レスターの新卒採用・就職・企業情報
株式会社レスターの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数88件）。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社レスターの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私はゼミナールに所属したことで財務会計の基礎について力を入れました。ゼミナールでは財務会計の基礎を読み解いていくという内容でした。私はゼミナールに所属する前に日商簿記2級を取得しており、その知識により自己過信が存在しました。しかし、実際にゼミナールが始まると初歩的...続きを読む(全233文字)
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Q.
自己PR
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A.
私は、スピード感をもって動くことができます。また、既存のものに囚われず新たなアイデアを打ち出すことができます。はじめにチームで何かを成そうというときに即座に役割や計画を提案することで、前に推し進めることができます。そのため、計画に行き詰まることも少なく、責任のある...続きを読む(全361文字)
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Q.
これまでの人生で実際にあなたが経験したことについて、 3つの経験から1つを選択し、それにまつわるエピソードをご記載ください。（400字以内）
・粘り強くやり遂げた経験
・チームの中で主体的に行動し貢献した経験
・幅広い視野や好奇心を持って、チャレンジした経験
-
A.
・チームの中で...続きを読む(全20文字)
-
Q.
就職活動の軸について、最終的に会社を選ぶ上での基準3つ
-
A.
・ゼミで培った提案力と周囲を巻き込む力を活かせる環境
・長く健康...続きを読む(全72文字)
-
Q.
就職活動の軸 3つ最終的に会社を選ぶ上での基準を3つお書きください。（箇条書き）
-
A.
・新しいサービスを提供することで社会の発展に貢献したい
・お客様だけでなく会社全...続きを読む(全88文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私はゼミナールに所属したことで財務会計の基礎について力を入れました。ゼミナールでは財務会計の基礎を読み解いていくという内容でした。私はゼミナールに所属する前に日商簿記2級を取得しており、その知識により自己過信が存在しました。しかし、実際にゼミナールが始まると初歩的...続きを読む(全233文字)
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Q.
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A.
私は、スピード感をもって動くことができます。また、既存のものに囚われず新たなアイデアを打ち出すことができます。はじめにチームで何かを成そうというときに即座に役割や計画を提案することで、前に推し進めることができます。そのため、計画に行き詰まることも少なく、責任のある...続きを読む(全361文字)
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Q.
これまでの人生で実際にあなたが経験したことについて、 3つの経験から1つを選択し、それにまつわるエピソードをご記載ください。（400字以内）
・粘り強くやり遂げた経験
・チームの中で主体的に行動し貢献した経験
・幅広い視野や好奇心を持って、チャレンジした経験
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A.
・チームの中で...続きを読む(全20文字)
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Q.
就職活動の軸について、最終的に会社を選ぶ上での基準3つ
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A.
・ゼミで培った提案力と周囲を巻き込む力を活かせる環境
・長く健康...続きを読む(全72文字)
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Q.
就職活動の軸 3つ最終的に会社を選ぶ上での基準を3つお書きください。（箇条書き）
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A.
・新しいサービスを提供することで社会の発展に貢献したい
・お客様だけでなく会社全...続きを読む(全88文字)
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私はゼミナールに所属したことで財務会計の基礎について力を入れました。ゼミナールでは財務会計の基礎を読み解いていくという内容でした。私はゼミナールに所属する前に日商簿記2級を取得しており、その知識により自己過信が存在しました。しかし、実際にゼミナールが始まると初歩的...続きを読む(全233文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は社会人になって営業を通じて日本全国の地域の人々が365日安全に暮らせる社会を作りたいです。
なぜなら私の20年間を振り返った際、東日本大震災、コロナウイルス、ロシア・ウクライナ戦争によって私たちの当たり前が失われてしまったことが心に刻まれています。
そして...続きを読む(全237文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
まず、エネルギー事業に興味をもった理由として、昔からエネルギー、特に太陽光に興味があったためである。自宅に太陽光パネルを設置しており小さいときから売電、買電を見ていたこと、その時に曇りの日でも売電量が多いことに疑問を持っていたことを話した。また、父の会社も都心のビ...続きを読む(全246文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は社会人になって営業を通じて日本全国の地域の人々が365日安全に暮らせる社会を作りたいです。
なぜなら私の20年間を振り返った際、東日本大震災、コロナウイルス、ロシア・ウクライナ戦争によって私たちの当たり前が失われてしまったことが心に刻まれています。
そして...続きを読む(全237文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
まず、エネルギー事業に興味をもった理由として、昔からエネルギー、特に太陽光に興味があったためである。自宅に太陽光パネルを設置しており小さいときから売電、買電を見ていたこと、その時に曇りの日でも売電量が多いことに疑問を持っていたことを話した。また、父の会社も都心のビ...続きを読む(全246文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は社会人になって営業を通じて日本全国の地域の人々が365日安全に暮らせる社会を作りたいです。
なぜなら私の20年間を振り返った際、東日本大震災、コロナウイルス、ロシア・ウクライナ戦争によって私たちの当たり前が失われてしまったことが心に刻まれています。
