グラツィアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と違いすぎる。入社してみたら無謀な課題ばかりで達成する気にもならない。やる気を削ぐ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいという割には多種多様な考え方を受け入れず、昔ながらのやり方にこだわる。人がすぐにやめ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、他責思考、宗教的等他の会社を知らない人がマネージャークラスになっているため全く信用で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業がある会社にまともな会社はない。休日でも出勤する必要あり。有給を使っても文句や嫌味を言...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると伝えると必ずと言っていいほど、引き留めにあいますが、それは社員を大事に思っているからではなく、人材不足...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外面をよく見せるためにはお金をかけるので、ホームページやパーティ、展示会だけを見ると大きくて綺麗な素敵な会社に見...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題が起きた時に部下および人のせいにする管理職ばかりなので、管理職になる人はただの目立ちたがり屋です。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。
ある風ないです。
時短勤務のスタッフのことを、そうでないスタッフは裏で悪口を言っています。なので、マ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのビジョンが想像できませんでした。ほぼ女性しかいないので、上司が面倒...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間外も、エステの予約を受けたりしており、残業の前にタイムカードを切らされたり...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は評価、昇進も不利な事が多いので評価制度を改善した方がよい。
冬のボーナス評価、昇進に関して担当企業の業績...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大手企業なので、福利厚生が安定しています。傘下のブランド全ての製品が割引で購入ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で給料は上がることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア手当などは必要かなと思いました。各配属...続きを読む(全91文字)

【良い点】
相対評価で5段階。評価会議で上司がどれだけ自分の仕事をアピールしてくれるかにもよるので人間関係も重要。上司がその中で立場が低いと上がりにくい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
毎年少しずつあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金です。休日出勤もある為、アルバイトした方が稼げる。事務は信じられな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給や賞与に大きく関わってくるかは微妙ですが、店舗によっては月の売り上げ目標に対しての達成率の進捗を毎朝印刷して全員が見える場所に掲示される...続きを読む(全143文字)

【良い点】
同年代の平均よりはもらえているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその時の上司によってばらつきがあるように感じます...続きを読む(全119文字)

【良い点】
水準は決して低くはなく、業界内でも安定したレベルにある。加えて、家賃補助などの福利厚生が充実しており、実質的な可処分所得を考えると十分満足で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
東北の企業の中ではそれなりに給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えるが、メーカーなどと比べるとかなり...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代がついていたので、いくら残業してもそれ以上の残業代は付きませんでした。
終電過ぎても仕事した事があり...続きを読む(全161文字)