ピープロジェクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
上司の人柄は良いです。エリアや配属先によるところもあると思いますが、職場の雰囲気も良くて働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日出勤がありますが、家庭がある方や時短勤務の方は免除になることが多いです。人手不足の場合は時短であっても、休日出勤することもあるようです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすく、他の口コミにもあるように風通しの良い会社だと思います。配属先によるところも大きいかと思いますが、人柄...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人によっては残業が20時間を超えそうになることもあるようですが、フレックス制度導入により、プライベートに合わせて早く退勤するなど、柔軟に働け...続きを読む(全267文字)

【良い点】
教育制度自体は十分に整っている印象にはないですが、小さな会社のわりにはしっかりやっていたと思います。一年目や2年目への研修や全社員を対象とし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも家族経営なのでアットホームな印象です。社内イベントが活発で楽しかった反面、めんどくさかった時もあります。コロナ前は社内旅行があっ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
何事もなければ定時で上がれます。
ただし仕事が残ってる場合は2時間ほど残業する日もありました。みなし残業なのでほとんど申請はしませんでした。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
どんどん複雑に煩雑になっていく治験のルールや制度がありまさが、わりと早くから新しいものを取り入れたりしてトレンドをおさえている感じはします。続きを読む(全76文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されたことで有給休暇以外でも時間の都合をつけやすくはなった。予定を調整することで早く帰りたい日を作ることも可能。病院によ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子どもができてから自分で病院を担当しながらCRCを続けられる人は少ない。相談によっては違う部門へ移動している人を見ることはある。
CRCはど...続きを読む(全175文字)

【良い点】
安定している。コロナ下であってもボーナスが削減されることはなく満額支給されていた。昇給も毎年継続して行われる。住宅手当などの福利厚生について...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与水準は、日勤のみだと特別高いという印象はありませんでした。ただ、夜勤を多めに入れればそれなりに収入を上げることは可能です。
一方で、夜勤...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自由度が高く、やりたいことは手を挙げたらそれなりにやらせてもらえる環境
その代わり、うまく行かないと自分が言い出したんだろうと言われるので物...続きを読む(全234文字)

【良い点】
パートは定時退社可能だったと思います。忙しいなかでも職員同士協力しあい、仲もよく楽しく勤務していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
他の同様の病院と比較すると給与は高い傾向ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総支給額は多いように見えるが約半分が手当で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アルバイトだと時給1350～でした。評価制度に関してはアルバイトなので分かりません。他のアルバイトと比べるといい給与かと思いました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、配属先の病院が黒字であれば高い倍率となりますが、赤字の場合は一律で低く設定される傾向にあります。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
いい点は特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課という名目で導入されましたが、職員のボーナスを減らすための策で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
医療業界は昨今、赤字経営が問題視されており、この施設も例外ではないが、ベースアップがしてくれていた。また、賞与もふつうにはもらえていた。国か...続きを読む(全263文字)

【良い点】
他の病院などに比べると給与（特に賞与）はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会準備（自主的にしていないものでも）など...続きを読む(全98文字)