枝園 統博 |
| 本社所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 06-6684-3000 |
| URL | https://www.eidai.com/ |
NOKIZAL ID: 1137562
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