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濃飛西濃運輸株式会社

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濃飛西濃運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、濃飛西濃運輸株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に濃飛西濃運輸株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

濃飛西濃運輸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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濃飛西濃運輸の 学生による会社の評価

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社風・文化
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濃飛西濃運輸の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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濃飛西濃運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流通業界全般で活職用可能な管理業務の習得と安全管理に関しての業務経験がつめます。ただし、総合職での入社の場合を除き、基本営業職での採用の場合は(セールス...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    濃飛西濃運輸の 他のカテゴリの口コミ

    濃飛西濃運輸株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に同じ仕事をしていてマンネリ化してしまうため。
    残業をしなければ給料はとても低い。
    繁忙期には7時から勤務して夜中の3時までかかることもあ...続きを読む(全189文字)

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    濃飛西濃運輸株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強いて挙げるなら、各部署内での社員の仲は良好です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足の為、管理職自ら配達や集荷をするほど。
    ...続きを読む(全152文字)

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    濃飛西濃運輸株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業規則はそこまで厳しくなく、むしろ自由な感じで仕事できます。
    体育会系の人にとっては働きやすい職場だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    濃飛西濃運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行がない
    社服や安全靴などが定期的に支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革の一環として、有給休暇の取得率向上...続きを読む(全188文字)

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    濃飛西濃運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みんな仲良く明るい雰囲気でした。
    繁忙期は夜遅くまで仕事しないといけませんでしたが、みんなでフォローし合いながらできる環境でした。
    上司も相...続きを読む(全192文字)

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    濃飛西濃運輸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【良い点】
    仕事はノルマなどはなく、そこまで結果結果という雰囲気はありません。
    残業代は50時間まではつくのでその範囲内ならすべてつきます。
    仕事が早め...続きを読む(全283文字)

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    濃飛西濃運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    地方の中では稼げるところかなあと思います。
    でも、路線便に限りますが
    近場やコースによっては
    集配の方とさほど変わらない稼げない便もあります...続きを読む(全332文字)

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    濃飛西濃運輸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    一人の力でどうこうする職場ではないためチームワークが必要となる。各部署によるかもしれないが、職場ではみんなとても仲がよくいろいろな話をしなが...続きを読む(全177文字)

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    濃飛西濃運輸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    時間が早く感じる。長くいれば管理職になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が働かない所がありねてたりするが偉そうな態度を取る...続きを読む(全200文字)

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    濃飛西濃運輸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    西濃運輸グループということもあり安定した経営基盤がある。そこがこの会社の魅力であり、やりがい。トラック輸送は日本ではきっとなくなることがない業界の為、使...続きを読む(全187文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
    しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
    業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社関通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)

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    株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)

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    イオングローバルSCM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
    この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)

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    株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)

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    郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
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    スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

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    カルビーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
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    株式会社セルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

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    北王流通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
    仕事としてのキャリアアップより、
    徳目とか...続きを読む(全173文字)

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    濃飛西濃運輸の 会社情報

    基本データ
    会社名 濃飛西濃運輸株式会社
    フリガナ ノウヒセイノウウンユ
    設立日 1947年7月
    資本金 1億円
    従業員数 1,394人
    売上高 258億9549万1000円
    決算月 3月
    代表者 小森紳司
    本社所在地 〒501-3247 岐阜県関市池田町1番地
    電話番号 0575-23-1711
    URL https://www.nouhi-seino.co.jp/

    濃飛西濃運輸の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。