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株式会社特調

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特調の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社特調の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社特調で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

特調の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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特調の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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特調の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社特調の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に社員全員が纏まった社風である。
近年に代表者が代わっているが、若手からの起用であり今後は時勢に沿った経営がなされるものと期待される。...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    特調の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社特調の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・規定の勤務時間は午前8時から午後5時までだが、時差出勤(午前9時から午後6時)を選択出来る。
    更に上記以外にも、月単位で所定の労働時間を満...続きを読む(全377文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・日常生活では出会えない様な職種、立場の人物との出会いがある。
    ・自らの意思では赴かない地方、都市に足を運べる。
    ・世の中の見方が変わる。
    ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の車移動についての説明内容よりも担当業務によっては増えるので、部署ごとの説明をすることが必要だと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員の数人以外全員が男性のため、生理休暇があるが申告しづらい状況であり、欠勤理由を個室で質問攻めされる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の予定によっては休日出勤が発生するが、基本土日祝休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張や外出からの貴社時間によって翌日の出...続きを読む(全123文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    車での長距離移動の強要され、体を痛めた。
    内容によっては近隣の県への移動でも公共交通機関を使用したほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の有給付与や夏季休暇について一切説明がないので、説明するべき内容は説明してほしかった。
    結果的に夏季休暇が...続きを読む(全85文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とてもやりがいがある仕事であった。
    何とか、やり切りたかったが、途中でギブアップする同僚が多く、自分もだめだった。
    同業他社の勢いもあり、年...続きを読む(全188文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の金融関連職 正社員

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    【良い点】
    入社して早い段階で仕事を任されるので責任感がうまれる。様々な分野の専門知識が必要になるので、自然と知識が増えて成長ができる。クレームがおきて...続きを読む(全182文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はいたって正常。
    正す風土もあり、基本的に人間関係で悩む事はない。
    分からないことを聞くことができ、聞くことに躊躇はいらない。
    また...続きを読む(全183文字)

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    金融(その他保険)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険を見直すことが出来て、喜んでくださる方も多いので、その点はすごくいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対面のみの相談...続きを読む(全168文字)

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    株式会社サンリオエンタープライズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    流行に左右される面はありますが、世界的なキャラクターIPを持っている点は強みだと思います。続きを読む(全45文字)

    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    色々なグループ会社があり、良いと思う。
    一つの事業だけやてても今後先細りしていく。
    単一事業、単一チャンネルで成功してもそれは成功と言わない...続きを読む(全118文字)

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    ヒューマンネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業のオーナー社長が抱える、相続・事業承継問題を解決するという企業理念は素晴らしいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少子高齢化が進む中で需要はさらに高まっていくと感じた。続きを読む(全27文字)

    エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    統合すすむ保険代理店業界で一番と言っていいほど規模が大きいので業界のリーディングカンパニーになる可能性はある
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

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    ジェイアンドエス保険サービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    バブル経済が崩壊した後、金融業界が厳しい状況に置かれていた状態から復帰し、現在りそな銀行の経営も安定し将来性があることから、りそなグループと親密な関係を築...続きを読む(全128文字)

    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険会社の共同出資のためとても安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業というより、保険会社の下請けといった印象。
    ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社FPパートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険を売れる人が残り、売れない人が辞めていく。大量退職する分、大量採用しているため、結果的に売れる人がどんどん増えていく仕組み。
    【気になる...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手の子会社であるため、事業の将来性はある。需要は今後も安定。続きを読む(全31文字)

    特調の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社特調
    フリガナ トクチョウ
    設立日 1985年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 60人
    代表者 仮谷義弘
    本社所在地 〒700-0975 岡山県岡山市北区今3丁目8番10号
    電話番号 086-245-5419
    URL http://www.tokucho.biz/
    NOKIZAL ID: 2348393

    特調の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。