そして...続きを読む(全237文字)
-
総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レスターの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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- 回答者：
-
【良い点】
生活残業で日銭を稼いでいる感覚。昔は、青天井に残業をつけれる時代があったが、それはデジカメが好調だった時。いまは残業をつける目標などが設けられ...続きを読む(全201文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新卒は5年間は住宅補助でるのでお得。今後は、賃貸住宅に住んでいる社員も福利厚生として何らかの手当を考えてるようなので、いい方向に向かっている
...続きを読む(全106文字)
- 回答者：
-
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なると、...続きを読む(全78文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ソニー系なので、メーカー系としては安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系半導体を、やる体制にはなっていないためその能力の...続きを読む(全91文字)
- 回答者：
-
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育に関しては、中期長期的に人を育てる環境作りを、もっとすいしんしたほうがよい。魅力ある...続きを読む(全87文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会長のトップダウンの会社なので、ある意味スピード感ある。どんどん新しい会社が合併されて大きくなっ...続きを読む(全81文字)
- 回答者：
-
【良い点】
営業は、売上達成しなくてもペナルティがなく、普通に仕事したい人にはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の売上利益未達に対し...続きを読む(全96文字)
- 回答者：
-
【良い点】
スーパフレックス制度をとりいれているため、出勤退勤の自由度は高く、ライフワークバランスはとりやすい。帰りづらい雰囲気もないので自分の裁量次第で...続きを読む(全173文字)
- 回答者：
-
【良い点】
給与は、比較的悪くはなく、同業他社と比べても遜色はない。大きく上がることも下がることもないため、普通に仕事をしていれば対応は可能
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体のビジネスはどこも同じ気がする。顧客のFCSTを聞いて、部品を手配して在庫を残らないように顧客と握って運営し...続きを読む(全185文字)
- 回答者：
-
【良い点】
生活残業で日銭を稼いでいる感覚。昔は、青天井に残業をつけれる時代があったが、それはデジカメが好調だった時。いまは残業をつける目標などが設けられ...続きを読む(全201文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新卒は5年間は住宅補助でるのでお得。今後は、賃貸住宅に住んでいる社員も福利厚生として何らかの手当を考えてるようなので、いい方向に向かっている
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- 回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なると、...続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ソニー系なので、メーカー系としては安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系半導体を、やる体制にはなっていないためその能力の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育に関しては、中期長期的に人を育てる環境作りを、もっとすいしんしたほうがよい。魅力ある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会長のトップダウンの会社なので、ある意味スピード感ある。どんどん新しい会社が合併されて大きくなっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業は、売上達成しなくてもペナルティがなく、普通に仕事したい人にはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の売上利益未達に対し...続きを読む(全96文字)
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-
【良い点】
スーパフレックス制度をとりいれているため、出勤退勤の自由度は高く、ライフワークバランスはとりやすい。帰りづらい雰囲気もないので自分の裁量次第で...続きを読む(全173文字)
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-
【良い点】
給与は、比較的悪くはなく、同業他社と比べても遜色はない。大きく上がることも下がることもないため、普通に仕事をしていれば対応は可能
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体のビジネスはどこも同じ気がする。顧客のFCSTを聞いて、部品を手配して在庫を残らないように顧客と握って運営し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生活残業で日銭を稼いでいる感覚。昔は、青天井に残業をつけれる時代があったが、それはデジカメが好調だった時。いまは残業をつける目標などが設けられ...続きを読む(全201文字)
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レスターの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
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- 10分〜30分は話す機会があった
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社レスター |
| フリガナ |
レスター |
| 設立日 |
2009年10月 |
| 資本金 |
43億8300万円 |
| 従業員数 |
4,270人 |
| 売上高 |
5124億8400万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
今野 邦廣 |
| 本社所在地 |
〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
| 平均年齢 |
42.8歳 |
| 平均給与 |
775万円 |
| 電話番号 |
03-3458-4618 |
| URL |
https://www.restargp.com/ |
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