回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのレベルが高すぎる。現場と法人営業での差がある。給料面で生活が厳しい...続きを読む(全93文字)
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- 実際の働き方
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株式会社グラツィア
株式会社グラツィアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は162〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラツィアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラツィアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
インセンティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのレベルが高すぎる。現場と法人営業での差がある。給料面で生活が厳しい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が無謀。評価するとは表向き言っておいて蓋を開けてみたら上司の好き嫌い。会社に来ること...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がる未来が全く見えないです。人事評価制度によって上がるのですが、非現実的な、夢のような高すぎるハードルを...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても低いので、私がいた時は離職率がとても高かったです。サービス残業させられて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近になって人事評価制度を取り入れ、お給料が明確化され始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級ごとにお給料が分かれているが、1...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エステは指名がどれだけ入るか、営業は新規開拓をどれだけできるかになります。コロナウイルスで非常事態宣言が出ても、...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけ貰える。評価されるのが好きでメンタルが強い人はやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告費をかけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給与、賞与に反映されるところ。ノルマ達成月はお休みが1日増。店舗ごとにミニボーナスもあり。ノルマは人それぞれで月50...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
成果に応じて収入が上がりやすく、短期間で営業力を高められる環境が魅力。裁量も大きく成長実感を得やすい。比較的安定した働き方が可能で、労働時間...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
お客様と二人三脚で目標達成する喜び、ありがとうが直接いただけること。信頼関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいと思える環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職時、総務の方がとても丁寧だった。スタッフがやさしい。シスター制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫面談。憧れない管理職。マ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張ってくれてはいたかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やるやる詐欺が多い。住宅手当が引き下げになり混乱。2万から5千円に。困った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休産休の取りやすさはありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のピリつく空気の重さが多々感じられた(法人)。現場(...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会長の愛犬がたまに遊びにくる。とても可愛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があると記載あり。実際はレベルの高いインセンティブ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制のため休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもサロンは開いているため連絡が来る。残業時間が多くな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と違いすぎる。入社してみたら無謀な課題ばかりで達成する気にもならない。やる気を削ぐ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいという割には多種多様な考え方を受け入れず、昔ながらのやり方にこだわる。人がすぐにやめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、他責思考、宗教的等他の会社を知らない人がマネージャークラスになっているため全く信用で...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列でしか給料が上がらない。引き算方式なので偉い人のご機嫌を取るのが上手い人が昇進していく。仕事が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々な業態が入っているので、安定はしている方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとした昇給基準がわかりずらかっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は業界水準より高く設定しており、安定した給料をもらうことができる。ボーナスも月6ヶ月程度あり、金銭面で困ることはほとんどないように感じる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
比較的いただけるほうだが業界水準より下と言ってる社員が多かった。私は気にならなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度の仕組み自体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい。
一般社員から主任、課長、マネージャー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん看護師さんと比べると大したことないが、それでも責任はそれなりにある。診療材料の在庫を切...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与のレベルは外資で医療系という事もあり、正社員になれば、いい方だと思いますが。ただ、契約社員でしたので、特に良かったという事ではないです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社の基準と変わらない。日当はなし。ボーナスは新製品だと特に営業所評価が強くなる。達成率100%を達成しているかで評価が大きく異なる。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司によって評価が決まるため嫌われたら終わりです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が営業に集中しているため業務量がとても多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
美容業界にしては最初の給料設定が良い方だと思う。目標はあるが、ノルマも特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待で...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社グラツィア |
|---|---|
| フリガナ | グラツィア |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 南代鮎美 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目27番17号 |
| URL | https://www.grazia.co.jp/ |
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