この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の業績と組織、事業部の業績が良いと賞与も上がり昇給のスピードもあがる。
頑張れば頑張っただけ、基本的には賞与に反映されるため、成果主義型と...続きを読む(全185文字)
鍋林株式会社 報酬UP
鍋林株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鍋林株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鍋林株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
個人の業績と組織、事業部の業績が良いと賞与も上がり昇給のスピードもあがる。
頑張れば頑張っただけ、基本的には賞与に反映されるため、成果主義型と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は夏、冬それぞれ2ヵ月で年間4ヵ月程度は安定して出ている点。業績が良い場合は上乗せされる場合もあるのでその点は良いと思っている。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方なので、新入社員、独身の人には良い条件であることが多い。独身寮がなくとも社宅としてアパートに住むことができ、光熱費...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収については基本額は少ないが住宅などの手当が充実しているため、実際に貰っている額以上に良い生活ができる。独身で実家エリア外の人にとっては補助...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価に準ずるが一定の賞与はでる。
やってもやらなくても一定の給与は与えられる。
借家に関しては女性は立地、路線の沿線など非常に優遇されていると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住居に関して、寮もしくは借り上げ社宅を会社に用意して頂ける。寮の場合は光熱費込みで4,000円程度の月額負担で、借り上げ社宅の場合は15,00...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
業績が安定しているのでそこまで評価が上振れすることもないと思います。地域にもよりますがシェア率が高く、代理店契約なども結んでいる関係上価格など...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当が厚いため、4000円のみで住める。しかし寮があるところもあるので一概にいいとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
予算達成により給与が上がる仕組みのため、自分の努力が反映される。A評価以上取れれば達成度合いにより半期ごとに昇給する。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果主義に則っているので予算を達成すると給料が上がる。
賞与も成果主義に則り変動する。仮に予算達成をしなくても賞与はもらえる。
評価によってポ...続きを読む(全200文字)
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明確な評価制度はあるが、判断する直属の上司の意見の割合がほとんど。
基本給は階級があがってもほとんど変わらなく、給料をあげるためには半期ごとの業績が反映...続きを読む(全151文字)
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1.業績評価:
・半期に一回。
・昇進に必要となるポイントが算出され、マトリックスでボーナス係数も導かれる。
2.昇給
・昇進時のみ。
3.昇進...続きを読む(全337文字)
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成果主義のため予算達成しないと昇給はしない。よって、定期昇給もないため予算達成しないことには昇給はないと思ってよい。福利厚生は厚い会社だが給与の面ではかな...続きを読む(全151文字)
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昇給、賞与は年二回。実力成果主義ということで、営業職は数字の達成が大きければ、その分評価される。
賞与は基本が年間4.5ヶ月だが、こちらも成績しだいで増...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事の管理を全て営業担当者が出来るため、忙しく働きたい方はその分仕事を取ってくる、そうでない方は訪問頻度を減らす等自由度が高い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の営業員も活躍しており、女性も活躍しやすい環境と感じた。事務や配送パートも女性の割合が多い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
入社後の教育研修も多く、人材の育成に力を入れている。
面倒見が良い先輩社員も多く、若手にも働きやすい職場と言える。そういう意味では暖かい会社だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
エリアによっては住宅手当が支給される。
さらに単身であれば食費・光熱費等の手当が付くこともある。
一応持ち株会や、企業型確定拠出年金制度もある...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
試験をパスすれば給与が段階的に上がる。
しかし正直現状それ以上のメリットを感じられない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職であ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・一定の会社規模があり、県内においてはネームバリューを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業部によっては休日当番対応があり、大...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
地元エリア以外の所に配属された場合は寮、もしくは社宅扱の借り上げアパートが用意され7~8割は会社負担で住めるところ。住宅補助だけは大手並みの待...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
長野県内では名の通った総合商社の為、県内の大手企業から中小企業まで幅広く取引がある。無借金経営を続けていることもあり、信頼性は非常に高い企業で...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社のため、医薬品、食品、化学品など様々な事業部があるので、その年により好調な事業部もあれば、低迷する事業部も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても良い。賞与も利益が出た分しっかり還元してくれる。
社長は一人一人よく見て評価してくれます。
求人の記載以上の賞与が出ること多々あります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
宮城県では珍し外資企業。英語を使用してお仕事ができるチャンスがある企業というのはレアケースだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外資なので年収は高い。
残業代は固定残業代で超過分は別途支給される。
ボーナスも変動はあるものの結構もらえた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は通常の企業よりも高いとは思う。ただし、土日休みはなく(緊急での呼び出しがあれば電話で対応できない案件であればそのまま現場対応が必要)、残...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材の価格が大きくないので高収入は望めない。
年収をあげようとすると、激務になるので、長時間労働か低賃金の二者択一...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ会社です。
ボーナスも0なので残業しないと
とても少ない額です。
基本給1とか2が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はいいと思う。ボーナスの比率が高く、決算賞与も出る時があり、売上によるが想像以上の時もある。普通に仕事していれば評価される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅関係の業種のため住宅手当が比較的多いと感じます。同じ業界の中では給料が多い方だというように聞きましたが、実際はわかりません。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与はしっかり貰える
売上が良ければアルバイトやパートでも5000円程のお小遣いがもらえる。
半期に一度目標を決める
目に見える評価はあまりされない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は家族がいると手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎます。手当で補っています。固定残業代がついてます。そ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 鍋林株式会社 |
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フリガナ | ナベリン |
設立日 | 1891年4月 |
資本金 | 1億9500万円 |
従業員数 | 522人 |
売上高 | 903億1200万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 島宏幸 |
本社所在地 | 〒390-0811 長野県松本市中央3丁目2番27号 |
電話番号 | 0263-27-6545 |
URL | https://www.nabelin.co.jp/ |
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