ピープロジェクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
何事もなければ定時で上がれます。
ただし仕事が残ってる場合は2時間ほど残業する日もありました。みなし残業なのでほとんど申請はしませんでした。
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
直属の上司からの評価や各マネージャーの評価、また組入した数などで賞与などが決まっていたようです。あまり評価されている気はしませんでしたがそんな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良くも悪くも家族経営なのでアットホームな印象です。社内イベントが活発で楽しかった反面、めんどくさかった時もあります。コロナ前は社内旅行があった...続きを読む(全133文字)

【良い点】
どんどん複雑に煩雑になっていく治験のルールや制度がありまさが、わりと早くから新しいものを取り入れたりしてトレンドをおさえている感じはします。続きを読む(全76文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されたことで有給休暇以外でも時間の都合をつけやすくはなった。予定を調整することで早く帰りたい日を作ることも可能。病院によっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子どもができてから自分で病院を担当しながらCRCを続けられる人は少ない。相談によっては違う部門へ移動している人を見ることはある。
CRCはどう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
今までは管理者による評価のみであったが、評価制度が整いつつあり、制度に則った給与体系に変わったことで客観的に給料の意味を捉えることができるよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大企業ではないため裁量をもって業務を行うことができる。現場業務においてはやろうと思えばやらせてもらえる雰囲気はある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談はしやすい会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの人が少ないので会社としてもフォロー体制が未発達。若手が多すぎて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とくになし。
配属によっては有休などが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠い施設の配属となった場合平日にほとんど自分の時間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
先輩が1からしっかりと指導してくれました。先輩が作った指導チェック表をもとに順番に指導して貰えるので未経験の私でも数年後には全体の業務が出来る...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内で研修が行われ、任意で参加できる。ただし業務時間外での開催となるため忙しい部署ほど参加が難しい。
通常業務でのスキルアップは正直期待できな...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その上司にもよるが、個人的評価は得られない。メンタルを崩す人が多い気がする。特定の卒なくこなせる人に業務が偏ってい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに則ったような教育体制は整っておらず、入社直後の案内も不親切。OJTで教えてもらえるかどうかは、その先輩...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修は多く良いと思うが、実際に業務で覚えることが多いため、入構後すぐに一カ月研修する必要性については疑問がついた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上司が夜遅くまで残って仕事を教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ夜遅くまで残らされて昇進させようとしてくる。
ちなみに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップはやる気があればできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年二回しか会社から出ないので、残りは全部自費です。なので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育制度は充実していた。不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の努力で様々な資格は取得できるし、キャリアアップは可能である続きを読む(全77文字)

【良い点】
大学病院のため、コメディカルであってもスキルアップができる環境だなとは感じます。しかし、働いている部署によっては残業（前残業含め）が前提のこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
訪問介護員として働く上で、専門的な知識やスキルが必要だと感じていました。
そこまで知識が豊富なわけではなかったのですが、初任者研修は会社負担で...続きを読む(全216文字)