この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても低いので、私がいた時は離職率がとても高かったです。サービス残業させられてい...続きを読む(全98文字)
株式会社グラツィア 報酬UP
株式会社グラツィアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は162〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラツィアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラツィアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても低いので、私がいた時は離職率がとても高かったです。サービス残業させられてい...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になって人事評価制度を取り入れ、お給料が明確化され始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級ごとにお給料が分かれているが、1ラ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エステは指名がどれだけ入るか、営業は新規開拓をどれだけできるかになります。コロナウイルスで非常事態宣言が出ても、営...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけ貰える。評価されるのが好きでメンタルが強い人はやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告費をかけな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給与、賞与に反映されるところ。ノルマ達成月はお休みが1日増。店舗ごとにミニボーナスもあり。ノルマは人それぞれで月50万...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのビジョンが想像できませんでした。ほぼ女性しかいないので、上司が面倒な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間外も、エステの予約を受けたりしており、残業の前にタイムカードを切らされたりと...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にありません。
美容商材を開発しているので、その点は将来性があるかと思います。
社割で商材は買えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さは分かっていましたが、職場の上司が変わっているのと、働きにくい環境でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしており、未経験でも働けるかと思います。研修までは良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の環境が悪かったので、やりがいはありませんでした。研修はしっかりとしていました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
住宅手当はあるものの、月5000円と非常に少ない。
親睦費といって年36,000円支払うが、使用...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が9割以上を占めているので、女性管理職も多く、産休・育休後も同じポジションで復職ができる。
復職後は時短勤務など、個人に合わせた対応をして...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員は女性が9割以上で、社員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業で、役職者も社長には意見を言えない風...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成績の良い人は手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないに等しい
土日休みと聞いていたの土曜日はほぼ出勤している
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社グラツィア |
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フリガナ | グラツィア |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 南代鮎美 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目27番17号 |
URL | https://www.grazia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。