フクダ電子近畿販売の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
仕事量は多いがパソコンが19時半にシャットダウンするので嫌がおうでも早く帰宅できる。自分で仕事の処理の優先順位をつけて早く処理出来るかどうかに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
面接時に最低でも年収400万は保証すると聞いて入社しましたが結果400万には届きませんでした。
インセンティブ制度もありますが与えられたノルマ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップに関して、入社早々からエリアを任され自分で方針を決めて営業をかけることができる。
成績を上げていれば、ある程度自由がきく。

【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まず転勤がないこと。これが僕的には一番大事なポイントでした。次に残業は多少あるが、ちゃんと残業代は出ること。ノー残業日などもあり、比較的早く帰...続きを読む(全209文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーを掲げており、実際に定時帰宅する社員は少なくない。
直行や直帰に対しても、事前申請さえしておけば容認されやすい社風です。
...続きを読む(全235文字)

全体会議で、晒し上げ、罵倒、人格否定によってうつ病発症者多数のため。
身体を壊してまでやる仕事ではない。
毎月100%以上達成できる自信がある人は挑戦...続きを読む(全160文字)

入社理由
商材が社会貢献しやすい物(医療機器、AEDなど)だったので
ギャップ
課で分けられていたが、チームとしての機能が全くなく、個人商店の店主の集...続きを読む(全150文字)

原則として、数字でしか社員を見ないのでノルマ達成していなければ人間扱いされない。
数字未達者は全体会議で晒し上げ、罵倒、人格否定され、業務改善計画の提出を...続きを読む(全454文字)

社内で使う備品は自腹になる事が多い。(ボールペンなど文房具は自腹)
現在は解消されたが、一時期は車も持込み、携帯電話も持込みだった。
休暇も仕事柄(病...続きを読む(全258文字)

スキルアップとして、Me検定取得を奨励しているが特に教育体制はなく自主勉強による取得となる。
費用は2回まで会社負担、それ以降は自費となる。
研修はOJ...続きを読む(全193文字)

フクダ電子の子会社でグループに入れてもらって販売を請負う中小企業という位置付け。
実態はMSと大差ない(中途入社が大半で、製品知識や臨床などの情報は浅い...続きを読む(全236文字)

取り扱い製品は、自社も他社も問わず何でも売れたら良いというスタイル。
数字でしか社員を見ていないので、割り切った考えの人なら勤めやすい。
AEDや心電...続きを読む(全162文字)