劇団ひまわりのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性スタッフが多く、相談やコミュニケーションがしやすい環境だと感じました。
公演や時期によって忙しさはありますが、周囲と協力しながら業務を進...続きを読む(全145文字)

【良い点】
舞台制作や出演者対応、広報業務など幅広い業務に携わる中で、公演を無事に成功へ導けた時に大きなやりがいを感じます。
特に、出演者の成長やお客様...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての売上目標がない(もしくは開示されない)ため、どのように評価されるのかが不透明。給与はエンタメ業界を主...続きを読む(全97文字)

【良い点】
エンターテインメントやアニメが好きで、好きなことを仕事にする覚悟がある方は向いているかと思います。人と関わる仕事なので、人の成長やマネジメン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アニメや声優の仕事をしたくて入ったものの、そのポジションは常に埋まっていて空きそうになかったのでもっとアニメの仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有名な声優がいる事務所ということもありアニメの仕事にたくさん関われると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの仕事もあ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にいても養成所の運営には関わらなければならず、土日もシフト制で養成所の窓口当番などがありました。自分の仕...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性がほとんどの割合でいる会社だったので、育休や産休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の実績があるが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
養成所の運営と舞台制作に力を入れており、毎月いろんな舞台を見ることができた。養成所の生徒が出る舞台は特に成長を感じることができてよかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分の興味がある分野の仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉とはほぼ無縁で働いている人が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務遂行能力が足りないと判断された場合はすぐに異動させられ、激務の部署で使い捨てられるため、日々危機感を持ってスキルアップに取り組むことが出...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんど無いに等しい。音楽に対する業務のキャッチアップやスキルアップは自ら切り開いていく必要があり、会...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署になかなかいけない
キャリア面談などあるが1年に1回しかなく、基本的にそこで言わない限り相談するチャンス...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人のやる気次第。特に教育制度も無い。部署によっては補助もあるようなのでバラ付きがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
当時コンプライアンス系の研修は多かった。
クレームを出す人が多かったからだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的な研修はなく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は入社時とOJTが基本で、資格取得支援は一応ありますが使い勝手は微妙です。身につくスキルも配属先次第で、運が良ければ何か身につくかも。全...続きを読む(全251文字)

【良い点】
勤務時間外にはなるがワークショップや勉強会などは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件で使用しないツールの方が圧...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若いうちから色々な経験をさせてくれると思います。編集の技術やカメラの撮り方など教えてくださるので成長はできると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境で、幅広いスキルを身につけることができました。ライブやイベントの企画・運営、関係各所との調...続きを読む(全257文字)

【良い点】
顧客への提案資料作成やプレゼン、改善プロジェクトの担当など新しい業務に挑戦する機会が多くて色々やりながら学んでいる毎日です。自分の改善案が採...続きを読む(全157文字)