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株式会社特調

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特調の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社特調の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社特調で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

特調の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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退職理由
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特調の 学生による会社の評価

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総合評価
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特調の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社特調の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員の数人以外全員が男性のため、生理休暇があるが申告しづらい状況であり、欠勤理由を個室で質問攻めされる。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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    特調の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社特調の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・規定の勤務時間は午前8時から午後5時までだが、時差出勤(午前9時から午後6時)を選択出来る。
    更に上記以外にも、月単位で所定の労働時間を満...続きを読む(全377文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・日常生活では出会えない様な職種、立場の人物との出会いがある。
    ・自らの意思では赴かない地方、都市に足を運べる。
    ・世の中の見方が変わる。
    ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の車移動についての説明内容よりも担当業務によっては増えるので、部署ごとの説明をすることが必要だと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の予定によっては休日出勤が発生するが、基本土日祝休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張や外出からの貴社時間によって翌日の出...続きを読む(全123文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    車での長距離移動の強要され、体を痛めた。
    内容によっては近隣の県への移動でも公共交通機関を使用したほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の有給付与や夏季休暇について一切説明がないので、説明するべき内容は説明してほしかった。
    結果的に夏季休暇が...続きを読む(全85文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とてもやりがいがある仕事であった。
    何とか、やり切りたかったが、途中でギブアップする同僚が多く、自分もだめだった。
    同業他社の勢いもあり、年...続きを読む(全188文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の金融関連職 正社員

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    【良い点】
    入社して早い段階で仕事を任されるので責任感がうまれる。様々な分野の専門知識が必要になるので、自然と知識が増えて成長ができる。クレームがおきて...続きを読む(全182文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 研究員、リサーチャー 正社員

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    【良い点】
    人間関係はいたって正常。
    正す風土もあり、基本的に人間関係で悩む事はない。
    分からないことを聞くことができ、聞くことに躊躇はいらない。
    また...続きを読む(全183文字)

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    株式会社特調の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究員、リサーチャー 正社員

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    【良い点】
    全体的に社員全員が纏まった社風である。
    近年に代表者が代わっているが、若手からの起用であり今後は時勢に沿った経営がなされるものと期待される。...続きを読む(全190文字)

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    金融(その他保険)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    むしろ女性のほうが成績がよい場合が多い。しかし、優秀な女性に限ってあっという間に転職してゆくイメージ。続きを読む(全57文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員のほうが多いですし、職場としての居心地は良かったです。産休、育休もとってる人は多かったです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社アイリックコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 経理 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    課長までは女性の管理職も多く、また、産休、育休も取りやすく、復帰率も高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執行役員以上の女性がおら...続きを読む(全109文字)

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    ブロードマインド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
    男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    時短勤務等をしているスタッフ(営業事務)は多いので現場は抵抗ないが、一方で営業職で時短勤務はほぼいない。続きを読む(全58文字)

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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別関係なく働けます。数字さえしていれば女性でも役職につけます。ただ管理職となるとほとんど男性です。続きを読む(全56文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休などみんな活用しているイメージなので、女性のはたらきやすさも確保されているし、女性の方のマネージャーも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)

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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性が成績いい方、トレーナー、チーフ、マネジャーなどになってキャリアアップが見込める。保険営業てわ た
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理者も多く、あまり性別で出世が決まる印象はなかった。コールセンターなので女性割合も多いため働きやすい職場だった。続きを読む(全65文字)

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    エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にはチャンスがある。男女平等で公平であると思う。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力もないのに女性だと言う理由であげるのはまずい。続きを読む(全79文字)

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    特調の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社特調
    フリガナ トクチョウ
    設立日 1985年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 60人
    代表者 仮谷義弘
    本社所在地 〒700-0975 岡山県岡山市北区今3丁目8番10号
    電話番号 086-245-5419
    URL http://www.tokucho.biz/
    NOKIZAL ID: 2348393

    特調の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。