コロナワールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
どこまで出来ているからポイントはこれで昇給はどれだけ、と分かりやすく決まっていたのがありがたかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修がしっかりしてて、お客様やスタッフ感でのコミュニケーションはある程度しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商工会議所の資格推奨したりしていますが職務に生かせるのか疑問。銀行能力検定とか入ってます。一体何屋なのか？仕事に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
アルバイトは年功と経験、単純なスキル習得で自動的に時給が上がるシステムです。自己評価になっています。ほとんど修正されませんし、詳細なフィード...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社負担でいろいろな資格を取得させてくれるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずこの資格を取得しなさい。と伝達があると、みんな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後の教育では上司から直接教わります。専用のテキスト等もあり、充実していると感じた。現場に出てからも上司のサポートが手厚く、放置されるよう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒者などは入社後志望業種にかかわらず主要な業種を1ヶ月単位の短いジョブローテーションします。その後面談などで希望を聞き取られて配属先の検討...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育体制は十分にある。
分からないことは教えていただける。
優しい上司に当たれば、親切、丁寧に教えていただける。
細かいことも、聞けるため、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アルバイトスタッフでも上を目指せる環境が整っている。社員同等の給与を貰える。中にはそれ以上のスタッフもいる。
女性男性関係なく上を目指せる環...続きを読む(全183文字)

【良い点】
複合レジャー施設なので、他店舗の情報が入ってくるためさまざまな経験ができる。フィロソフィーの携帯を全従業員に義務付けられ、朝礼での社訓の唱和...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昇進の早い人は早いのでそういう人にとってはキャリア開発はあるといえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども行ってはい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ビジネスマナーの研修は充実していた。
言葉遣いや挨拶の仕方などの接客の基本に関しては丁寧に教育しているように感じた。
新卒だったので、とても...続きを読む(全194文字)

入社直後の研修はすごい。しかし、既存社員がそのように研修されていないため、そこまでやらなくてもいい雰囲気になってしまうので効果薄かった。研修は頭脳的とい...続きを読む(全166文字)

とにかく接客はいやというほどやらされるので接客スキルが身に付きます。また、アルバイトの人たちをまとめなければいけないので、教育のスキルは身に付きます。企...続きを読む(全158文字)

一応、研修やオペレーションがあるので接客や業務の基礎は学べますが、いざ現場に入ると月日が経つにつれて崩れてしまいがちです。定期的に見直す機会もなかなかな...続きを読む(全151文字)

複合施設ということで担当業種以外の仕組みも学ぶことができた。
サービス業に必要な接遇は、研修の中でしっかりと身につけることができる。
評価制度が一貫...続きを読む(全184文字)

研修といった研修は特にありません。入社時にコロナのサービスマナーや事業所におけるルール等を学ぶ場が5時間ほどあり、また入社一年目に愛知の本社で「新人研修...続きを読む(全314文字)

オープン当初からいればきちんとした研修が受けられたと思うのですが途中から入った為アルバイトの方に仕事を教えてもらったのでぱぱっと教えてもらって終わりで教...続きを読む(全168文字)

入社したては、研修制度があります。接客に関しての基本的な
スキルは身につくと思います。
あとは、配属された店舗の社員次第でスキルアップは変わってしま...続きを読む(全195文字)

本社で勤務する場合は、会社としての教育体制や研修等は、まったくありません。
しかし、店舗(特に新規オープン店舗)では、接客研修があるようです。
キャ...続きを読む(全161文字)