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【良い点】
養成所運営に加え、舞台制作やメディア関連業務など幅広い分野に関わる機会があり、意欲次第でさまざまな経験を積める環境だと思います。
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株式会社劇団ひまわり
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社劇団ひまわりのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社劇団ひまわりで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
養成所運営に加え、舞台制作やメディア関連業務など幅広い分野に関わる機会があり、意欲次第でさまざまな経験を積める環境だと思います。
出演者対応...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
少数精鋭で直接経営者と話ができる環境だったので、やりたいことがあって自分で動けば聞き入れてもらえる環境ではあったと思います。続きを読む(全68文字)
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教育体制はほとんどなく、マニュアル化もされてないため、自分で動いて覚える!という感じでしたが個人的にはそれが肌にあっている感じがしました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が充実しているとはなかなか言い難く、教育機関やそういった担当部署もないため、「現場で見て学べ」の精神で自...続きを読む(全176文字)
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平社員、主任、所長しかポジションが無く、キャリアアップは難しい。
残業している社員は多いが残業代は出なかった。
マネージャーはキャリアの長い人が多い...続きを読む(全272文字)
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すべての行動にケチをつけられる可能性があるため、一生懸命働くことが重要であるまた、上司は圧迫的な態度をとるので気をつけるべきだ。時間は自由が利かないため...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、相談やコミュニケーションがしやすい環境だと感じました。
公演や時期によって忙しさはありますが、周囲と協力しながら業務を進...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
舞台制作や出演者対応、広報業務など幅広い業務に携わる中で、公演を無事に成功へ導けた時に大きなやりがいを感じます。
特に、出演者の成長やお客様...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての売上目標がない(もしくは開示されない)ため、どのように評価されるのかが不透明。給与はエンタメ業界を主...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エンターテインメントやアニメが好きで、好きなことを仕事にする覚悟がある方は向いているかと思います。人と関わる仕事なので、人の成長やマネジメン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アニメや声優の仕事をしたくて入ったものの、そのポジションは常に埋まっていて空きそうになかったのでもっとアニメの仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有名な声優がいる事務所ということもありアニメの仕事にたくさん関われると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの仕事もあ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にいても養成所の運営には関わらなければならず、土日もシフト制で養成所の窓口当番などがありました。自分の仕...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性がほとんどの割合でいる会社だったので、育休や産休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の実績があるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
養成所の運営と舞台制作に力を入れており、毎月いろんな舞台を見ることができた。養成所の生徒が出る舞台は特に成長を感じることができてよかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の興味がある分野の仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉とはほぼ無縁で働いている人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
とはいえ一番は人事などの運が絡んでくると思います。
仕事が非常に忙しいので学ぶ意欲があればスキルはど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内には実力のあるディレクターや演出の方々が、沢山いらっしゃいます。
そんな方々と同じ制作班として業務にあたることになるので、第一線で活躍す...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修頻度も比較的多いかと思います。
なかなか踏み込んで聞けないようなことや専門的なことで不明点があっても
担当の部署へ相談すると研修を開いて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内で研修担当を雇用し、改善しようとしていた様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、担当者が退職してしまい研修制度も確立されなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内スタジオに未経験でも就業させていただけ、フロントエンジニアとしてゲーム業界に入るきっかけになった点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、あまり期待できないと感じます。業務内容がかなり限定的なため、ここで身につけた知識や経験を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
制作の方々は新入社員の方の教育をしっかりしているイメージ。また、部署によって雰囲気がかなり違うのでこれはガチャ。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業種で取り返しがつかない、30になって諦めたところで自分になんのスキルも身に付かず、人生が詰むと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やってれば特番とかも出来るようになる!
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は固まってないので自分のポテンシャルとやる気次第です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
所属したテレビ局や番組などによってスキルアップの面は大きく変わる。
研修制度はあるがそこで学んだことはコンプライアンスなどの基本的なことなの...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社劇団ひまわり |
|---|---|
| フリガナ | ゲキダンヒマワリ |
| 設立日 | 1952年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 売上高 | 12億8293万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 砂岡不二夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目12番12号 |
| 電話番号 | 03-3476-2121 |
| URL | http://www.himawari.net/ |
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