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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

石川ペイントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石川ペイント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に石川ペイント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

石川ペイントの 社員・元社員による会社の評価

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石川ペイントの 学生による会社の評価

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石川ペイントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

石川ペイント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそれほど多くありません。
営業職では、個人のノルマ(数字)を達成していれば、比較的自由に時間が使えます。営業自体も自分の裁量で調整し行動...続きを読む(全204文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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石川ペイントの 他のカテゴリの口コミ

石川ペイント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は外勤手当がつきます。1日あたり4時間以上外勤した場合のみ500円もらえます。出張等で宿泊した場合は、1日あたり1000円の手当が支給され...続きを読む(全208文字)

石川ペイント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が斜陽産業なので、今後、将来的にどのようになるのか分からない部分があります。ただ無借金経営なので、倒産するこはないと思います。
【気に...続きを読む(全214文字)

石川ペイント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、個人の売り上げ次第で経営者へ賃上げ交渉も可能だと思います。 他営業員で成功した方も多数います。また得意先(営業先)も比較的安定...続きを読む(全232文字)

石川ペイント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白みは色々な地域に行けるところ。塗料のイロハを覚えることが出来、造船所などにも営業に行けて、目の前に大きな船を見ることが出来ます。船が好きな方にたまらな...続きを読む(全160文字)

メーカー(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

キャタレント・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、みんな適度にバランスを取ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業になってるけど、取り敢えず売上あげるのが...続きを読む(全81文字)

プランドゥシー・メディカル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
曜日に関係なく、好きな日に代休を取ることができるため、予定の調整がしやすい
催事の際は準備・撤収に時間がかかり、定時を超えることもあるが、残業...続きを読む(全181文字)

日新シール工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は普通に取れるので急な用事でも休みやすいと思いました。
基本的には、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末の連休はあるので予定が組みやすいです...続きを読む(全216文字)

横浜ゴム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
海外営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場が新橋から平塚に移転し、救済措置として遠距離通勤者に対してはホームオフィス制が導入されたものの実際の運用は部に...続きを読む(全235文字)

サニー産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、早めに上司に伝えれば大体有給を取らせてくれます。また、長期休暇などもしっかりあるのでプライベートの時間も確保出来た...続きを読む(全175文字)

相模ゴム工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくないので、自由に有給がとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が少なめで、たしか土曜日出勤日も多く、それで有給を消化してしまう。続きを読む(全80文字)

大明化学工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃金については一般的な平均年収より上回ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、休日出勤が多くワークライフバランスを取ること...続きを読む(全81文字)

株式会社再春館製薬所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどない
残業は分単位で支給
休日も仕事のこと考えなくてもいいですし、仕事に関する電話がかかってきたりする心配もなく、ゆっくり休日を...続きを読む(全87文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
年間70%以上の取得を上司がかなり気にかけてくれる。
長期連休も取りやすいので、旅行などにも行きやすい。続きを読む(全68文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは基本的に上司から咎められることなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上予定していた休みをキャンセルせざるを...続きを読む(全86文字)

石川ペイントの 会社情報

基本データ
会社名 石川ペイント株式会社
フリガナ イシカワペイント
設立日 1920年4月
資本金 4000万円
従業員数 47人
本社所在地 〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島4丁目18番31号
電話番号 06-6301-5431
NOKIZAL ID: 1528888

石川ペイントの 選考対策

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