ピープロジェクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子どもができてから自分で病院を担当しながらCRCを続けられる人は少ない。相談によっては違う部門へ移動している人を見ることはある。
CRCはどう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
今までは管理者による評価のみであったが、評価制度が整いつつあり、制度に則った給与体系に変わったことで客観的に給料の意味を捉えることができるよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大企業ではないため裁量をもって業務を行うことができる。現場業務においてはやろうと思えばやらせてもらえる雰囲気はある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談はしやすい会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの人が少ないので会社としてもフォロー体制が未発達。若手が多すぎて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価の基準が割とゆるく、思っている以上に早く昇給できた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したくなくても勝手にどんどん責任の重い仕事...続きを読む(全111文字)

【良い点】
親身になってくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のやり方が合わなかった。改善するといいながらなかなかできていない現...続きを読む(全82文字)

【良い点】
単純作業ではないので飽きることはない気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設が変わるたびにまた1からの習得となることも多く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
小さいながらに成長努力を惜しまない姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての体制が昔の家族経営風からなかなか脱していない。
人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
症例数をかせぐとボーナス以外のタイミングでもお金がもらえたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。旅行や食事に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長や親族に気に入られれば立場は安泰という印象です。私の在籍時には給与額も変わってくるみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に当番があるので、毎回休めるわけではない。もちろん、代休や手当は出るが、ワークライフバランスがいいとはいえない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
結婚をすると5日間の休暇がもらえる。連休がもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休暇のとりやすさにバラツキがある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休消化率は100%で比較的休みや、突発の休みは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が102日なので休...続きを読む(全108文字)

【良い点】
シフト制で連休が取れる時もあります。他の病院より休みは多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の急な熱などで帰れるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休暇が非常に多い。
有給休暇の取得もしやすく連休前後でも取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第で休日なんてなくなる。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
介護関連の仕事ということで、プライベートと介護の両立にとても理解があり、働きやすかった。全社的に残業を減らす方針が強く、公私のバランスがとりや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に残業がほぼ存在しない。強要される空気もないため仕事が残っていれば後の職員に自然とまわっていくが時間の余裕もそれなりにあるため問題なく進...続きを読む(全170文字)

【良い点】
近頃、残業を削減することが徹底されており、部署にもよるが水曜日はノー残業デーになっていた。有給も申請すればいつでも取れるイメージです。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
委員会や研修は出勤している日にあるため、休日出勤はしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があり、仕事後は予定を入れづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みが多いので、旅行に行きやすかった。4連休があるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続夜勤がとてもキツイ。不規則な勤務で体...続きを読む(全93文字)