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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準がどても低く、社長も何のビジョンがない人間のため、経費削減以外には何もできな...続きを読む(全120文字)
鍋林株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準がどても低く、社長も何のビジョンがない人間のため、経費削減以外には何もできな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、同期の半分がなくなり、後輩も半分が仕事を辞めてしまいました。
10年以上働いた中堅社員も辞めて、ほぼ派遣...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓ができるんだとしても、基本給自体が低いため、ボーナス額の差があまりないし、個人...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、メーカーの代理店の資格を外れています。売り上げもどんどん減って未達の事業部が多数です。あまり未来がないです続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低い企業であり、既存事業(医薬事業部)が常に実績未達成です。
経営陣から今後のビジョン提示も全く...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性待遇に気にしているけど、方向性を昭和のおじさんたちが設定するため、全く間違っています。なので女性社員は毎年辞...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の方は面倒見が良い方が多く、人間関係のトラブルは聞いたことがありませんでした。営業は体育会系の雰囲気があり、上下関係を重要視する風潮があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日や年末年始などは休みが取りやすい。本社勤務だと残業も少ない。有給や育児休暇(男女共に)は取りやすくなりつつあると思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業を広く展開してるので、個々に興味のある業界で仕事ができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の異動は若い内で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は種類や回数が多く、計画的にスキルアップができる。
キャリアに応じた研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長野県松本市で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅関係の福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家からから通える範囲の営業所だと、そこからの通勤がベースとなって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社を挙げて女性が活躍できる土台を整えようとしている最中なので、徐々に良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は地方企業としては普通クラスだと思う。評価制度は確立されてるので平等的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の基本給が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場では面倒みの良い社員が多いと感じる。ただ権限や裁量がトップのみに集約されている為まるで機能していない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
様々な商材を扱う商社のため、特定の部署の業績が悪くても他部署の業績でカバーできる強みがあり、経営状況は安定していると思います。
無借金経営を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事の管理を全て営業担当者が出来るため、忙しく働きたい方はその分仕事を取ってくる、そうでない方は訪問頻度を減らす等自由度が高い。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の営業員も活躍しており、女性も活躍しやすい環境と感じた。事務や配送パートも女性の割合が多い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
入社後の教育研修も多く、人材の育成に力を入れている。
面倒見が良い先輩社員も多く、若手にも働きやすい職場と言える。そういう意味では暖かい会社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
エリアによっては住宅手当が支給される。
さらに単身であれば食費・光熱費等の手当が付くこともある。
一応持ち株会や、企業型確定拠出年金制度もあ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
試験をパスすれば給与が段階的に上がる。
しかし正直現状それ以上のメリットを感じられない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・一定の会社規模があり、県内においてはネームバリューを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業部によっては休日当番対応があり、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
個人の業績と組織、事業部の業績が良いと賞与も上がり昇給のスピードもあがる。
頑張れば頑張っただけ、基本的には賞与に反映されるため、成果主義型...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地元エリア以外の所に配属された場合は寮、もしくは社宅扱の借り上げアパートが用意され7~8割は会社負担で住めるところ。住宅補助だけは大手並みの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
長野県内では名の通った総合商社の為、県内の大手企業から中小企業まで幅広く取引がある。無借金経営を続けていることもあり、信頼性は非常に高い企業...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 鍋林株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナベリン |
| 設立日 | 1891年4月 |
| 資本金 | 1億9500万円 |
| 従業員数 | 522人 |
| 売上高 | 930億1000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 島宏幸 |
| 本社所在地 | 〒390-0811 長野県松本市中央3丁目2番27号 |
| 電話番号 | 0263-27-6545 |
| URL | https://www.nabelin.co.jp/ |
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