回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美容業界にしては最初の給料設定が良い方だと思う。目標はあるが、ノルマも特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待で...続きを読む(全80文字)
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ヒノキ新薬株式会社
ヒノキ新薬株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒノキ新薬株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒノキ新薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
美容業界にしては最初の給料設定が良い方だと思う。目標はあるが、ノルマも特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待で...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない印象
賞与は年2回ある
評価制度はあるが部署の上司に気に入られているかで評価が左右される印象続きを読む(全75文字)
職種や経験年数によって異なるが、平均的には330万円程度。給与制度は基本的に年功序列であり、昇給は少ないが、賞与は業績に応じて支給されるらしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
美容部員としては、他メーカーに比べて初任給が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験や研修がある訳でなく、ただただ日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は不明瞭と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目について年に2回、手書きで狭い欄に小さい文字を書かないとならず、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手取りだとボーナスがまあまあいただけてると思う。だがここ最近は業績不振なので今後どうなるかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出ます。
7月と12月に4ヶ月くらいは出ます。ボーナスが遅れることもないです。
ただ、評価のフィードバックも何もないので何...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務時間の割には給料は高い方かと思います。
ボーナスも4ヶ月分でますので、ありがたいです。
移動費や、出張宿泊費、食費はでます。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は1年以上勤務していれば、満額出る(年二回、合計4ヶ月分)ので満足していた。
しかし、毎月の給料は固定給+変動給だったので上下が激しかっ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
実績が反映されます。毎月変動します。
そこまで大きく変動はしませんが、
自身の数字は給与として返ってきます。
賞与としてもきちんと評価されま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒を育てようという点が強く、研修制度が整っていたので、しっかり勉強してから現場で仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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離職率は高いと思います。
美容部員は、毎日違う店舗に行き接客を行うため、お店ごとに接客方法を変えことができる臨機応変な対応ができる方が活躍できるかと思い...続きを読む(全178文字)
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入社時は比較的高い給与だと思うが、基本的に昇給はないと言ってよい。7年目にして3500円の昇給があったのみ。賞与は年2回支給され、その点は満足している。...続きを読む(全178文字)
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勤続年数が増えても給料は上がりません。むしろ下がります。
残業代は会社規定にあるにもかかわらず、当然のようにサービス残業です。
職場環境は非常によく、...続きを読む(全154文字)
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やればやっただけと会社はいいますが、年々業績が落ちているので、給与制度自体に意味がありません。制度もすぐに変わります。会社に都合よく、社員には都合が悪い...続きを読む(全153文字)
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給料は前年の売り上げに対して毎月上下する仕組み。基本給が30万なら前年対比110%で33万円という形でした。営業社員は毎月の売上で給料が変動しましたが、...続きを読む(全163文字)
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当時、バブル絶頂期でもこの程度の年収。長男の幼稚園代もままならなかった・・・今はもっとひどいんじゃないかなぁ!毎年、売上が下がってる会社が存在し続けるこ...続きを読む(全175文字)
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・毎月の給料は、固定給+変動給。変動する部分は、毎月の売上によって変わる。変動部分は、昨年同月との対比・及び計画目標に対する対比によって計算される。した...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度がないので子育てとの両立は厳しいと思う。お子さんがいる方も少なく、育休から戻っても辞めてしまう方が多い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅補助も出る人と出ない人がいるが、出る人でも3年目まで。
満額は出ない。大学から東京にいる場合は出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人が少ない分、若手でもセミナーをやったりチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないので自分で学んでいく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
商品はとても良いのでなくなることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングが弱いので販売が乏しく、将来性が見込...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
移動が多いので他メーカーよりも働く時間は少し短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
片道2.3時間かかる遠方のお店にも行くため、18...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも引き止めらないので退職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い、人数が減ると皺寄せがくるのでまたどんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
百貨店のセクションにならなければ、基本は日祝がお休みなので美容業界にしてはめずらしく、GWなど連休もきちんと休める。百貨店になるとシフト制。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
商品がいい為、やりがいがある
嘘なく自信を持って営業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が下がっていても事業展開は変化しない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給申請は基本的に許可される
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることはほとんどなかった
残業を強制されているわけではないが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別問わず活躍することはできる
男女差別のようなことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあるため、産休育休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社の基準と変わらない。日当はなし。ボーナスは新製品だと特に営業所評価が強くなる。達成率100%を達成しているかで評価が大きく異なる。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司によって評価が決まるため嫌われたら終わりです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が営業に集中しているため業務量がとても多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は安定しており、賞与については会社の業績と個人の業務貢献度を正当に評価して決定されます。
日々の地道な努力が評価に直結している実感があり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均よりやや高く設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の可否は直属の上司による裁量が非常に大きく、評...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
歯科インプラント業界では数年前からシェアトップ。新しい製品を積極的にとローンチする為新製品の販売が多く、顧客へアプローチする武器が多いと思い...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由の最も大きいのが年収です。卸という業態、利益を確保するのが厳しいのは理解できますが、ライフステージを鑑み...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月給は25万で高くもなく低くもなく。
しかし、これより上がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際には、今は営業はやっ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
年1で筆記やメイクのテスト、店舗の実績などを見て評価されてる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業績が厳しいときも賞与は確保していただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が文章で曖昧。上長の主観が入るところ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇格試験は定期的に実施されており、評価に応じて昇格の機会があります。賞与は年2回支給され、臨時賞与が支給されることもありました。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | ヒノキ新薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒノキシンヤク |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 3億7500万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 阿部武彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町9番地6 |
| 電話番号 | 03-5212-3592 |
| URL | https://www.hinoki.co.jp/ |
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