
フクダ電子株式会社
- Q. 【全職種共通】企業選びにおいてあなたが重視すること、その理由を教えてください。(250文字以内)
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A.
1つ目は、生活に身近な商材を取り扱っていたり、人々の生活を豊かにするという形で社会に貢献できるかという点です。普段から馴染みのある商材など人々にとって身近なものに携わり、やりがいを感じながら働きたいという思いがあるからです。2つ目は、挑戦し続けられる環境であるかで...続きを読む(全249文字)
フクダ電子株式会社
フクダ電子株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数304件)。ESや本選考体験記は47件あります。基本情報のほか、フクダ電子株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したフクダ電子株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したフクダ電子株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

1つ目は、生活に身近な商材を取り扱っていたり、人々の生活を豊かにするという形で社会に貢献できるかという点です。普段から馴染みのある商材など人々にとって身近なものに携わり、やりがいを感じながら働きたいという思いがあるからです。2つ目は、挑戦し続けられる環境であるかで...続きを読む(全249文字)

第一に、挑戦を後押しする環境が整っていることです。私は留学や新しい研究に挑戦することで成長し、新たな学びを得てきました。就職後は、こうした経験を活かし、自らの挑戦と成長に磨きをかけて、多くの人々の健康を支えたいです。第二に、ユーザーの声やニーズに直接、触れることが...続きを読む(全248文字)

私が企業選びで重視するのは、技術革新が進む現代においても需要が尽きず、社会の基盤を支える製品を生み出す現場に関われる点です。AIやロボット技術の発展により自動化が進む中、どのような変化があっても、人々の生活を支えるための技術を持つ製品は、今後の技術革新に対応できる...続きを読む(全247文字)

私が就職活動の軸として掲げていることは、①社会人になってからの私の目標である「人々の心と身体の健康を支えたい」が実現可能か…健康でいることは幸せで豊かな生活の基盤です。その健康を支えることで世の中全体を明るくしたいからです。 ②事業内容の目的、目標が具体的かつ明確...続きを読む(全258文字)

私は「人々の笑顔の数を増やす事が出来るか」を重視しています。板前寿司のアルバイト経験から、自分の接客でお客様を笑顔に出来る事にやりがいを感じたため、自分の行動が人々の笑顔の数を増やす事に繋がる仕事をしたいと考えています。そのためには、働く環境も笑顔で溢れており、若...続きを読む(全227文字)

2点ある.
1点目は,挑戦意欲である.私自身挑戦力に自信があり,そのマインドに一致している企業で働きたいからである.挑戦意欲を持った方々とともに,より良い製品を世に届けたい.
2点目は,独自の強みを保持しているかである.どのような強みがあるか,企業の将来性にと...続きを読む(全256文字)

私が企業選びで重視しているポイントは人々の生活に寄り添い、支える仕事ができるというところだ。コロナ禍に私たちの生活において人の流れが制限されたことで、人々が生きていくうえで必要なこととそうでないことが明確になったと実感した。必要なものとして医療と食、そしてそれらを...続きを読む(全251文字)

研究テーマは、生体組織の測定が可能な原子間力顕微鏡(AFM)の開発、およびそれによる組織の測定である。AFMは走査型プローブ顕微鏡の一種であり、サンプルの形状像や力学特性を得る装置である。近年、細胞の力学特性を調べることに用いられている。しかし、分子や細胞に比べ、...続きを読む(全500文字)

文武両道を実現するため、学業に主体的に取り組んでいました。物事を後回しにせず、コツコツと取り掛かることを心掛け、テスト1ヶ月前から通学時間などを活用し、毎日最低1時間は勉強しテストに備えました。レポートなどの課題に対しては完成度を高めるために、課題内容が公表された...続きを読む(全250文字)

大学ラクロス部では「日本一」という圧倒的な結果へコミットしました。チーム運営において自ら発動き、組織として結果を出すために何が必要かを優先順位付けしました。どんな状況でも役職や立場に囚われないことが重要だと考えます。
高校野球部では組織マネジメントに力を入れまし...続きを読む(全165文字)

企業選びの軸は二つあります。一つ目は、専門分野である医用工学の研究を活かし、多くの人を助け、社会貢献できることです。医療従事者の両親の影響で、医療業界に興味を持ち、大学では医用工学を専攻し、医療機器業界においても診断機器に着目して、一人でも多くの人に貢献したいと考...続きを読む(全251文字)

第一に、挑戦を後押しする環境が整っていることです。私は留学や新しい研究に挑戦することで成長し、新たな学びを得てきました。就職後は、こうした経験を活かし、自らの挑戦と成長に磨きをかけて、多くの人々の健康を支えたいです。第二に、ユーザーの声やニーズに直接、触れることが...続きを読む(全248文字)

私は「ものづくりを通じて人々の健康に携わること」と「幅広い業務に取り組めること」を重視しています。
研究でセンサーやプログラムを開発したことで、アイデアを形にすることにやりがいを感じました。また、開発中の医療機器の市場規模を予測した際、1つの機器が多くの人の健康...続きを読む(全251文字)

「人々の健康やスポーツ・リハビリ分野に貢献すること」です。この背景には学生時代のスポーツ経験と医療体験があります。
部活動に打ち込む中で肩を痛めた際、低周波治療器などの治療機器のおかげで大きな怪我をすることなく部活動を続けることができました。また、高校3年時に心...続きを読む(全251文字)

