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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永大産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永大産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に永大産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永大産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.9年収・評価1.9社員・管理職2.5やりがい2.2福利厚生3.1スキルアップ2.26
総合評価
2.3
やりがい
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退職理由
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2.1

永大産業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.0社風・文化3.2やりがい3.3福利厚生3.2スキルアップ3.06
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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永大産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

永大産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありませんでした。
そこまで、入社前に、念入りに企業調べはしていませんでしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全83文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:インテリア内装に興味があったから
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで本腰入れて就活をしていたわけではないので、ギャッ...続きを読む(全88文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業としてのプライドや知識の伝承は過去に倒産を経験した企業として見習うべき所が有る。過去に苦労されたベテランの技術や知恵を面倒くさがらずに...続きを読む(全232文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリアに興味があり、自社製品で内装建材からキッチンまでコーディネーとが行え、幅広い提案が行えること。実際に顧客のニーズを受けて提案をする...続きを読む(全196文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
床材、パーティクルボードは国内最大手 。建材業界の知名度が高い、大手企業。知名度があるため、営業業務は行いやすい。年功序列的な部分もあるが、...続きを読む(全184文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場企業であるとのことです。台風被害の影響で建材メーカーの株価が上昇中らしく、自社株を持っている社員さんは喜んでおられました。
【気...続きを読む(全203文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい部分は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる部分は多々あるが、一番は社内システムが古いため、効率よく仕事をし...続きを読む(全187文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員の方はとにかく優しい。相談すれば親身になって応じてもらえます。研修制度はあまり整っているとは言えないですが、専門知識が必要な業界です...続きを読む(全208文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業所にもよるが、仕事量が半端なく多い。
12時を過ぎるまでに帰ることが出来れば早い方。
それでも仕事が終わらず、休みの日も出社していた。
社内の人...続きを読む(全153文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時から男だらけで古くさいイメージでしたが、実際も気合、根性論が残ったイメージ通りの会社でした。(上下関係は厳しくありません。)
長く働くことが良い...続きを読む(全364文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風にはギャップなし。ただし、仕事内容は地味。当時は、現場(生産工場)の立場が強かったので、そちらから依頼があれば、自身の業務よりそちらの対応が優先され...続きを読む(全171文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司はできる人もいればそうでない人もいた。
面接のときは働く場所がイメージできなかった。自分のせいでもある。
というか人事のひとは工場で働く人のイメー...続きを読む(全156文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高校卒業後初めて入社した会社ですが、思っていた仕事ではなくがっかりして
いたのを覚えていますが、実際働いてみたらやりがいが出来、人間関係もよかったと
...続きを読む(全171文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
35年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職斡旋会社を通してアメリカ合衆国ニュジャージ州のフォートリーにて第三国貿易のサテライトオフィスとして貿易事務並びに経理業務を担当するアメリカ合衆国の大...続きを読む(全155文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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永大産業の 他のカテゴリの口コミ

永大産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20時で完全にパソコンがシャットダウンする為、20時以降の残業はありません。その為そこまでワークライフバランスが悪いとは感じません。休日出勤...続きを読む(全165文字)

メーカー(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パイオニア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総体的にはギャプは特にないですが、海外勤務を期待したかったが、業務縮小のため可能性が低くなりました。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

永大産業の 会社情報

基本データ
会社名 永大産業株式会社
フリガナ エイダイサンギョウ
設立日 2007年2月
資本金 32億8530万円
従業員数 1,474人
売上高 716億6500万円
決算月 3月
代表者 枝園 統博
本社所在地 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号
平均年齢 43.2歳
平均給与 546万円
電話番号 06-6684-3000
URL https://www.eidai.com/
NOKIZAL ID: 1137562

永大産業の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。