ウッドワンの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ウッドワンの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数357件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ウッドワンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ウッドワンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ウッドワンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ウッドワンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ウッドワンの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ウッドワン

オペレート職
通過
Q. 自己PRを教えてください。
A. 私の強みは想定外のことが起きても強い意志で継続して課題に取り組み、成果につなげる力です。私は3歳から18歳までピアノを続け、中学から現在に至るまで吹奏楽に取り組んでいます。中学でサックスを担当し、高校でも継続してスキルを高めたかったのですが人数調整のため未経験のクラリネット担当となりました。最初は基本的な音色を出すのにも苦労しましたが、先輩に相談をしたり、どのように練習をすれば早く上手になれるかを調べたりしました。3年間毎日朝練習に参加し、誰よりも多く練習を積み重ねました。それらの努力が実り、現在所属している楽団ではクラリネットで一番重要な役割を任され、コンクールなどの大会ではソロを吹くこともあります。この経験から、諦めずに継続することによって成長につながることを実感しました。入社後は、この諦めずに継続する力を活かし、周囲の協力を得ながら困難なことにも粘り強く取り組み貢献して参ります。
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公開日:2022年6月10日
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株式会社ウッドワン

技術系総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは「粘り強く物事に向き合い、学び続ける姿勢」です。大学での研究でこの力を発揮しています。私は現在、〇〇のより良い品種の育成に向けた遺伝子の研究を行っています。品種育成の過程で生じる〇〇の生育不全の原因を突き止め、より高品質で農家の方も育てやすい〇〇を作ることが目標です。特に、遺伝子の解析実験で用いる解析言語の0からの理解に苦労しました。私は先輩からの引き継ぎの研究ではなく新しく始めるテーマを志望したため、まずは自らの力で本や様々な事例を集めて学習しました。的確に情報を得ることや内容の理解に苦戦しながらも諦めず学び、同時に実践的に自分でも手を動かしてみることで自分のものにしました。しかし、それでも理解が難しい点はあり、同期や先輩、先生と議論しながらより理解を深めました。現在は後輩や先輩にも解析を教えられるほどに成長し、今も学びと実践を繰り返し応用を重ねるよう努力しています。
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公開日:2022年4月19日
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ウッドワンの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ウッドワン

ウッドワンを知る!1day仕事体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 広島に本社がある企業の中でもかなり大きい規模の会社であるため、興味を持ちました。また、インターンシップの内容にショールームの見学があり、そこに強く魅力を感じたため、ウッドワンのインターンシップに応募しました。
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公開日:2023年7月18日

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ウッドワンの みんなの就活速報

ウッドワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドワンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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2.9

ウッドワンの 社員の口コミ・評判

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多いところ少ないところの差があります。私の部署では時差出勤をしていたり、それでも終わらないときは...
続きを読む(全186文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月7日
回答者:

【良い点】
飛び込み営業ではない。良いとこではあるが、反面ガツガツした雰囲気ではないため向き不向きはあるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全187文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年3月14日
回答者:

【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社!
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる空...
続きを読む(全109文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年3月14日
回答者:

【良い点】
人は良かった。
行事は断れない。辞めて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いので辞めました。仕事量は多い。
半日は遊んで...
続きを読む(全87文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月4日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
休日も事務処理を行わないと追いつかないため...
続きを読む(全84文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月4日
回答者:

【良い点】
顧客との関係性を構築できれば問題ないが配属、地域によって違う
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって同じ営業でも仕事内容が違...
続きを読む(全97文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドワンの 学生の口コミ・評判

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

天然素材への関心が高まる中で、需要は安定している。しかし、木...続きを読む(全67文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年07月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年07月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年07月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ウッドワンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ウッドワンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ウッドワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウッドワン
フリガナ ウッドワン
設立日 1950年8月
資本金 73億2497万円
従業員数 2,170人
売上高 660億円
決算月 3月
代表者 中本 祐昌
本社所在地 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 493万円
電話番号 0829-32-3333
URL https://www.woodone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131411

ウッドワンの 業績データの推移

株式会社ウッドワンの2026年3月期
売上高
660億円
営業利益
12億3000万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
950億6200万 970億1800万 1017億5400万 1021億600万 1042億5100万
純資産
(円)
441億8800万 444億400万 447億1700万 456億1400万 452億9400万
売上高
(円)
665億8200万 658億2900万 647億7900万 651億5700万 660億
営業利益
(円)
23億5100万 7億6600万 - 9億3900万 13億1000万 12億3000万
経常利益
(円)
21億4700万 6億6800万 - 12億8600万 5億3700万 17億9200万
当期純利益
(円)
13億800万 3億6500万 - 23億1500万 17億7700万 - 14億5600万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
12.71 - 1.13 - 1.6 0.58 1.29
営業利益率
(%)
3.53 1.16 - 1.45 2.01 1.86
経常利益率
(%)
3.22 1.01 - 1.99 0.82 2.72

※参照元:NOKIZAL

ウッドワンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。