ピープロジェクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教育制度自体は十分に整っている印象にはないですが、小さな会社のわりにはしっかりやっていたと思います。一年目や2年目への研修や全社員を対象とした...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも家族経営なのでアットホームな印象です。社内イベントが活発で楽しかった反面、めんどくさかった時もあります。コロナ前は社内旅行があった...続きを読む(全133文字)

【良い点】
どんどん複雑に煩雑になっていく治験のルールや制度がありまさが、わりと早くから新しいものを取り入れたりしてトレンドをおさえている感じはします。続きを読む(全76文字)

【良い点】
直属の上司からの評価や各マネージャーの評価、また組入した数などで賞与などが決まっていたようです。あまり評価されている気はしませんでしたがそんな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
何事もなければ定時で上がれます。
ただし仕事が残ってる場合は2時間ほど残業する日もありました。みなし残業なのでほとんど申請はしませんでした。
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されたことで有給休暇以外でも時間の都合をつけやすくはなった。予定を調整することで早く帰りたい日を作ることも可能。病院によっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
今までは管理者による評価のみであったが、評価制度が整いつつあり、制度に則った給与体系に変わったことで客観的に給料の意味を捉えることができるよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大企業ではないため裁量をもって業務を行うことができる。現場業務においてはやろうと思えばやらせてもらえる雰囲気はある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
とくになし。
配属によっては有休などが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠い施設の配属となった場合平日にほとんど自分の時間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価の基準が割とゆるく、思っている以上に早く昇給できた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したくなくても勝手にどんどん責任の重い仕事...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休取得率、復帰率は高そう。子育てをしながらキャリアアップしている女性社員もここ数年で増えてきている気がする。小学校入学まで時短勤務の制度もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ママさん看護師も多く、非常に働きやすいです。急な休みもみんなでカバーする体制が整っており，それに対してわかりやすく文句を言うような人もいないで...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休に入っているスタッフや、産休明けのスタッフもいて、妊娠、育児がしやすい環境ではあるのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の管理者も多くなってます。男性管理者が7割、女性管理者が3割のところでしょう。女性管理者も増えてきておりますので、キャリアアップ目指されて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性9割、男性1割の職場だったのもあるのか、結婚、出産、子育て、急なお休みなどにも理解あるので主婦も働きやすいと思う。
産休や時短勤務なども取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子どもがいる人や結婚している人には向いていると思う。
生理休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身だと、給料が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多いため産休や育休の取得、理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になるとPC業務（EDC入力や書類対応）にを任せられ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
調整能力が必要なせいかCRCの職種は女性が多く、この会社の例外ではなくほぼ女性であったが男性CRCも採用するようにはなってきている。
【気にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
全体的に女性が多く、役職の人にも女性が結構いたので産休や育休が取りやすいし、産休や育休が明けた後に復帰しやすい環境なのはかなりありがたかったで...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性も男性も活躍できる場所だと思います。また、男性に威張りたい女性にとっては、とてと働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)