ピープロジェクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
どんどん複雑に煩雑になっていく治験のルールや制度がありまさが、わりと早くから新しいものを取り入れたりしてトレンドをおさえている感じはします。続きを読む(全76文字)

【良い点】
何事もなければ定時で上がれます。
ただし仕事が残ってる場合は2時間ほど残業する日もありました。みなし残業なのでほとんど申請はしませんでした。
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
直属の上司からの評価や各マネージャーの評価、また組入した数などで賞与などが決まっていたようです。あまり評価されている気はしませんでしたがそんな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育制度自体は十分に整っている印象にはないですが、小さな会社のわりにはしっかりやっていたと思います。一年目や2年目への研修や全社員を対象とした...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されたことで有給休暇以外でも時間の都合をつけやすくはなった。予定を調整することで早く帰りたい日を作ることも可能。病院によっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子どもができてから自分で病院を担当しながらCRCを続けられる人は少ない。相談によっては違う部門へ移動している人を見ることはある。
CRCはどう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
今までは管理者による評価のみであったが、評価制度が整いつつあり、制度に則った給与体系に変わったことで客観的に給料の意味を捉えることができるよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大企業ではないため裁量をもって業務を行うことができる。現場業務においてはやろうと思えばやらせてもらえる雰囲気はある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談はしやすい会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの人が少ないので会社としてもフォロー体制が未発達。若手が多すぎて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とくになし。
配属によっては有休などが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠い施設の配属となった場合平日にほとんど自分の時間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職場が医療機関なので風邪など引いた時はすぐに受診でき薬が貰える。職員の医療費は福利厚生で1割負担となる。
昼食は本人希望でお弁当注文出来る。１...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新卒の住宅手当は9割会社負担なので手厚いと思う．（条件はあるが）中途入社は、基本的に会社都合で異動とかにならない限り出ない。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅手当、満額に支給されない通勤手当、寒冷地手当あり。共済での図書カードがもらえたりするものも多くあり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内登用制度がある程度機能しており、特に若手が自ら希望しての異動は疎まれることなく盛んに行われている。グロービスの無料受講や、外部講師の講演等...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社独自の認定試験があり、合格すると昇給の幅が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修や認定試験、学会等、参加する場合は全...続きを読む(全162文字)

【良い点】
公務員と同じ福利厚生。特筆するものもないが、必要最低限ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。民間とは違い本当に必要最低限の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働く上で何か気になる点はなかった
ただ副業も禁止だし
給料も高いわけでもない
家事や育児の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
夏休みと年末年始は休ませてもらいます。シフト調整もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があると聞いたのですがここ数...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家賃補助、寮が充実している。5万程度で寮に5年間入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、寮以外は福利厚生はあまり期待できない続きを読む(全78文字)

【良い点】
昼食は300円で栄養バランスが良く美味しい食事が食べれるので、とても満足です。メニューは日替わりで選択肢もたくさんあります。
また、コーヒーや...続きを読む(全100文字)