シードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員とパートの距離感がなく、表面上は仲良く見えるので、入社当初はあまり緊張せずに仕事を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

私はこの会社で、低農薬野菜、無添加食品等のルート配送をしてました。理由は将来性に不安を感じたのが一番の大きな理由です。事業所の規模が突然狭くなり、配送中と...続きを読む(全163文字)

日立の孫受けでありながら上海の反日デモに参加するなどデリカシーに欠ける社長で、当時から企業としての姿勢に疑問を抱かざるを得ませんでした。
最近韓国ソウル...続きを読む(全156文字)

「年俸制」を謳っている企業のため、時間外手当や休日出勤手当ては一切無し。
基本給以外の収入は通勤手当のみ。
さらに、入社時から一切昇給なし。賞与は年2...続きを読む(全155文字)

「年俸制」を謳っているため、残業手当はつきません。退職金も下りません。
家族手当、住宅手当、扶養手当、一切ありません。
有給はあってないようなもので、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
就職する上では、特に難しい採用試験もなくただ面接だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が男尊女卑の考え方。女性に対して高...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務所での業務だと比較的女性が多く働きやすいのかなと思います。
ドライバーだと各営業所に1人か2人いるかいないか程なので男性の体育会系ノリにつ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性は希望しなくても最初から本社へ配属してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は当たり前のように最初は支店に配属されて現場...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育児休暇を取得しやすい。力仕事はほぼない。女性もキャリアアップ、昇進が可能である。お茶くみなどはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子持ち主婦が多いので、融通が効く。パートでも産休などの制度もしっかりしており復職しやすい。
上司も理解がある、というか女は怖いので逆らえないと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性ではないので何とも言えれないが、パートの方が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
人間関係は配属先次第なところはある続きを読む(全79文字)

【良い点】
実際女性でも管理職に就いてる方はあります。ただ働きやすいかどうかはその人次第です。少なからず女性の多い事業所になるため女性目線の意見は重宝されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休をとった社員がおり、その後の復帰後の業務についても部署内で調整していた。休んだからといって、他の社員に皺寄せが来るようなことも無いよ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的に男女に待遇の差はありませんが、役員クラスが全員男性なのでちょっと優しく接してくれるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)

【良い点】
スタッフ間で好き嫌いが分かれるので好かれれば親切にしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がセクハラしてくるので自己防衛...続きを読む(全104文字)