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永大産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永大産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永大産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に永大産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永大産業の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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永大産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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永大産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全24件中24件表示

永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったぶん昇格はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ頑張っても管理職の人が認めないとずっと昇格の話はきません、ので常にア...続きを読む(全110文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産マイスターという資格を強制で受ける話になり、その試験に受かると報酬が出ると言われていたが、受かっても報酬が出なかった。その後、合格者数人...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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永大産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社前から入社後までしっかり教育制度が整っており、新人教育にも力を入れている印象を持った。続きを読む(全45文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得への斡旋等は情報を色々と提供してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に関わる具体的なスキルアップに関する...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社であれば、建築の知識などはつくので、有利かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育には力を入れてない様子です。
...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング力などは弱い
教育の『育』については乏しい。
みなさん忙しい中、聞きに...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育する姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の応援や安全教育などはしっかりしているが業務時間外でも関係なく実施される。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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永大産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】自分からどんどん発信していくことで、若いうちからも意見が取り入れられる場合もあると聞いた。チャンスがある会社なのではないかと思った。続きを読む(全75文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には習うより慣れろ式であり、痛い思いをすることで大切なことは忘れなくなる。体で覚えるという感覚。反射的にどう対応すべきか考えるクセつけ...続きを読む(全243文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【スキルアップしたい人におすすめ】
自己啓発での資格取得補助の福利厚生は充実しているので捗る
【気になること・改善したほうがいい点】
【改善...続きを読む(全325文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関連する資格取得のための、通信教育補助金制度や、eラーニングを活用したフォローアップ研修などがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

就活に活かせること
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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、OJTの先輩からほとんどなにも教えてもらえず、自力でなんとか作成した書類を先輩に提出し、修正され...続きを読む(全266文字)

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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月7日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・昇格のタイミングで通信教育はある。
・会社指定の各種資格に補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員の教育体制が良く...続きを読む(全176文字)

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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングなども完備されており、本人の意思で必要と判断する資格を取得することも出来る。また、一部営業に有利な資格に関しては会社全体で取得...続きを読む(全179文字)

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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年1月26日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は入社後、会社全体のことや、社会人マナーを学ぶために研修があります。各部署に配属後は先輩社員がOJTにつき指導があります。入社後3年...続きを読む(全200文字)

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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定企業であることは間違いありません。販売店や特約店が多くあり、そこそこの営業活動によって売れていくものと思われます。また、商品にも自信を持...続きを読む(全463文字)

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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
人材育成については無いに等しいです。
与えられることは望まず、個人で...続きを読む(全195文字)

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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
目立った教育体制がないため、若手が伸び悩んでいると感じます。教育をしない、システムが古い...続きを読む(全160文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発に対しての取り組みは特にない。
ただ、先輩には有能な人間が多く、誰に付くかで将来的なキャリア形成が決まる。
新卒での採用の...続きを読む(全182文字)

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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部門はフォローアップ研修が用意されているが、それ以外の部署にはない。入社直後の新人研修も毎年内容や実施期間が変わるので(大筋は同じとはいえ)、新入社...続きを読む(全153文字)

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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職では身につけられるスキルは、住宅建材に関する知識。工場勤務だとラインの管理をするので製造業の一般的なスキルは身につけられると思う。役にたつ業種は住...続きを読む(全191文字)

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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年7月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として入社しましたが、正社員への道が開けているわけではありません。
契約社員は、長い間働いても契約社員のままです。
自分の部署がなくなるとか...続きを読む(全160文字)

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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は一応あるがホントに基礎的な部分のみ。
それをどのような場面で使うのかわからないまま学んでいく。
実際は現場にでてミスしながら学んでいくとい...続きを読む(全155文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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永大産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修・上司・仕事を通してどのようなスキルを身に付けられますか?
→住宅建築の知識が身に付きます。また営業として顧客や一般ユーザーとのアフターメンテナン...続きを読む(全165文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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永大産業の 他のカテゴリの口コミ

永大産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離は比較的近い方だと思う。社員も真面目で気さくな人が多く、相談に気軽に乗ってくれることは、良い点だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

就活に活かせること
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永大産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
35歳までは、一人暮らしであれば、家賃3000円の負担はすごく大きいと思う。
福利厚生も、基本的なことは全て揃っているが、独自の福利厚生はな...続きを読む(全130文字)

就活に活かせること
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永大産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手だからといって、仕事を任せられないことはなく、初めの方から担当の仕事を持つので、成長はすごくする。やりがいはすごくあると思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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永大産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の収入はもらえる。昇給は、ほぼないに等しいと思った方がよい。ただ、資格をとれば、基本給は上がるので、そこは良い点の一つ。ボーナスは、木...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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永大産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業務量と給料が全く見合っていません、後残業も毎日2時間以上しないといけないの...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
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永大産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。また、長く働いている社員が多く、安定志向の方には向いています。」
【...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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永大産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「安定性や働きやすさを重視する方には適した会社ですが、スピード感や高年収を求める方には物足りない可能性があります。」
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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永大産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕入先や社内各部門との調整を通じて、納期遵守やコスト削減を実現できた際に、自身の働きが会社の利益や顧客満足に直結している点に大きなやりがいを...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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永大産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい調整で大きく仕上がりが変わるところはより専門性が磨かれるところだと思う。故に、この機械はお前がいないとダメだ的な感じで頼られる。
【気...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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永大産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業での女性の社員は一人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に初めて派遣社員から正社員に雇用されるかという話が上がった...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や手厚い人材育成はほとんどなく、実戦形式で自らキャッチアップすることが求められます。特...続きを読む(全139文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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銘建工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではあるとおもうが
積極的に意見や行動を見せていくことができる人は現場で評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社天童木工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援は有り、建築の知識やスキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整ってなく、入社した...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アーバン通商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他インテリア・工業製品関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソファメーカーであり、商材が限定されているため未経験者でも商品知識はすぐに身に着く。基本は上司、先輩と同行して取引先との関係を構築し、独り立...続きを読む(全225文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
実務を通じて幅広い知識や経験を身につけることができ、成長意欲があれば誰でもスキルアップできる環境です。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修の時間が取れないまま、実務に向かわないと行けない。ガッツと根性が無いと無理でした。教え方も、上司が操...続きを読む(全389文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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【良い点】
自分からしっかり動くことが出来れば、
ある程度業務の中でスキルは身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くない...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社脇木工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修や勉強会は定期的にあり、新卒はOJTもあるが、1から10まで教えてもらってやるというより、まずはやってみる、を重視しているため、主体性が...続きを読む(全128文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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長崎船舶装備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当があるところ。
このご時世ということもあり管理職になる若手が少なくなっていくのでやる気があれば出世しやすいが、責任も業務量も大き...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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積和ウッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修はなかった、ただ、資格の取得をしたら、資格手当がでたので、自己啓発を積極的に行う人にとってはありがたいと思う
【気に...続きを読む(全123文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

永大産業の 会社情報

基本データ
会社名 永大産業株式会社
フリガナ エイダイサンギョウ
設立日 1946年7月
資本金 32億8530万円
従業員数 1,454人
売上高 737億7400万円
決算月 3月
代表者 枝園 統博
本社所在地 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号
平均年齢 43.7歳
平均給与 587万円
電話番号 06-6684-3000
URL https://www.eidai.com/
NOKIZAL ID: 1137562

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