劇団ひまわりのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アニメや声優の仕事をしたくて入ったものの、そのポジションは常に埋まっていて空きそうになかったのでもっとアニメの仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有名な声優がいる事務所ということもありアニメの仕事にたくさん関われると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの仕事もあ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にいても養成所の運営には関わらなければならず、土日もシフト制で養成所の窓口当番などがありました。自分の仕...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性がほとんどの割合でいる会社だったので、育休や産休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の実績があるが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
養成所の運営と舞台制作に力を入れており、毎月いろんな舞台を見ることができた。養成所の生徒が出る舞台は特に成長を感じることができてよかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。労基署の指導後もあまり変化したと思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が通例化しており退勤後も自宅で作業を続ける人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業種によっては平日の休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みは取りづらく自分の都合よりも現場が優先になること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の興味がある分野の仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉とはほぼ無縁で働いている人が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的な社会保険は加入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休のサンプルに乏しく女性男性が子どもを持ちながら働くビジョンを描...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分のやりたいことに合っていればやりがいは十分に感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取の概念が経営陣に染み付いてお...続きを読む(全97文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

【本文】（約540文字）
在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

【良い点】
サービス業なので、たくさんのお客様やスタッフとの関わりがあり、人と関わることが好きな人や、コミュニケーション能力を高めたい人にはいい環境だと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード（描くスピードではない）は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)