ピープロジェクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス制度が導入されたことで有給休暇以外でも時間の都合をつけやすくはなった。予定を調整することで早く帰りたい日を作ることも可能。病院によっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子どもができてから自分で病院を担当しながらCRCを続けられる人は少ない。相談によっては違う部門へ移動している人を見ることはある。
CRCはどう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
今までは管理者による評価のみであったが、評価制度が整いつつあり、制度に則った給与体系に変わったことで客観的に給料の意味を捉えることができるよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大企業ではないため裁量をもって業務を行うことができる。現場業務においてはやろうと思えばやらせてもらえる雰囲気はある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談はしやすい会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの人が少ないので会社としてもフォロー体制が未発達。若手が多すぎて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とくになし。
配属によっては有休などが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠い施設の配属となった場合平日にほとんど自分の時間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価の基準が割とゆるく、思っている以上に早く昇給できた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したくなくても勝手にどんどん責任の重い仕事...続きを読む(全111文字)

【良い点】
小さいながらに成長努力を惜しまない姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての体制が昔の家族経営風からなかなか脱していない。
人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
症例数をかせぐとボーナス以外のタイミングでもお金がもらえたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。旅行や食事に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親身になってくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のやり方が合わなかった。改善するといいながらなかなかできていない現...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入職後は技術研修が3週間ほどあり、現場に配属してからもシスターが付いてマンツーマンで教えてくれるので安心感があります。最初はいきなりお客様を1...続きを読む(全270文字)

【良い点】
少しでも業務に関連している資格であれば、補助が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課に関連する用紙に、毎年資格取得につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育出来る程、人が居ない。マニュアル等はあるが、中途採用者が多いため我流な部分が見られます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得支援があり介護福祉士などの資格取得に必要なお金が出る。実務者研修などの研修先も手配してくれており充実している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
今までスキルアップ試験を受ける際にに試験料がかかっていたが、その試験料がなくなった分受けやすくはなったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
1年目は研修が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については1年目の頃は研修などが充実していたが、2年目以降はほとんど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べてありがたい研修もありますが、当たり前の研修がたくさんあるため、時間が勿体無いと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
色んな看護業務を幅広く経験できるため、スキルは身につく。勉強が大変だか、スキルアップには最適な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社内で研修などが行われ、任意で参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいチームに配属されると研修等社内イベントの参加はできない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入職が多く指導できる人が少ない。先輩(5年以上在籍している)に質問しても役職者に聞くように言われる。マニュアルも...続きを読む(全84文字)