日本管理ラベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

中小企業の事務職にしては月給もそこそこで、ボーナスは会社の業績でアップダウンはあるものの、いい時はしっかりいだだけました。少ないですが昇給もありました。...続きを読む(全155文字)

今の景気から考えたら多くはないですが毎年昇給があります、5000円〜くらいはあったので、中小企業の印刷業界では悪くはないのかな、と思います。
残業代も...続きを読む(全171文字)

【良い点】
色々な部署があるため、最初は何したいかわからなくても、働いていく中で、自分のなりたいキャリアを選ぶことができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
資格取得を推進、補助あり
昇格に必須な資格もあり全体のレベルも上がり良い設計だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象にはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTや研修プログラムが充実しており、入社後も継続的に学べる環境があります。資格取得のための支援も手厚く、スキルアップに意欲的に取り組めます...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ルート営業としての顧客の懐に入り込むスキルは上達すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当次第ではありますが、いわゆ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)