フクダ電子近畿販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
医療への貢献度の高さ。
医師との友好関係を築ければ
面会だけで重宝されることがある。
ペースメーカやカテーテルは専門知識が必要となるため、知っ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
緊急対応があるため、スケジューリングや臨機応変な対応が求められ、自信の迅速な対応力が身につく。
医療メーカーながら土日祝を休みとしているのは珍...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地方出身者でUターン転職のため退職を決意。理解して頂けてよかった。営業職でありながら機械の点検やアフターサポートを行う機会があり、専門知識が身...続きを読む(全238文字)

【良い点】
パワハラ、サービス残業の強要。
自分が聞いただけでも3度入っており、辞めた後一度入った。
タイムカードは課長から営業から戻ったらすぐ切れと言わ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
医療や福祉施設が販売先となるので、高齢化社会が進行するにあたり、まだ向こう数十年は日本国内にて安定したビジネスが出来ると思う。心電計など国内ト...続きを読む(全347文字)

【良い点】
医療、介護・福祉施設で使用される器材や消耗材料を幅広く取り扱っているので、大学病院から民間病院に至るまで幅広く営業をかけることができる。また、...続きを読む(全355文字)

【良い点】
医療業界の中で専門職（医師や看護師）の方々がお客様であり医療の専門知識を習得できたのは興味深かった。患者様のお役に立てた時は非常にやりがいと感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ないだす。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時代から出勤してロープレや勉強会。
訪問先から帰って無意味な事務作業と無駄な指示をいた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
提示された給料には嘘はない
休日出勤もない。
それくらいだ
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いていたインセンティブはない。
報...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ないな
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を使用期間中からさせられていた。
タイムカードはあるが、先に打刻させられる。
しか...続きを読む(全264文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)