企業選びにおいて、モノ作りに関われる点を重視している。私は、様々なメーカー企業のインターンシップに参加し、モノ作りの面白さを体感することができた。メーカーでは、ソフトウェア・電気・メカなどの多くの人と協力し合いながらモノという成果物を生み出していくことができるため...続きを読む(全242文字)

私が重視していることは主に2つあります。
1つ目は、人々の健康や安全を支えられるということです。自身の研究内容が医療分野に応用できると知ったことをきっかけに、工学の観点から人の生活を助ける事業に興味を持ったため、この点を重視しています。
2つ目は、高い技術力を...続きを読む(全254文字)

私は多くの人の命や健康な暮らしにものづくりを通して貢献し、高いシェアの製品を持ちながら今後の成長を見込める企業で働きたい。この理由は、幼い頃からものづくりに興味を持ち大学で生産について理解を深めたので、その知見を生かし多くの人の生活に貢献することでやりがいを感じる...続きを読む(全240文字)

多くの知見や専門を基に社会を支える・人々の幸せに貢献できるという点です。私は○○との共同研究の中で多様な分野の技術や知識を吸収し実現可能な段階に落とし込む事の楽しさとやりがいを実感しました。程度こそ違いますが、医療機器設計においても、業種や事業を超え一見畑違いな事...続きを読む(全250文字)

私は「超音波診断装置を用いた肝臓疾患の定量診断法」について研究をしている.
近年の脂肪肝患者数の増加に伴い,がん化傾向の強いNASH肝患者数が増加している.超音波診断装置は肝臓の診断に使用されているが,肝臓内に線維組織と脂肪が混在したNASH肝の定量診断は困難で...続きを読む(全487文字)

私は、「人汗中の塩化物イオンを定量可能な布基板型ウェアラブルセンサの開発」に取り組んでいます。汗は様々な生体情報を含んでおり、特に汗中の塩化物イオン濃度は、人の脱水状態の指標となり、測定することで熱中症予防に役立つと考えられます。そのため、ウェアラブルデバイスを用...続きを読む(全495文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月21日【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は全くありません。
販売会社が売ってくるだけです。それも競合が1社しかないので出来ることです。30年変わって...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月21日【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視。部内の年齢バランス悪く上...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月21日【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしているみたいですが、身に...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
事務の女性は産休育休を経て復帰している方が多いです。定年まで勤められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られないと出...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月21日【気になること・改善したほうがいい点】
株主から言われた時は上がるけど基本、ライバル会社より低い。
上司に気に入られないと評価されない。
成果より残業して...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月21日【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは導入されているが...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月21日【気になること・改善したほうがいい点】
良いところは本郷三丁目とい...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
実績は評価されます。ただ目標数字に達成できてない場合はかなり賞与に関わってくるのと思います。また、営業会議があり営業全員が集められ一人一人の営...続きを読む(全349文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
医療機器を取り扱っているのもあり、営業先が病院になるので命の現場にいるという実感はかなりあります。そのためやりがいはかなりありますが、責任感の...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年7月22日【良い点】
私はエンジニアとして働いていますが、ライフワークバランスに関しては、比較的良好だと感じています。まず、勤務時間については、基本的に定時で退社で...続きを読む(全615文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月18日
自分の携わった製品が医療現場で実際に使われ、人の命を支える一端...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年10月18日
高齢化や在宅医療の拡大により、心電計などの診断機器の需要は今後さら...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2025年10月18日
成果だけでなく、過程やチームへの貢献も正当に評価される仕組みが...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年10月18日
社員同士の関係が明るく、風通しの良い雰囲気が印象的でした...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年10月18日
仕事とプライベートの両立を重視しており、有給取得率も高いと聞...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年04月19日
開発職の業務のほとんどが1人1製品を担当...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年04月19日
医師会とよく今後の医療の展望話し合う機会があり、...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年04月19日
1人で製品を担当するがメンターがついていてわからないこ...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年04月19日
開発業でもリモートワークができ...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年04月19日
女性の先輩社員の方が男女格差などを...続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | フクダ電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フクダデンシ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 46億2100万円 |
| 従業員数 | 3,465人 |
| 売上高 | 1390億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 大治郎 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目39番4号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 919万円 |
| 電話番号 | 03-3815-2121 |
| URL | https://www.fukuda.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1917億6200万 | 1954億9500万 | 2069億2200万 | 2090億6400万 | 2213億2100万 |
|
純資産
(円)
|
1379億8100万 | 1498億5700万 | 1630億4700万 | 1690億800万 | 1816億5200万 |
|
売上高
(円)
|
1467億5600万 | 1320億9800万 | 1346億4800万 | 1403億2300万 | 1390億700万 |
|
営業利益
(円)
|
198億1100万 | 227億800万 | 240億9300万 | 265億600万 | 258億7400万 |
|
経常利益
(円)
|
202億6400万 | 234億2200万 | 250億8100万 | 269億9000万 | 266億3300万 |
|
当期純利益
(円)
|
147億1600万 | 162億1600万 | 172億7800万 | 186億9300万 | 186億500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
10.02 | - 9.99 | 1.93 | 4.21 | - 0.94 |
|
営業利益率
(%)
|
13.5 | 17.19 | 17.89 | 18.89 | 18.61 |
|
経常利益率
(%)
|
13.81 | 17.73 | 18.63 | 19.23 | 19.16 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。