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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭で直接経営者と話ができる環境だったので、やりたいことがあって自分で動けば聞き入れてもらえる環境ではあったと思います。続きを読む(全68文字)
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- 実際の働き方
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株式会社劇団ひまわり
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社劇団ひまわりのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社劇団ひまわりで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
少数精鋭で直接経営者と話ができる環境だったので、やりたいことがあって自分で動けば聞き入れてもらえる環境ではあったと思います。続きを読む(全68文字)
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教育体制はほとんどなく、マニュアル化もされてないため、自分で動いて覚える!という感じでしたが個人的にはそれが肌にあっている感じがしました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が充実しているとはなかなか言い難く、教育機関やそういった担当部署もないため、「現場で見て学べ」の精神で自...続きを読む(全176文字)
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平社員、主任、所長しかポジションが無く、キャリアアップは難しい。
残業している社員は多いが残業代は出なかった。
マネージャーはキャリアの長い人が多い...続きを読む(全272文字)
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すべての行動にケチをつけられる可能性があるため、一生懸命働くことが重要であるまた、上司は圧迫的な態度をとるので気をつけるべきだ。時間は自由が利かないため...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての売上目標がない(もしくは開示されない)ため、どのように評価されるのかが不透明。給与はエンタメ業界を主...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エンターテインメントやアニメが好きで、好きなことを仕事にする覚悟がある方は向いているかと思います。人と関わる仕事なので、人の成長やマネジメン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アニメや声優の仕事をしたくて入ったものの、そのポジションは常に埋まっていて空きそうになかったのでもっとアニメの仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有名な声優がいる事務所ということもありアニメの仕事にたくさん関われると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの仕事もあ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にいても養成所の運営には関わらなければならず、土日もシフト制で養成所の窓口当番などがありました。自分の仕...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性がほとんどの割合でいる会社だったので、育休や産休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の実績があるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
養成所の運営と舞台制作に力を入れており、毎月いろんな舞台を見ることができた。養成所の生徒が出る舞台は特に成長を感じることができてよかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業種によっては平日の休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みは取りづらく自分の都合よりも現場が優先になること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の興味がある分野の仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉とはほぼ無縁で働いている人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的な社会保険は加入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休のサンプルに乏しく女性男性が子どもを持ちながら働くビジョンを描...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社劇団ひまわり |
|---|---|
| フリガナ | ゲキダンヒマワリ |
| 設立日 | 1952年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 売上高 | 12億8293万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 砂岡不二夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目12番12号 |
| 電話番号 | 03-3476-2121 |
| URL | http://www.himawari.net/ |
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